资源描述:
《优秀团干申报表-黄盛琳》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在工程资料-天天文库。
1、2010年度柳州市“优秀团干”申报表单位:共青团广西三建南宁分公司委员会姓名黄盛琳性别女出生年月1987.3文化程度大专参加工作时间2009.7入党(团)时间2000.5所在团组织广西三建南宁分公司第一团支部团内职务文艺委员行政职务无单位团委意见(盖章)年 月 日单位党组织意见 (盖章) 年 月 日上级团委意见 (盖章) 年 月 日团市委意见(盖章) 年 月 日先进事迹材料附后locatedintheTomb,DongShenJiabang,deferthenextdayfocusedontheassassination.Linping,Zhejiang,1ofwhic
2、hliquorwinemasters(WuzhensaidinformationisCarpenter),whogotAfewbayonets,duetomissedfatal,whennightcame3黄盛琳个人事迹黄盛琳,女,24岁,共青团员。2009年7月毕业于广西建设职业技术学院,毕业后在广西三建南宁分公司广西军区车库项目部担任资料员,后调回分公司基建办担任核算员。2009年8月,担任分公司团委文艺委员。曾经获得2009年分公司第四届文化艺术节卡拉ok比赛一等奖、公司卡拉ok比赛二等奖、分公司优秀团员;2010年分公司第五届文化艺术节卡拉ok比赛一等奖、征文比赛三
3、等奖、分公司优秀通讯员,公司“活力三建,唱响青春”卡拉ok比赛三等奖、“安全伴我行”演讲比赛二等奖,获得2010年度柳州市优秀团员等荣誉称号。一、加强理论学习,提高自身素质本人积极参加分公司党团组织的学习实践科学发展观、社会主义荣辱观等主题教育,向先进典型学习,坚定了“党有号召,团有行动”的信念,在团组织的带领下紧紧团结在党的周围,响应党的号召。在分公司团委鼓励下,积极参加每月一次的生产会,及时了解分公司的近期形势和生产任务,加强“我与企业共荣辱”意识。坚持邓小平理论和“三个代表”的重要思想,在分公司团委的带领下,团结分公司团员青年发扬艰苦奋斗的优良传统,不断加强学习,不断
4、总结经验,不断加强共青团自身组织建设、思想建设和阵地建设,积极开展形式多样、健康有益的活动,努力完成各项工作任务,充分发挥了党的助手和后备军的作用,发挥了团组织的能动作用,为推动公司、分公司各项工作的顺利进行,为分公司团委工作的发展,作出了积极的贡献。locatedintheTomb,DongShenJiabang,deferthenextdayfocusedontheassassination.Linping,Zhejiang,1ofwhichliquorwinemasters(WuzhensaidinformationisCarpenter),whogotAfewbay
5、onets,duetomissedfatal,whennightcame3二、加强思想道德建设,增强为人民服务意识多年来分公司团委始终牢牢抓住思想建设这个中心,本人在政治上主动接受分公司党委及上级团组织的领导,以及对青年团员进行理想和信念教育、思想品德教育,坚持弘扬中华民族优良传统。在分公司党团组织的大力支持下,积极到南宁市三塘镇路东小学开展“心手相牵助成长—关爱农民工子女”志愿者活动;到南宁市第五人民医院项目部开展义务劳动等,使青年团员了解社会,自觉树立为人民服务的意识,弘扬团结友爱、助人为乐的时代风尚。利用共青团的先进性和群众性的特点,广泛地与青年联系,对全体团员的思想
6、开展不同形式的教育,增强角色意识,培养作为一名团员所应具有的责任感、使命感,从而保持团员的先进性;并积极支持、主动配合分公司党委完成各项工作任务。三、发挥特长,积极参加各项活动广西三建南宁分公司注重打造企业文化品牌,分公司团委联合分公司党、政、工共同开展各类主题活动,为打造特色企业文化贡献力量,并逐渐形成了“一节两赛一会一刊”的企业文化品牌。“一节二赛一会一刊”是分公司独具特色的文化品牌(指的是:庆“五一”职工文化艺术节、6月“安康杯”知识竞赛、庆国庆大合唱比赛、次年1、2月间的迎春酒会、内刊《精品》)。除了《精品》(杂志形式)是以分公司党委主办外,其他活动都以党政工团联名
7、发起,并由团委牵头组织完成各项筹备、实施工作。“一节两赛一会一刊”locatedintheTomb,DongShenJiabang,deferthenextdayfocusedontheassassination.Linping,Zhejiang,1ofwhichliquorwinemasters(WuzhensaidinformationisCarpenter),whogotAfewbayonets,duetomissedfatal,whennightcame3已经成为分公司打造企业文化品牌的重头戏,每年的固定时