事业单位人事管理条例 继续教育满分题

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1、1.事业单位制定或者修改人事管理制度，应当通过大会或者其他形式听取工作人员意见。(填空)2.事业单位按照国家规定，可设置单位内部岗位。(填空)3.事业单位应当根据聘用合同规定的岗位职责任务，全面考核工作人员的表现，重点考核。(填空)4.简述事业单位岗位设置程序的主要步骤。(简答)5.（）是岗位设置的基本原则，是指事业单位要根据职责任务和工作需要设置岗位。(单选)A因需设岗B依法管理C任人唯贤D追求绩效6.关于聘用合同的说法错误的是（）。(单选)A是事业单位与工作人员之间签订的B必须按照国家有关法律、法规、人事管理政策的要求C需在平等自愿、协商一致的基础上D可以是口头合同7.奖励的对象有（

2、）。(单选)A既包括事业单位工作人员，也包括事业单位集体B包括事业单位工作人员，但不包括事业单位集体C不包括事业单位工作人员，只有事业单位集体forthequalityofreviewsandreview.Article26threview(a)theCCRAcompliance,whethercopiesofchecks;(B)whetherdoubleinvestigation;(C)submissionofprogramcompliance,investigationorexaminationofwhetherviewsareclear;(D)theborrower,guarant

3、orloansD不包括事业单位工作人员，也不包括事业单位集体8.以下哪项不是给予事业单位工作人员奖励的情形（）。(单选)A爱岗敬业，表现突出B在工作中有重大发明创造、技术革新C在培养人才、传播先进文化中作出突出贡献D渎职9.事业单位工作人员福利制度主要包括（）。(多选)A工时制度B假期制度C优抚制度D福利性津贴补贴制度10.职工有下列哪些情形可以按照国家规定享受生育津贴（）。(多选)A女职工生育享受产假B享受计划生育手术休假C生育保险D法律、法规规定的其他情形11.法律责任从性质上分为（）。(多选)A行政责任B民事责任C刑事责任D道德责任12.因需设岗是岗位设置的基本原则，是指事业单位要

4、根据职责任务和工作需要设置岗位。(判断)正确错误forthequalityofreviewsandreview.Article26threview(a)theCCRAcompliance,whethercopiesofchecks;(B)whetherdoubleinvestigation;(C)submissionofprogramcompliance,investigationorexaminationofwhetherviewsareclear;(D)theborrower,guarantorloans13.年度考核的结果可以分为优秀、合格、基本合格和不合格等档次，聘期考核的结果可

5、以分为合格和不合格等档次。(判断)正确错误14.事业单位培训与一般的学校常规学历教育有所区别，它是一种终身的、可持续发展的继续教育，是常规教育的延续。(判断)正确错误15.事业单位工作人员培训的种类总体上分为岗前培训、在岗培训、转岗培训和为完成特定任务的专项培训四种，四种形式相互配合、相互衔接。(判断)正确错误forthequalityofreviewsandreview.Article26threview(a)theCCRAcompliance,whethercopiesofchecks;(B)whetherdoubleinvestigation;(C)submissionofprog

6、ramcompliance,investigationorexaminationofwhetherviewsareclear;(D)theborrower,guarantorloans