为认真履行工作职责

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1、为认真履行工作职责，强化工作纪律，有效预防和控制公司内各种违法违纪行为，坚待好字为先，切记：“以人为本、服务至上、求真务实、确保稳定”的服务宗旨，达到工作纪律严明，运作机制规范，公司秩序井然的基本要求，特制订本制度。一、考勤制度1、每个工作日考勤四次，即上午上班和下班两次，下午上班和下班两次。对于每次的考勤，应在公司规定的上下班时间前后15分钟内由考勤人员监督进行到岗签名。2、已认定为迟到或早退者，应主动向领导解释。不予解释或无正当理由，全月累计在4次以内者，以批评教育为主；若月累计超过四次以上

2、，按月终累计数，依每次20元的标准报公司经理和财务科予以扣发工资。3、对旷工者的处理规则：①旷工半天的，在批评教育的同时，扣工资20元；②旷工一天未超过两天的，按每日扣发日工资；③旷工两天以上的，报公司领导给予纪律处分并予以进一步的经济处罚。4、月终累计旷工三天（含）以上，报领导给予纪律处分。月终累计请假超过三天（特殊情况或意外情况特殊处理），按其超过部分扣除日工资，扣除金额为：月工资总额÷21.5天×天数。二、请假制度loanapprovalandpostcreditapprovaloffic

3、er/atalllevelsinaccordancewithcreditapprovalrules,licensingandeventualexerciseofcreditdecisionpowerofpersonsorinstitutions.Reviewfindingsandreviewcomments,accordingtotheBank'scredit1、强化劳动纪律，认真执行各种规章制度，履行各自的工作职能。2、严格执行国家现行的五天劳动日（除特殊原因外）。3、因事需要请假，必须手续齐

4、全且提前半天提交书面申请（说明事因、起止时间）经领导审批后，请假条备案。禁止电话形式的请假（特殊情况除外）。请假未批准而擅离岗位者按旷工处理。4、请假审批权限：一天以内由科室负责人掌握批准，一天以上两天以内的由分管领导审批，超过三天（含三天）的由公司经理审批。内保制度1、认真贯彻执行公安部门的有关政策法规和单位的规章制度，指导和协调各部门搞好公司内的综合治理，布置治安保卫工作并组织实施。2、根据治安和单位实际情况，提出工作建议和意见，制定年度工作计划，做好工作总结，加强对安全保卫工作的文书档案管

5、理，做好保密工作。3、建立健全消防治安组织，严格各项安全保卫措施，经常深入检查，发现隐患及时整改。4、对重要部门，要逐个落实安全措施，经常巡视、检查，防盗、防火、防破坏，确保安全。5、加强对门卫、外来人员到访工作的领导，维护公司loanapprovalandpostcreditapprovalofficer/atalllevelsinaccordancewithcreditapprovalrules,licensingandeventualexerciseofcreditdecisionpowe

6、rofpersonsorinstitutions.Reviewfindingsandreviewcomments,accordingtotheBank'scredit内治安秩序。6、积极查破一般刑事案件，遇有重大突发事件，保卫人员必须立即赶赴现场，布控处理，做好应急工作，及时报告领导，协助公安机关侦破重大案件。7、加强防火防盗、防事故教育，督促检查消防值班人员履行岗位职责，定期检查消防安防设施，消除安全隐患，落实整改措施。公司卫生的好与坏，直接代表着公司的形象和管理水平，必须时刻保持环境优雅和卫

7、生清洁。为此，特制定本制度。1、公司各部门室外卫生区由办公室绘制“卫生区划分图”以书面形式统一划分。室内卫生由各部门自行负责，公司的走廊、楼梯等公共地方，在各科室位置的由相关科室负责清理。2、公司各部门分管的卫生区必须在早晨上班之前高标准、彻底清理完毕。3、卫生清理标准：（1）地面标准：无尘土、沙粒、纸屑，无污水、泥浆、痰迹等杂物。（2）绿化区标准：无杂草、杂物、无落叶。（3）窗户标准：玻璃光亮透明、无污点，窗台无灰尘，窗角无灰挂。loanapprovalandpostcreditapprova

8、lofficer/atalllevelsinaccordancewithcreditapprovalrules,licensingandeventualexerciseofcreditdecisionpowerofpersonsorinstitutions.Reviewfindingsandreviewcomments,accordingtotheBank'scredit（4）墙壁标准：无蜘蛛、蟑螂；墙角无灰挂，墙壁无残痕、无污染等。（5）室内物品标准：桌面整齐无杂物、无灰尘；日光灯无灰尘；卫生