刘沧龙分享:最有情怀的辞职信引发如何优雅地辞职

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1、刘沧龙分享:最有情怀的辞职信引发如何优雅地辞职Hownotjusttoquit,buthowtoresigngracefullyandwithclass?Indeed,beingcourteousandsmartaboutyourresignationanddepartureguaranteesthatyou'vegivenyourselfthebestpossibleshotatfuturesuccess.如何做到不只是随手离职,而是优雅有格调地辞职?的确,有礼明智的离职是自己将来的职业成就的最佳保证。

2、Fortunately,thereexistsomekeyprinciplesyoucanfollow.We´lltalkabouttheminthisblogarticle.幸运的是,有一些现成的关键原则你可以遵循。我们会在这篇文章对它们进行讨论。Themostimportantrule,however,immediatelyrightnow:Neverquitandleaveonbadterms!Youoweityouremployer,yourcolleagues,businesspartners,

3、and–mostimportantly–yourselfbybeingandcomingacrossasaprofessionalandmatureperson.然而,最重要原则在于:离职绝不损害交情!这关系到与你的雇主,同事,商务伙伴的关系,最重要的是你自己。保证离开时仍然保持友好关系会让他人认为你表现是专业的,也是成熟的。EvaluateYourSituation - Firstly,verifythatresigningistherightdecision.Don´tquitjusttomakeap

4、oint.Understandwhattheprosandconsofyourdecisionwouldbe.Aretherethingsyoucandotoimproveaspectsofthejobthatbugyou?Couldyougetanotherjobinthecompany?Haveyouevertalkedwithyourboss20currencydeposit,weprescribeapassonaregularbasis,qilucardaccountonaregularbasis

5、),certificatebondsandsavingsbonds(electronic);3.notdrawnonabanksavingscertificate,certificatebondsapplyformortgageloans,acceptingonlythelenderanddoessheknowthatyouconsiderresigning(atleast,ifyoufeeltherearemeaningfulreasonsforyoutostay)?Hasshehadachanceto

6、addressyourneedsandwants?评估自己的处境——首先,要确保辞职是个正确的决定。别为了辞职而辞职。要对自己的决定的利与弊有充分的理解。有没有哪些事情,你可以通过完善它们来改变工作中不适应的地方?你可以获得公司的其他职位吗?你有没有跟上司谈论过,而她是否知道你考虑辞职的事情(至少,你能否觉察到有让你留下来的理由)?上司有没有机会满足你的需求?CheckTheLegalAspects - Carefullystudyanylegaldocumentsyousignedwhenjoining

7、orworkingatyourcurrentjob.Arethereanynon-competeagreements,doesyourcontractrequireacertainperiodofemploymentfromyou,whichistheleavenoticeyourcompanyrequires,etc.?Bytheway,youshouldalsobeclearaboutthefinancialconsequencesaresignationmighthaveonyourlife;esp

8、eciallywhennothavingfoundanotherjobyet.检查法律问题——仔细研究任何在你加入公司时或目前就职所签订的法律文件。是否存在一些竞业禁止协议?你的合同需要你就业一段时间,是公司需要的离职通知吗?等等。顺便一提,你还需要清楚了解你的辞职会对你的生活带来的经济后果,特别是在你还没找到别的工作的时候。ChooseTheRightTiming - Inaperfectworldtrytoleavewhe

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