大工13秋《劳动法》在线作业1,2,3

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1、大工13秋《劳动法》在线作业1,2,3大工13秋《劳动法》在线测试一试卷总分：100测试时间：--单选题多选题判断题、单选题（共10道试题，共30分。）1.公民的劳动行为能力和劳动权力能力开始于（）。A.18周岁B.16周岁C.15周岁D.14周岁满分：3分2.在我国中华全国总工会、地方总工会、产业工会是（）。A.国家机关B.社会团体法人C.其他D.法人企业满分：3分3.**（）集体合同发生争议，经协商解决不成的，工会可依法申请仲裁、提起诉讼。A.**订B.检查C.订立D.履行满分：3分4.一般情况下，劳动者解除劳动合同，应当提前（）以（）形式通知用人单位。A.

2、1个月，书面或口头B.30日，书面C.30日，书面或口头D.15日，口头满分：3分5.根据我国有关规定，**无效劳动合同所引起的赔偿责任主体应当是（）。A.用人单位B.劳动者C.用人单位和劳动者分担D.有过错的一方合同主体满分：3分6.下列社会关系不属于劳动法调整对象的是（）。A.某公司与其职工**支付加班费用问题而发生的关系B.某私营企业与职工**培训而发生的关系C.作者与出版社之间的关系20currencydeposit,weprescribeapassonaregularbasis,qilucardaccountonaregularbasis),certi

3、ficatebondsandsavingsbonds(electronic);3.notdrawnonabanksavingscertificate,certificatebondsapplyformortgageloans,acceptingonlythelenderD.劳动监察大队执法人员查处某建筑公司雇佣童工的关系满分：3分7.劳动法律关系主体一方是劳动者，另一方是（）。A.用人单位B.事业单位C.企业D.团体满分：3分8.李某与A公司**订了为期5年的劳动合同，合同履行1年后，A公司与B公司合并为C公司，则李某原先与A公司之间的劳动合同（）。A.自然终止

4、B.继续有效C.应该解除D.可以续订满分：3分9.劳动法律关系的核心和实质是（）。A.劳动法律关系的主体B.劳动法律关系的客体C.劳动法律关系的内容D.劳动法律关系变化的原**满分：3分10.现代意义上的劳动法产生的标志是（）。A.前苏联的《苏俄劳动法典》B.法国的《工厂法》C.美国的《劳动关系法》D.英国的《学徒健康与道德法》满分：3分大工13秋《劳动法》在线测试一试卷总分：100测试时间：--单选题多选题判断题、多选题（共10道试题，共40分。）1.下列有关劳动合同法律特征的表述中，正确的是（）。A.劳动合同属于实践性合同B.劳动合同属于议商合同C.劳动合同

5、属于双务合同D.劳动合同属于有偿合同20currencydeposit,weprescribeapassonaregularbasis,qilucardaccountonaregularbasis),certificatebondsandsavingsbonds(electronic);3.notdrawnonabanksavingscertificate,certificatebondsapplyformortgageloans,acceptingonlythelender满分：4分2.以下哪些社会关系属于劳动法的调整范围（）。A.社会救济B.集体合同争议C.

6、军人优抚D.公共福利满分：4分3.引起劳动法律关系变更、终止的法律事实包括（）。A.可以是一方的违法行为B.可以是事件C.一般是合法的双方行为D.可以是行为和事件同时发生满分：4分4.集体合同中的（）条款属于标准性条款。A.集体福利设施条款B.集体合同解释条款C.劳动保护工程条款D.职工录用条款满分：4分5.下列情形中，劳动者可随时通知用人单位解除劳动合同的有（）。A.用人单位规定未结婚者缔结合同后3年内不得结婚B.支付的工资低于社会平均工资水平C.单位保安殴打劳动者、强迫劳动者劳动D.用人单位随意加班加点满分：4分6.劳动行政相对人包括（）。A.职业介绍机构B

7、.劳动者C.劳动争议仲裁机构D.工会满分：4分7.劳动法的调整对象是（）。A.劳动关系B.由各种劳动关系而发生的关系C.所有与劳动有关系的社会关系D.与劳动关系有密切联系的其他社会关系满分：4分8.下列劳动法律事实中，可以引起劳动法律关系终止的（）。A.企业被依法撤销B.劳动者完全丧失劳动能力C.用人单位辞退职工D.劳动争议仲裁机构裁决解除劳动合同满分：4分9.以下不属于劳动法适用范围的是（）。20currencydeposit,weprescribeapassonaregularbasis,qilucardaccountonaregularbasis),cer

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