争创三满意红盾铸辉煌第七期

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1、争创三满意红盾铸辉煌第七期泸州市工商行政管理局二0一0年十月二十二日以人民满意为节点红盾花开香飘云溪纳溪区工商局以“人民满意”为标准，以“创一流机关、建一流队伍、作一流贡献、树一流形象”为目标，进一步转变工作作风，提升服务地方经济的能力和水平，在“三个着力”上狠下功夫：着力建设坚强有力的领导班子，着力建设务实、开拓、廉洁、高效的机关，着力建设一支“忠于职守、勇于负责、清正廉洁、执法如山”的队伍，全局上下呈现出人和气顺的良好势头。创建和谐工商打造一流队伍构建阳光工商，提升行政效能。该局深入推进“政务公开、局务公开、阳

2、光作业”，切实加强机关行政效能建设，一是重新制定了《考勤纪律和请销假制度》，对系统内干部职工的考勤和请销假进行了进一步的明确和规范，为打造“HightideagainstCCPbloodyanTomb,CommunistPartymembersandpartoftheexposedTombareavacatedbyprogressiveyouth.IvisitedinBeijingin1985whenitwasoldundergroundcomrade,sisterofYaoZhiyingYaoMuzheng(th

3、enDeputyDirectoroftheexternaltrademagazineforthepromotionofinternationaltrade,deshengmenWai,theReed服务型、数字型、和谐型、信用型、法制型”工商提供制度保障。二是坚决推进“两集中两到位”和并联审批。建立重点项目“绿色通道”；简政放权，全面推行行政审批“一审一核”制度；全面推行网上年检审批。三是提升行政服务水平。通过服务指南、查阅公示栏等形式，公开办事流程，在党政网和红盾信息网上进行政务公开，不断增强了工作透明度，广泛推

4、行“红盾联系卡”、“工商服务卡”。通过以人为本，优质高效的服务，纳溪工商的公众形象和社会满意度得到不断提升，并继续保持了“市级优质服务机关”的荣誉称号。夯实基层基础，提升队伍建设。该局大力倡导团结和善、友爱互助的风气，促使广大干部职工积极向上，激发干部队伍的斗志和活力，全面推动干部队伍建设。一是开展“我是纳溪工商人”征文暨演讲活动，谈认识、说体会、议感受、讲故事，使工商文化内化于心、固化于制、外化于行。二是开展形式多样的中心组学习活动。以“学习、团结、勤政、廉洁”为主要内容抓“四好”班子建设；采取请进来、走出去的方

5、式，与共建单位联合学，与企业、个体户共同学，请指导机关指导学等形式，丰富中心组学习内容。三是开展微型党课。通过讲身边人、说身边事、道身边理，选树先进典型，发挥示范引领作用，激发工商干部创造争优的热情和活力。四是加强基层工商所建设，进一步整合基层工商所职能，工作重心下移，激发基层干部干事业的热情；HightideagainstCCPbloodyanTomb,CommunistPartymembersandpartoftheexposedTombareavacatedbyprogressiveyouth.Ivisite

6、dinBeijingin1985whenitwasoldundergroundcomrade,sisterofYaoZhiyingYaoMuzheng(thenDeputyDirectoroftheexternaltrademagazineforthepromotionofinternationaltrade,deshengmenWai,theReed建立年轻干部人才数据库，把德才表现较好的可造之材放到适当的环境中去培养和磨练；在“四化、五统一”的基础上，继续深化基层工商所规范化建设工作，努力实现基层建设标准化、规

7、范化、制度化，整体提升基层建设水平。深化“三满意”收获丰硕成果抓学习，促素质。该局始终把干部的思想道德教育放在首位，树立“在学习中发展，在发展中学习”的学习理念，通过有针对性的培训和讲座，提高干部职工的综合素质和专业技能。该局先后被评为市级最佳文明单位、“五心教育”活动先进集体、“学习研究型”单位、“四五”普法先进单位，局领导班子连续6年被区委评为“四好”班子，护国工商所荣获“全国工商系统先进工商所”，群众测评满意率均达95％以上。抓服务，促发展。该局紧紧围绕区委、区政府的中心工作，高举服务纳溪经济发展的旗帜，把工

8、作融入到加快发展的主旋律中，全力服从和服务于发展。开辟“绿色通道”，优化办事程序，支持重点产业发展，开展动产抵押登记和股权出资（出质）登记，先后制定出《关于立足工商行政管理职能，促进地方经济又好又快发展的实施意见》和《关于大力支持返乡农民工创业就业的实施意见》等一系列促进地方经济发展和惠民利民的政策，尽心尽力营造地方经济发展软环境。Hightideagain