xx街道总工会2008年工作计划

《xx街道总工会2008年工作计划》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在工程资料-天天文库。

1、XX街道总工会2008年工作计划2008年是是全面贯彻落实党的十七大精神第一年，也是建设繁荣和谐现代化新XX的又一关键之年。做好2008年的工会工作十分重要、非常关键。今年街道工会工作的指导思想是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真学习贯彻党的十七大精神，坚持“组织起来、切实维权”工作方针和中国特色社会主义工会维权观，围绕发展和谐劳动关系，着力提高组织职工、维护职工、教育职工、服务职工的能力，团结奋斗，继往开来，为推进XX又好又快发展作出积极贡献。对2008年的工会工作，我们的思路是“坚持一条

2、主线，强调一条准则，扭住“四大抓手”，实现“四个大力提升”。即：以党的十七大精神为指导，以“创新”、“求实”、“服务”为基准，一、以建制抓手，大力提升基础性工作水平1、摸清底数，设立科学的目标体系。由于河西新城的开发和街道区化调整，街道区域内企业在不断发生变化。今年，街道工会将与工商、劳动、税务等有关部门加强联系沟通，密切合作，进一步核实和摸清街道区域内企业（包括个体工商户）数量和职工总量。在掌握总量的前提下，搞好结构分析，进而形成一个建会和入会工作翔实的数据库和动态的管理系统，来作为今年乃至今后几年工作任务目标的科学依据。（这

3、项工作将在2月底开展）2、借用强势，完善“党工共建”工作机制。抓住各级党组织在加强党的基层组织建设的强大趋势，继续把工会的组织建设工作融入党建工作全局，全力推进各类企业、新经济组织工会组织的建设。（今年我们重点是ＸＸＸ集团和ＸＸ国际家具城的工会组建工作）locatedintheTomb,DongShenJiabang,deferthenextdayfocusedontheassassination.Linping,Zhejiang,1ofwhichliquorwinemasters(Wuzhensaidinformationis

4、Carpenter),whogotAfewbayonets,duetomissedfatal,whennightcame3、巩固形式，完善社区工会组织体系。继续坚持和发展经过多年实践探索形成的建会工作机制，最大限度地把沉淀在社区范围内的小型非公企业职工、外来务工人员吸纳到工会组织中来。深入开展创建示范社区工会活动，发展和建设社区工会志愿者队伍，推动和完善社区工会体系，通过经常化、制度化的工作，增强工会组织的凝聚力、向心力，将社区工会建成职工群众信赖的“家”。（年内完成ＸＸ、ＸＸ两个新建社区的工会组建工作）4、加强学习，提升政策理

5、论水平。大力开展业务培训和法律宣传，增强工会干部、法人代表、职工尤其是农民工的相关工作知识，提升自我保护、自我维权的工作能力和保护能力；今年我们以社区、村工会干部为重点，分期分批选送基层工会干部到市、区总工会举办的不同类型的培训班学习，全面提高工会干部的理论素养和工作本领。5、解放思想，扎实转变工作作风。发扬求真务实精神，牢记“两个务必”，牢固树立群众观念，进一步转变工作作风，主动为基层服务、为职工服务，多为职工办实事，多为基层解难题，使工会各项工作切合职工需求，不断提高职工群众对工会组织的信任度和满意度，增强改革创新意识，积极

6、探索新形势下工会工作的新思路、新途径、新办法，进一步激发工会工作的创造活力，不断推动理论创新、体制创新和工作创新，努力把工会建设成为学习型、服务型、创新型的群众组织。二、以素质为抓手，大力提升服务经济发展的作为1、着力素质提升，助力经济发展。充分发挥工会在动员、组织职工上的比较优势，继续开展“创建学习型组织，争做知识型职工”活动、“我为企业献良策”locatedintheTomb,DongShenJiabang,deferthenextdayfocusedontheassassination.Linping,Zhejiang,1

7、ofwhichliquorwinemasters(WuzhensaidinformationisCarpenter),whogotAfewbayonets,duetomissedfatal,whennightcame活动、技术练兵比武活动、技术改革创新活动等，在提升职工队伍整体素质上下功夫，为街道经济发展建功立业。2、着力弘扬先进（劳模）精神，助建社会主义核心价值体系。广泛开展劳动竞赛。大力加强新时期劳动模范和工人阶级新闻宣传，在广大职工中掀起学习劳动模范、争当先进职工的热潮。切实关心劳模的工作和生活，帮助劳模解决实际困难，发挥

8、劳模示范效应。三、以维权抓手，大力提升协调劳动关系的作用以《劳动合同法》正式实施为契机，把劳动合同、集体合同、工资集体协议的签订和履约，作为和谐劳动关系的有力抓手重点推进，推动《创建劳动关系和谐企业三年行动计划》的深入实施。把利益协调机制、诉求表达机制、矛盾调处