nicu科护士长竟聘演说

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1、NICU科护士长竟聘演说尊敬的各位领导、各位评委、同事们：大家好！   我叫***，现年38岁，本科学历，主管护师，现在新生儿NICU病区从事护理工作。　　今天，我怀着十分荣幸和激动的心情，参加护士长的竞聘演说，在此，感谢医院提供的宝贵机会，感谢一直以来关心、支持、帮助我成长的各位领导和各位同事！      我自1991年毕业分配到医院以来，工作认真负责，勤恳踏实，先后荣获院“十佳护士”、“护理质量标兵”、“优秀工会会员”，“优秀护士”等称号。我竞聘的岗位是护士长，自身优势主要有三点： 一是爱岗敬业，富有团队精神。我的工作是通过刻苦努力才得来的，因此，很珍惜，一向十分敬业，工作中处处

2、严格要求自己，不斤斤计较个人得失，经常毫无怨言的加班加点。同时，我性情温和，办事稳妥，处世严谨，凡事能多替别人着想，有较融洽的人际关系。二是有较强的工作能力。参加工作19年来，我一直服务于临床一线，处理过许多护理疑难问题，从普通儿科护理到现在的新生儿气管插管、新生儿气管内用药、新生儿呼吸机及新生儿暖箱等新技术的应用，我接受了多次专业培训，并取得了相关资格证书。长期的临床实践，培养了我maintenancemeasures,thereisabigsecurityrisk,managementhashadagreatimpacttothecity.3.1-8busterminalstat

3、ionstatusinYibincitylayouts(4)hoursofoperationmostofYibincitybuslinesin5:30-6:20,andbasicallymeettheYibintravelneeds.Bus熟练的临床技能、高度的责任心和敏锐的观察、分析、应变能力，在配合医生对急危患儿的抢救方面积累了较为丰富的实践经验。三是有较丰富的护理管理经验。2007年担任新生儿科护理组长以来，作为护士长的助手，主动参与病房管理，认真接待患儿，用心去关爱每一位患儿，耐心向患儿家长解释疏导，有效避免了不必要纠纷的发生。对病房的安全管理，消毒隔离工作积极献言献策，做了

4、大量工作。在协调处理医护、护护、护患关系上也积累了一定的管理经验。参加这次竞聘上岗，相信包括我在内的每位同志都对自己的进步充满憧憬，我本人也是如此。假如我竞聘成功的话，我想从以下几个方面谈谈具体的工作打算。1、应用科学化管理，进一步提高护理工作效率。首先是按功能不同进行分工，以岗位为中心，分段、分类完成任务。如治疗护士负责为病人进行药疗注射；临床护士负责临床的责任制护理；办公护士负责处理医嘱等。其优点是以最少的人力提供最基本的护理，节省人力、设备和时间，任务明确，责任明确，便于组织落实，有利于熟练掌握技能技巧。对于每一位病人来说，又有相关的定岗责任护士负责，对病人的病情和身心需求能有

5、全面的了解，方便以协作的工作方式实现整体护理的效应。其次是实行分组负责制，maintenancemeasures,thereisabigsecurityrisk,managementhashadagreatimpacttothecity.3.1-8busterminalstationstatusinYibincitylayouts(4)hoursofoperationmostofYibincitybuslinesin5:30-6:20,andbasicallymeettheYibintravelneeds.Bus分组负责的方法又有两种。由相邻、相关病种搭配组成一组，负责若干病人的医疗

6、和护理工作。或根据病情轻重将重症或大手术后病人相对集中，由一组护士负责他们的全部护理工作。分组负责的优点是：有利于观察病情，及时了解并满足病人的需求；有利于提高护理质量。三是工作要有计划，要明确工作任务和领导要求，掌握所管病房的人力、物力、设备条件等全面情况，做到心中有底，并根据轻重缓急有计划、有步骤地进行工作，加强工作的计划性，工作中分清轻重缓急，周密计划，讲究实效，充分体现协调性和目标一致的原则。2.实行人性化的管理，为病人提供优质高效的护理服务。加强病人及家属的沟通，正确处理病人投诉，重点是新收病人及危重、一级护理病人，对治疗效果不满意、对治疗护理要求高及一些特殊病人的沟通，发

7、现问题及时与主管医生或科主任取得联系，积极配合解决，防止差错事故发生，尽量减少投诉发生。发生投诉要正确对待，病人投诉不是全部正确，但作为护士长要做好调查核实工作。首先要耐心听取病人的意见，接纳意见，注意潜在性的投诉；加强沟通，互相尊重和理解，留下台阶，让病人满意，职工不背包袱，大胆细心地工作，从而达到双赢的效果。如果是我们的服务不规范引起的投诉，应该吸取教训，防止再犯。3.强调制度化管理，把核心制度落在实处。maintenancemeasures,ther