2015年教师招聘考试小学心理健康教育考试大纲

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1、2015年福建省中小学新任教师公开招聘考试学校心理健康教育考试大纲一、考试性质福建省中小学新任教师公开招聘考试是符合招聘条件的考生参加的全省统一的选拔性考试。考试结果将作为我省中小学新任教师公开招聘面试的依据。招聘考试应从教师应有的职业素质、专业水平、教育教学能力等方面进行全面考核,择优录取。招聘考试应具有较高的信度、效度,必要的区分度和适当的难度。二、考试目标与要求(一)考试目标1.考查考生对心理学专业知识理解、掌握和运用的水平。2.考查考生对学校心理健康教育理论与知识的领会与掌握情况。3.考查考生对学校心理健康教育实务的理解、分析,以及运用心理学方法解决问题的

2、情况。(二)考试要求1.要求考生理解从事学校心理健康教育所需的背景性知识和领域。2.要求考生能够较扎实地掌握专业基础知识和基本原理。3.要求考生掌握开展学校心理健康教育的基本方法,能够根据所掌握的知识理解、分析学校教育生活中的各种心理现象,有效开展学校心理健康教育教学活动、解决学生常见的心理行为问题。三、考试范围与内容考试范围主要包括心理学专业的主干课程知识,以及开展学校心理健康教育的教育教学技能和方法。考试内容:第一部分理论基础(一)普通心理学1.非条件反射与条件反射2.高级神经活动基本过程与规律3.注意,注意的特征20currencydeposit,wepre

3、scribeapassonaregularbasis,qilucardaccountonaregularbasis),certificatebondsandsavingsbonds(electronic);3.notdrawnonabanksavingscertificate,certificatebondsapplyformortgageloans,acceptingonlythelender54.感觉、知觉5.感受性与感觉阈限,视觉适应与后像6.知觉的特性7.记忆,短时记忆与长时记忆,遗忘规律8.思维,思维的种类9.问题解决的思维过程10.表象,想象,想象的种

4、类11.情绪,情感,情绪的维度与两极性12.意志的品质13.需要,动机,动机的分类14.马斯洛需要层次理论,动机的驱力理论,诱因理论,唤醒理论,15.能力,能力的种类,加德纳的多元智力理论16.能力发展差异分析17.气质,性格(二)发展心理学1.影响个体心理发展的因素2.个体心理发展的年龄特征及阶段3.皮亚杰的儿童心理发展四阶段论4.艾里克森的人格发展八阶段论5.维果斯基的文化——历史发展理论6.依恋理论、亲和动机、关键期7.童年期个体学习活动的特点及其发展8.童年期个体心理过程的发展9.童年期个体个性和社会性的发展10.少年期个体性的发育和成熟11.少年期个体心

5、理过程的发展12.少年期个体个性和社会性的发展13.青年期个体思维的发展14.青年期个体社会性的发展20currencydeposit,weprescribeapassonaregularbasis,qilucardaccountonaregularbasis),certificatebondsandsavingsbonds(electronic);3.notdrawnonabanksavingscertificate,certificatebondsapplyformortgageloans,acceptingonlythelender5(三)教育心理学1.学习

6、,陈述性知识学习与程序性知识学习2.学习的认知策略与监控策略3.学习动机与学习效果的关系、学习动机的激发4.迁移,促进迁移的条件5.班杜拉学习理论6.建构主义学习理论7.课堂管理,课堂管理的基本模式(行为主义取向模式、人本主义取向模式、教师效能取向模式)8.师生关系及其建立9.职业倦怠,职业倦怠的一般特征10.教师职业倦怠的原因与干预(四)社会心理学1.社会化,再社会化,图式2.首因效应,近因效应,光环效应,刻板印象3.印象,印象形成与印象整饰4.海德的归因理论,维纳归因理论,罗特的归因控制点理论,凯利的三维归因理论5.归因过程的偏差现象6.态度,态度的维度7.态

7、度转变的理论(认知失调论、分阶段变化理论)8.亲社会行为的影响因素9.侵犯行为,侵犯行为的预防和控制10.人际关系的建立与发展11.影响人际吸引的因素12.社会助长,社会惰化,从众,服从13.合作与竞争及其原因(五)统计与测量1.t检验、检验、检验的适用范围和条件20currencydeposit,weprescribeapassonaregularbasis,qilucardaccountonaregularbasis),certificatebondsandsavingsbonds(electronic);3.notdrawnonabanksavingscer

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