东平县国税局岗位风险防范手册[定稿]

《东平县国税局岗位风险防范手册[定稿]》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在工程资料-天天文库。

1、办公室一、科室职责及工作流程●科室职责1．负责全县国税系统综合性会议的组织工作；组织研究和起草全县国税系统年度工作计划和长远发展规划；起草、审核重要文件和报告；开展调查研究，及时反映情况；2．负责泰安市国家税务局、县委、县政府文件和上级领导指示、批示、交办重要事项的督查督办工作；协助县局领导对有关工作进行综合协调；3．负责县局局务会议、局长办公会议、县局领导专题会议的组织、记录工作，编发会议纪要；编写县局大事记；4．负责制定县局机关的综合性工作制度和全县国税系统保密工作制度，并检查贯彻落实情况；5．负责和协调县局机关日常行政事务；6．负责县局机关外事工作；7．负责全县国税系统的公文科理、文书

2、档案和县局行政印章管理；8．负责组织协调县局机关和全县国税系统行政管理信息化工作；与有关科室协作，参与政府信息化建设；9．负责群众来信来访工作；编写信访信息；10．负责县局机关的税收宣传工作；负责收集、整理、编发全县国税系统的信息；规划、组织、协调和指导全县国税系统的新闻宣传事宜；11．负责全县国税系统及县局机关的目标管理考核工作；12．负责县局机关各项经费管理工作及固定资产的登记和帐务处理；制定县局机关财务管理制度，并组织实施；13．负责本科干部职工思想政治工作和日常管理工作；14．负责研究制定县局机关后勤保障和行政事务管理工作的规章制度和管理办法，并负责组织实施和监督检查；15．负责全县

3、国税系统综合性会议的后勤保障工作；负责县局机关行政接待工作；16．负责县局机关的安全、通信、交通、卫生、餐饮及设备运行与维护管理工作，负责机关传达室、活动室、会议室、等办公设施及职工生活设施的管理和服务保障工作；17．负责职责范围内应急突发事件的处置工作；18．负责县局机关部分办公物资及设备的采购、保管、分配及维修工作；负责机关车辆管理、调度、维修工作；19．负责机关环境美化绿化、人防设施维修工作；负责与县政府后勤管理协会及治安、综合治理、交通安全等社会性工作的协调；保障机关的消防安全工作；20locatedintheTomb,DongShenJiabang,deferthenextdayf

4、ocusedontheassassination.Linping,Zhejiang,1ofwhichliquorwinemasters(WuzhensaidinformationisCarpenter),whogotAfewbayonets,duetomissedfatal,whennightcame—189—．负责县局水电等费用的查验结算工作；负责机关办公及宿舍的物业管理工作；21、办理县局领导交办的其他工作●重要权力事项1．税收宣传信息2．外事管理3．考核督办4．财务管理5．政府采购6．文印管理7．网站信息管理8．办公设备及用品的采购、发放和管理。9．车辆维修（管理）●权力运行流程1．税

5、收宣传信息：宣传信息岗位→副主任岗位→主任岗位2．考核督办：考核岗位→主任岗位4．财务管理：出纳→会计→主任5．政府采购：政府采购→主管会计→主任6．文印管理：档案管理→副主任岗位→主任岗位7．网站信息管理：网站信息发布监控→副主任岗位→主任岗位8办公设备及用品的采购、发放和管理：科室申请→科长→分管主任→主任二、岗位风险自查（一）主任岗位●岗位职责1．负责主持办公室全面工作；2．分管财务、信访工作。●工作目标1．制定局机关和系统年度工作计划及长远发展规划，并抓好督查落实；2．不发生重大恶性信访事件，不违犯财经纪律；3．协调处理局机关日常政务，协助局领导对有关工作进行综合协调，保证机关和系统

6、各项工作协调运转。●岗位风险及等级：高1．因科理重大突发事件不及时，导致工作延误；（高）2．因决策失误、协调不力或管理不善、把关不严，出现恶性上访事件或违犯财经纪律问题，导致机关运转出现严重失控、工作出现严重失误；（高）3．忽视科内廉政建设，导致科内人员不廉洁行为发生，同时本人利用职务之便谋取私利。（高）●防范措施locatedintheTomb,DongShenJiabang,deferthenextdayfocusedontheassassination.Linping,Zhejiang,1ofwhichliquorwinemasters(WuzhensaidinformationisC

7、arpenter),whogotAfewbayonets,duetomissedfatal,whennightcame—189—1．提高思想认识，不断增强新形势下做好办公室工作的责任感和使命感；2．加强学习和实践锻炼，进一步提高领导能力和水平；3．严格落实机关管理等各项制度规定，切实规范工作程序；4．加强工作指导，严格教育、监督和管理，及时发现和解决工作中出现的问题，推动工作有序开展。（二）副主任岗位●岗位职