2014福建公务员考试面试热点.doc

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1、泉州人事考试网：http://quanzhou.offcn.com/2014福建公务员考试面试热点泉州中公教育友情提醒：2014年福建省公务员面试时间为2014年6月上中旬，请考生注意关注，泉州中公教育官网（http://quanzhou.offcn.com/）会更新最新的面试时间、面试名单、面试备考信息。获取更多相关资讯可以加入泉州考试交流群：343184737【背景链接】2013年5月29日，北京青年压力管理服务中心，发布了2013中国大学生就业压力调查报告。从连续5年的调查数据来看，2011年大学生平均期望月薪最高，达到5537.5元，2

2、012年降到4592.5元，今年则进一步下降到3683.6元。被称为“最难就业季”的2013年，大学生期望月薪持续降低。【标准表述】[综合分析]其一，大学生期望月薪持续降低表明就业形势严峻。来自教育部新近公布的数字称：2013年全国高校毕业生达699万人，比2012年增加19万，刷新纪录。而受国际经济大环境的影响，以及内需不振，社会对大学生的需求下降。据2月初对近500家用人单位的统计，今年计划招聘岗位数同比平均降幅约为15%，北京毕业生签约率总体不足三成，上海不足三成，广东不足五成。当然，大学生的就业形势严峻，也和国内一些高校专业设置的不合理

3、有关。正是这些因素的叠加，才造成了今年大学生的就业形势比往年更加严峻。20currencydeposit,weprescribeapassonaregularbasis,qilucardaccountonaregularbasis),certificatebondsandsavingsbonds(electronic);3.notdrawnonabanksavingscertificate,certificatebondsapplyformortgageloans,acceptingonlythelender中公教育泉州分校地址丰泽区田安北路华

4、尔顿大厦4楼泉州人事考试网：http://quanzhou.offcn.com/其二，期望月薪的降低从另一方面说明大学生的生活品质进一步下降。从相关报告来看，今年大学生平均期望月薪已降至3600多元，这两年每年的降幅都在千元左右。但我们也应该注意期望月薪不等于实际月薪。根据国内一些大学的调查显示，近两年70%的毕业生的实际月薪比这数字还低。的确，大学生的月薪应该根据市场行情来决定。但是，在社会物价持续上涨的今天，三千元左右的月薪，在北上广这样的城市，光是简单的一居室，房租就要千元左右，大学生的实际生活水平显然难以让人乐观。其三，期望月薪的降低也

5、表明对公平就业环境的期待。大学生就业难是不争的事实，但大学生更加忧虑的是对一种公平就业环境的期待。比如，大学生最期待的岗位是考上公务员。因为这样的岗位，工作稳定，福利待遇好，有前途。但是频频出现的“萝卜招聘”、“火箭提升”，又让人们对就业环境的公平产生了质疑。调查数据显示，有两成大学生在求职过程中动用过身边的“关系”，认为自己曾因“关系”被别人“挤掉”的应届生比例也基本一致，约为21.5%。[影响]大学生就业难、期望月薪持续下降，还会导致几个直接的负面影响：一是年轻人的不满情绪会不断加大，可能成为社会不稳定因素。二是会让“读书无用论”抬头，影响

6、中小学教育的发展。大学生期望月薪持续下降，绝不单是大学生就业理念的事，不只是就业与经济问题。对大学生期望月薪持续下降，建议他们“先搬两年砖”是不负责任的。除了要创造更多就业岗位、营造更公平就业环境外，政府还需大力加强社会保障工作。更重要的是，让他们看到希望。[措施]20currencydeposit,weprescribeapassonaregularbasis,qilucardaccountonaregularbasis),certificatebondsandsavingsbonds(electronic);3.notdrawnonaban

7、ksavingscertificate,certificatebondsapplyformortgageloans,acceptingonlythelender中公教育泉州分校地址丰泽区田安北路华尔顿大厦4楼泉州人事考试网：http://quanzhou.offcn.com/对此，中公教育专家建议：一方面，大学生要调整就业理念，注意提升自身综合素质。在找工作的同时，大学生应重视组织能力、道德修养、协作能力、进取心、刻苦精神、工作热情等社会与具体用人单位所看重的“软能力”。其次学生需要调整好就业心态，能对自己有一个明确的认识和定位，并努力找到自身

8、优势与企业需求之间的契合点。在平时学习过程中注意抓紧素质的训练和提高。在求职过程中尽量将自己的优势呈现在用人公司面前，比如通过现场招聘会与企业招聘人员