《劳动与社会保障法学》期末总复习

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1、2011-2012学年第二学期期末总复习《劳动与社会保障法学》一、单选题（每小题只有一个正确答案，每小题1分）1．劳动法与社会保障法相交叉的部分主要是（）A．住房福利B．社会救济C.社会保险D.社会福利2．下列哪一事项所形成的法律关系由劳动法调整（）A．丙公司与劳务输出公司就30名外派劳务人员达成的协议B．甲厂职工陈某操作机器时不慎将参观的客户蒋某致伤，蒋某要求陈某赔偿C．汪某因身高不足1.70米而被乙厂招聘职工时拒绝录用，汪某欲告乙厂D．丁公司为其职工购房向银行提供的担保3．劳动法的主要宗旨是（）A．调整劳动关系B．处理劳动争议C．保护劳动者D．劳

2、动管理4．某公司欲与李某签订一份为期2年的劳动合同，试用期不得超过（）A．6个月B．3个月C．2个月D．1个月5．下列项目中，存在劳动关系的是（）A．劳动争议仲裁B．签订集体合同C．领取矿山井下津贴D．劳动检查6．劳动法律关系的核心和实质是（）A．劳动法律关系的主体B．劳动法律关系的内容C．劳动法律关系的客体D．劳动法律事实7．下列行为可以引起劳动法律关系产生的是（）A．某个体餐馆雇佣童工B．乙根据与某公司签订的劳动合同上岗就业C．因身体原因甲与所在单位协议改变岗位D．劳动合同期满前，丙与某宾馆协议延期8．用人单位依法解除劳动合同的情形是（）A．劳动

3、者患病或负伤，在规定的医疗期内B．劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的C．女职工在孕期、产期、哺乳期的D．劳动者患职业病并被确认丧失劳动能力的9．根据劳动法规定，下列说法或做法错误的是（）A．对哺乳期未满一周岁婴儿的女职工，不得安排延长工作时间和夜班劳动B．某公司由于生产经营需要，与工会或劳动者协商后可以延长工作时间，但一般每日不得超过一小时C．某厂的生产设备发生故障，影响生产和公众利益，必须及时抢修的，不受延长时间的限制D．未履行合同，某厂在周末休息日安排工作，支付了不低于工资200%的报酬10．用人单位处分职工时，工会认为不适当的，有权（）A．

4、要求予以重新处理B．提出意见C．予以改正D．请求当地政府依法处理11.劳动法第38条规定：用人单位应当保证劳动者每周至少休息（）A.4日B.3日C.2日D.1日12.劳动法第63条规定，不得安排女职工在哺乳未满（）的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动。A.1OO天B.2周岁C.1周岁D.3周岁13.依《国务院关于职工工作时间的规定》，职工平均每周工作时间不得超过（）小时。A.50B.45C.44D.4014、当事人应当从知道或者应当知道其权利被侵害（）之日内，以书面形式向仲裁委员会申请仲裁。20currencydeposit,wepres

5、cribeapassonaregularbasis,qilucardaccountonaregularbasis),certificatebondsandsavingsbonds(electronic);3.notdrawnonabanksavingscertificate,certificatebondsapplyformortgageloans,acceptingonlythelenderA.30日B.60日C.6个月D.1年15、对怀孕（）个月以上的女职工，不得安排延长工作时间和安排夜班劳动。A.4B.5C.6D.716、根据我国现行法律规定，

6、劳动者依法退休后享受基础养老金的前提是连续缴费满（）A.5年B.10年C.15年D.20年17.在我国，劳动争议当事人向人民法院提起诉讼之前必须先采取的争议处理程序是（）A.协商B.调解C.仲裁D.行政复议18、最低生活保障法的立法目标是克服现实中的（）A.生活问题B.贫困问题C.发展问题D.稳定问题19．根据我国劳动法规定，用人单位延长劳动者工作时间每月不得超过（　　　）A．12小时B．24小时C．36小时D．48小时20．劳动保护法的主体是（　　　）A．劳动者B．用人单位C．国家D．劳动者或用人单位21、我国公民具有完全劳动权利的年龄条件是（）A

7、.年满14周岁B.年满16周岁C.年满18周岁D.年满20周岁22、就业促进的权利主体是：（）A.政府B.用人单位C.职业教育机构D.职业培训机构23、劳动者解除劳动合同，应当提前()以书面形式通知用人单位。A.10日B.20日C.30日D.60日24、《劳动合同法》规定：劳动者在试用期内提前（）通知用人单位，可以解除合同。A.1日B.2日C.3日D.5日25、在劳动过程中造成的劳动者人身意外伤害和职业病适用的归责原则是：（）。A.过错责任原则B.公平责任原则C.无过失责任原则D.过错推定责任原则26、安排加班不支付加班费的，责令用人单位按（）标准向

8、劳动者加付赔偿金。A.10％-30％B.30％-50％C.50％-100％D.100％-200％27、用人单