实验室岗位职责及操作规程

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1、技术负责人岗位职责1．在主任的领导下，全面负责本室的技术工作。2．掌握本领域检测技术的发展方向，制定测试技术的发展计划。3．批准测试大纲，检测实施细则，检测操作规程，非标准设备和检测仪器的暂行校验方法。4．主持综合性非标准检测系统的鉴定工作。5．深入了解并解决检测过程中存在的技术问题。6．组织各类人员的培训，负责各类人员的考核。质量负责人岗位职责1．全面检测工作质量，定期向主任和技术负责人报告测试工作的质量状况。2．负责事故的处理。3．负责检测质量争议的处理并向主任和技术负责人报告结果。4．制定质量政策及方针。5．检查各类人员的检测质量

2、，工作质量。6．负责质量管理手册的贯彻执行。试验检测员岗位职责1．对各自负责的试验检测工作的质量负责。2．严格按照检测大纲，检测规范，实施细则进行各项检测工作，确保检测数据的准确可靠。3．上报检测仪器设备的检定，维修计划，有权拒绝使用不合格检测仪器或超过检定周期的仪器。4．不断更新专业知识，掌握本专业检测技术及检测仪器的发展趋势和现状。5．按期填写质量报表，填写检测原始记录及检测报告。6．有权拒绝行政或其它方面的干预。7．有权越级向上级领导反映各级领导违反检测规程或对检测数据弄虚作假的现象。8．遵守试验室管理制度。9．按时填写仪器设备操

3、作使用记录。10．严格遵守检测人员纪律。资料员岗位职责1．严格遵守保密制度，不得随意复制散发检测报告。不得泄露原始数据，不得做损害公司利益的事。2．资料室规定的各类资料在入库时均应办理登记，登记应分类进行，入库手续齐全，送交人，整理人，接收人均应签名。3．对各类资料的分类应科学合理，便于查找，努力为检测人员做好技术服务工作。4．密切注意国内外有关检测工作的发展，随时收集最新的技术标准，检测规程，规范，细则方法。5．对过期资料的销毁应严格履行报批手续，并造册登记入档。6．丢失检测资料应视质量事故处理，填写事故报告并视情节轻重给予必要的处分

4、。7．做好防水，防盗，防蛀工作，以防资料的损坏。样品保管人员岗位责任职责1．负责样品入库时外观检查，封样标记完整性检查并清点数量，核实无误后登记入库，入库登记本应有样品保管人员签字。2．样品应列架分类管理，未检，已检应有明显的标记，不同单位送交的样品应有区分标志。3．样品桶，样品箱，样品袋应清洁完好，不得用留有其它物或未经清洗的用具存放样品。4．样品保管人员应严格将各类样品立帐，设卡，做到财，物，卡三者相符。5．保存样品室的环境条件符合样品的贮存要求，不得使样品变质，损坏，不使其降低或丧失性能。6．样品的领取应办理手续，领取者和发放者都

5、应检查样品是否完好并签名。7．样品的检后处理及备用样品的处理都有应按有关规定办理手续，经办人及交管人员应签名。8．做好样品保管室的防火防盗工作，样品的丢失按责任事故处理。试验工岗位职责1．按照主任及各位试验员的要求，严守岗位，忠于职守，对自己的工作质量负责。2．要不断学习与本职工作有关的新知识，新技术，适应工作的要求。3．要树立“质量第一”的观点，不断增强质量意识。要遵守本行业的职业道德，提高自己的素质。试验室管理制度1．试验室是进行检测，检定的工作的场所，必须保持清洁，整齐、安静。2．试验室内禁止随地吐痰，吸烟、吃东西，禁止将与检测工

6、作无关的物品带入试验室，工作人员不得在恒温恒湿室内喝水，禁止用湿布擦地，禁止开启门窗。3．要换鞋，换衣的试验室，不管任何人进入，都要按规定更换工作服、鞋。4．试验室应建立卫生值日表，每天有人打扫卫生，每周彻底清扫一次，空调通风管每季度彻底清扫一次。5．下班后与节假日，必须切断电源、水源、气源、关好门窗，以保证试验室的安全。6．仪器设备的零部件要妥善保管，连接线，常用工具应排列整齐，说明书、操作手册和原始记录表等应专柜保管。7．试验室内应设置消防设施，灭火器应经常检查，任何人不得私自挪动位置，不得挪作它用。技术性文件管理制度1.技术性文件

7、包括上报主管部门、业主、指挥部、监理工程师和上述部门下发的有关试验方面的规定、指示、指令、通知，以及与试验有关的规范、标准、规程、办法等。2.对上级下发的所有文件，试验室应进行收文登记，收文登记应包括收文日期、文件编号、文件来源、文件名称等。3.收到上级下发的文件后，由试验室主任阅览后，将文件内容及时传达给相关人员。对有普遍意义或大家需要共同执行的文件，最好由试验室全体人员进行传阅，便于大家共同遵照执行。4.对上级下发文件中需要回复的，应由试验室主任立即指定专人收集资料、撰写回文，在指定的时间内报相关部门。5.试验室应配备本工程所需的全

8、部技术标准、相关规范、试验规程以及与试验有关的标书文件部分，并建立详细的技术文件清单。6.试验室应设专人负责技术性文件的收发、登记、保管、借阅、销毁等工作。7.应随时注意技术性文件的变更信息，及时采用最新版