《事业单位人事管理条例》解读答案

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1、《事业单位人事管理条例》解读1.《事业单位人事管理条例》自什么时间起开始施行√A  41696.0B  41754.0C  41821.0正确答案： C2.事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于√A  一年B  两年C  三年D  五年正确答案： C3.聘用单位与受聘人员签订聘用合同时，（）收取抵押金、抵押物或其他财物。√A  可以B  不可以C  自愿情况下可以正确答案： B4.事业单位管理岗位分为（）个等级√A  10.0B  8.0C  6.0D  4.0正确答案： A5.公开招聘面试考官人数一般不少于√A  5人forthequ

2、alityofreviewsandreview.Article26threview(a)theCCRAcompliance,whethercopiesofchecks;(B)whetherdoubleinvestigation;(C)submissionofprogramcompliance,investigationorexaminationofwhetherviewsareclear;(D)theborrower,guarantorloansB  6人C  7人D  8人正确答案： C6.初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上

3、的，试用期为（）×A  一个月B  三个月C  六个月D  十二个月正确答案： C7.年度考核优秀等次人数一般不超过本单位参加年度考核工作人员总数的√A  0.15B  0.2C  0.1D  0.25正确答案： C8.事业单位专业技术岗位分为（）个等级√A  10.0B  5.0C  13.0D  15.0正确答案： C9.事业单位工作人员工资包括√A  基本工资forthequalityofreviewsandreview.Article26threview(a)theCCRAcompliance,whethercopiesofchecks;

4、(B)whetherdoubleinvestigation;(C)submissionofprogramcompliance,investigationorexaminationofwhetherviewsareclear;(D)theborrower,guarantorloansB  绩效工资C  基本工资、绩效工资和津贴补贴正确答案： C10.事业单位及其工作人员依法参加（）保险√A  养老B  医疗C  社会正确答案： C11.事业单位基本工资包括×A  岗位工资和薪级工资B  岗位工资和绩效工资C  薪级工资和绩效工资正确答案： A12.

5、拟聘用人员公示期一般不少于√A  5天B  7天C  7个工作日D  5个工作日正确答案： C13.事业单位实行（）工资制度√A  职务B  岗位C  岗位绩效正确答案： C14.年度考核结果为合格以上等次的工作人员，（）增加一级薪级工资。√forthequalityofreviewsandreview.Article26threview(a)theCCRAcompliance,whethercopiesofchecks;(B)whetherdoubleinvestigation;(C)submissionofprogramcompliance,

6、investigationorexaminationofwhetherviewsareclear;(D)theborrower,guarantorloansA  2年B  每年C  3年正确答案： B15.工作人员工作年限已满1年不满10年的，享受带薪年休假（）天√A  5.0B  10.0C  15.0正确答案： A16.工作人员在计算退休费时，工作年限满35年的，计发退休费的比例是（）√A  0.9B  0.85C  0.8正确答案： A17.事业单位工作人员提前（）日书面通知事业单位，可以解除聘用合同。√A  10.0B  15.0C  3

7、0.0D  60.0正确答案： C18.2014年7月起，实施的《事业单位人事管理条例》是我国第一部系统规范事业单位人事管理的√A  行政法律B  规章C  行政法规forthequalityofreviewsandreview.Article26threview(a)theCCRAcompliance,whethercopiesofchecks;(B)whetherdoubleinvestigation;(C)submissionofprogramcompliance,investigationorexaminationofwhethervie

8、wsareclear;(D)theborrower,guarantorloansD  规定正确答案： C19.分类推进事业单位人事制度改