2015会计继续教育--公共管理学试题汇编

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1、依据公共权力大小公共组织可分为古典模型、官僚模型、第三部门行政模型。(错误)根据公共程度的高低公共组织可以分为中央和地方(错误)公共政策与个人决策、企业或市场决策不同,它具有法定的权威性。(正确)政府收费包括使用者费和规费两种。规费是指公共部门在履行职能过程中,提供特别行为或服务而收取的补偿费用。(正确)税负转嫁的前转形式是纳税人以压低价格、降低工资(延长工时)的方式把税收转嫁到生产要素提供者身上。(错误)公共管理学的研究对象为公共组织,特别是政府组织。(正确)宏观的绩效评估是指政府内部各部门给民众提供服务的数量与质量等。(错误)组织文化是公共组织的构成要素之一。(错误)组织绩效

2、评估是指对公共部门雇员的特性、资格、能力、业务态度、工作适应性及对组织的贡献所做出的评估。(错误)立法机关是最重要的政策主体之一,它的主要任务是立法,即履行制定法律和政策这一政治系统中的主要职责。(正确)公共管理伦理是特殊领域中的伦理,它是针对公共管理行为和政治活动的社会化角色的伦理原则和规范。(正确)并非任何社会问题都可以通过合作网络来解决,在市场和政府起不了作用的地方,合作网络也不一定能有效地发挥作用。(正确)估是指对公共部门雇员的特性、资格、能力、业务态度、工作适应性及对组织的贡献所做出的评估(错误)传统的政府部门并不总是支持绩效管理和绩效评估。(正确)财政政策是政府调节经

3、济运行中最重要的政策手段之一。(正确)辞职、罢工、怠工属于自上而下的权力运行。(错误)第三部门提供的所有公共物品都是有效率的。(错误)第三部门的工作人员立志要为公益事业贡献力量,因此全都是自愿者。(错误)第三部门逐渐参与到国际事务中,他们参与政府间国际组织的决策、影响民族国家政府外交政策的运作、监督地区性力量在维和中的效率等。(正确)当代政府内部公共管理体制改革的最显著特征是公共行政中的管理主义倾向。(正确)地方政府间横向合作的发展改变了中央与地方政府的博弈格局。地方政府在合作过程中往往结合成利益共同体,联合向中央政府“讨价还价”。(正确)分配性政策的形成通常涉及两个团体之间的冲

4、突,其中的一个团体试图将某种控制强加于对方。(错误)公共管理是指工商企业的管理活动。(错误)公共预算管理侧重于决定“做什么”,公共收入和公共支出管理则决定“怎么做”。(正确)公共服务取向模式以提高服务质量,强调产出价值,实现公共服务的使命为基础。(正确)公共财政管理的效率目标就是要实现利润最大化。(错误)公共财政管理的目的是保证公共财政的基本职能得到最大限度的履行。(正确)公务员不得以公职身份参加某些政治活动,如不得任议员,不得参加竞选,不得参加政党或工会,不准罢工,不得接受政治捐款等。(正确)公民社会的自组织网络是一种“没有政府的统治”,是独立于国家体制之外、由个人组成的多元且

5、自主的领域。(正确)管理层次与管理幅度成正比。(错误)“更少的政府,更多的治理”成为西方政府改革的共同特征。(正确)HightideagainstCCPbloodyanTomb,CommunistPartymembersandpartoftheexposedTombareavacatedbyprogressiveyouth.IvisitedinBeijingin1985whenitwasoldundergroundcomrade,sisterofYaoZhiyingYaoMuzheng(thenDeputyDirectoroftheexternaltrademagazinefor

6、thepromotionofinternationaltrade,deshengmenWai,theReed功能相同的公共组织有地区性的差异,其规模、大小亦不一样,以同样的绩效指标来衡量它们之间的绩效并不公平。(正确)伦理是一种特殊的社会意识形态。它主要依靠社会舆论、传统习俗和人们内心的信念来维系。(正确)人一般生来厌恶工作,只要有可能就想逃避工作属于Y理论假定。(错误)社区治理是对社区合作网络的管理。(正确)私人部门和公共部门是社会组织的两种基本类型,是管理的两个基本领域,因而对这两个部门管理很少有共同之处,它们的理论、方法及管理模式不能相互借鉴和利用。(错误)市场机制的自发作

7、用势必导致分配不公和两极分化。(正确)市场经济发展的内在需求以及政府事务的日渐交织推动着政府间关系做出适应性调整,推动政府间横向合作的发展。(正确)职能组织结构适宜于较复杂的管理工作。(正确)组织环境的基本构成因素有政治环境、经济环境、文化环境、技术环境。(正确)组织的水平协调指依靠组织的等级权威来完成协调。(错误)转移性支出分为社会保障支出和财政补贴。(正确)政府间关系的地方自治模式中,中央政府控制一切。(错误)政府对市场的干预措施,在某种程度上弥补了市场缺陷,纠正了市场失灵,

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