副主任竞选演讲稿

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1、副主任竞聘演讲稿尊敬的各位领导：大家好！首先感谢公司领导给我这次公平竞选的机会，为我提供一个展示自己的平台，我也衷心希望能为公司的发展增添一份色彩，同时一展自己的理想和抱负。我叫xxx，32岁，2005年毕业于河北大学，现工作于xxxx部门，自参加工作以来，一直严于利己，在工作中兢兢业业，恪尽职守，得到了领导和同事们的一致好评，并取得了一定的成绩，这次之所以参加副主任的竞选，是因为我具备以下几个优势：一、具有较为全面的专业知识。自参加工作以来我始终不忘记学习，先后参加了ISO90001、GJB9001B-2009版、HFA003等标准的培训，先后取得了民品内审员、军工内审员、核电监察员

2、证书，并每年参加公司的审核工作，在日常工作中勤钻研、善思考、多研究，不断地丰富自己，提高自己。除了业余时间浏览专业网站，了解专业信息外，还经常向认证老师请教、交流、学习。二、具有较为丰富的实践经验及较强的工作能力。2007公司成立后就一直从事质量管理工作，深知质量管理工作在公司中的地位、作用，知道质量保证部的职责、任务、清楚知道质保人员所必备的素质和要求。尤其是公司2009年从事核电产品的生产后，质保人员的重要性就尤为突出。在日常生活和工作中不断提高自己的工作能力，编制了民品/军工质量手册及组织有关部门编制了民品、军工控制程序，编制了《质量事故管理标准》、《供方索赔管理规定》、《质量成

3、本管理标准》、项目质保大纲等程序、标准、规定共计30多份，从2007年开始每年组织民品maintenancemeasures,thereisabigsecurityrisk,managementhashadagreatimpacttothecity.3.1-8busterminalstationstatusinYibincitylayouts(4)hoursofoperationmostofYibincitybuslinesin5:30-6:20,andbasicallymeettheYibintravelneeds.Bus内审、管理评审，迎接第二方、第三方审核工作，对供应商进行管理，

4、对发生质量问题（事故）的供方进行通报及相应的处理，如对机电工业公司冷却器厂、哈尔滨金源结构件制造有限公司等20几家供应商进行处理，并要求供方采取纠正措施，对供方发生的损失要求供方进行索赔，对初评供方进行现场评价，对合格供方进行复评，在2011年对技术通知单的下发要求重新进行了规定，并监督有关部门按新规定执行，对质量成本进行了控制；完成了海南东方、三一风电、西气东输、炉水循环泵（湿绕组电动机）、印度都利项目等产品的监造工作。完成了西气东输项目科研产品的质量管理工作，配合技术管理部完成了该项目的鉴定工作。对内、外部质量问题进行处理，对质量事故组织分析，并要求责任部门采取纠正及预防措施，对责

5、任部门及人员依据公司《质量奖惩条例》进行处罚。如对马钢轴承座工作质量事故、105-480较大质量事故、安阳钢铁股份有限公司发票拖期质量事故等几十起质量事故进行了处理，并加强质量信息的收集工作；从2007年开始每年编制质量改进计划，并组织有关部门实施，组织贯彻公司的质量指标及质量目标并将质量目标分解到有关部门，并对部门的完成情况进行考核。从2008年开始每年组织军工体系的内审、管理评审、迎接三方审核，2011年担任组长时，先后迎接了三方审核，并一次性通过了审核，2011年完成保密取证工作，建立健全了质量保证部的保密制度，完成了保密记录的编制，确定了涉密人员与保密人员，要求涉密人员进行了自

6、查，对部内涉密人员进行培训。对涉密载体按要求进行管理。回收涉密文件，并按要求对过期的涉密文件进行销毁，组织涉密人员参加保密学习。2012年从事现场质量的管理工作。在这几年工作中，多次获得“集团优秀团干部”、“公司优秀团干部”、“先进生产者”、“精神文明建设活动积极分子”等荣誉称号。三maintenancemeasures,thereisabigsecurityrisk,managementhashadagreatimpacttothecity.3.1-8busterminalstationstatusinYibincitylayouts(4)hoursofoperationmostof

7、Yibincitybuslinesin5:30-6:20,andbasicallymeettheYibintravelneeds.Bus、具有较好的年龄优势。我们的公司虽然年轻，但很有发展前景，正是需要新生力量的时候，对于32岁的我能够很好的与公司共同成长，共同进步，取得优异的成绩。我年轻，身体健康、精力旺盛、敬业精神强，能够全身心地投入到自己所热爱的工作中去。四、具有较强的组织和协调能力：自2006年担任团支部书记、2007年担任公司团委组织