创先争优三学三比汇报材料

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1、“创先争优,三学三比”打造非公企业党建品牌基地近年来,公司党支部始终坚持“围绕经济抓党建,抓好党建促经济”这一工作思路,积极探索非公有制经济党建工作的长效管理机制,努力使党的建设和企业的经济发展相辅相成、相互促进。通过在企业内广泛开展“创先争优,三学三比”活动,切实提高了党建工作水平和党员的思想政治素质,充分发挥了党员先锋模范作用和基层组织的战斗堡垒作用,推动了企业经济的发展。公司基本情况 公司成立于1997年4月,座落于青山秀水的云和县新兴工业园区内,经过十多年的发展,现年产值5000万元,多年来,在上级党委、政府和

2、有关部门的领导、关怀、支持下,依靠干部员工的共同努力,取得了长足的发展,已建设成为一家轴承套圈龙头企业,在我县轴承行业占有重要位置。党建工作公司党支部成立于2000年,现有在册正式党员13名、预备党员2名、积极分子1名。在上级党委领导下,围绕中心工作的目标任务,以创先进基层党组织、开展“三学三比”“党员先锋模范岗”、“岗位能手”“争创双强”活动为主要内容,深入开展“创先争优”活动,增强了党组织战斗力、彰显了党员的先进性、激发了员工的积极性,推进了公司各项工作有序开展,促进了公司的稳定发展。一、按岗位职责承诺践诺    

3、   公司党支部按上级党委的要求,结合本单位的工作实际,具体部署公司创先争优活动,党支部为全体党员建立公开承诺书。支部13名党员按党章要求和岗位职责,作出书面承诺,自觉接受广大员工的监督。领导点评主要是对公开承诺的内容、落实情况及成效进行点评。2011年,党支部按承诺践诺的要求,认真做好每季度的领导点评和年底群众评议工作。二、与生产经营紧密结合       2011年下半年,公司党支部结合企业生产经营工作重点与难点,组织开展“百日安全生产竞赛”maintenancemeasures,thereisabigsecurit

4、yrisk,managementhashadagreatimpacttothecity.3.1-8busterminalstationstatusinYibincitylayouts(4)hoursofoperationmostofYibincitybuslinesin5:30-6:20,andbasicallymeettheYibintravelneeds.Bus、岗位技术比武等活动。全体员工参与竞赛活动,活动有方案、有内容、有评比、有总结、有表彰。通过活动开展,广大员工学习技术、争做岗位能手的热情高涨,员工的安全生

5、产意识明显增强,技术、技能水平明显提高,全年无重大安全事故。同时,每年7月公司党支部组织党员积极开展“红色之旅”活动,去红色老革命根据地,组织学习红色历史,瞻仰烈士风采,激励党员集体荣誉感,让党员更好的起到带头模范作用。三、促企业持续稳定发展       2011年,公司党支部,继续以“创先争优”活动开展为契机,团结和带领全体员工努力奋斗,较好地完成了公司年初确定的各项目标、任务,促进了企业持续稳定发展。2011年完成了生产产值5000万元,同比2010增长百分之50,上交利税300余万元。无发生重大安全事故,产品质量

6、显著提高,职工队伍稳定,员工素质提高,公司凝聚力增强。并涌现出一批先进集体和模范人物。公司党支部连续4三年被县委评为“先进党支部”,2名党员被评为优秀共产党员,1名员工被评为第三届丽水市十大杰出职工。四、深入开展“三学三比”活动载体,推动转型升级1、学理论,提升思想道德素质。一是强化理论培训。公司党支部充分利用集中培训、交流讨论等形式,组织员工开展党的理论知识学习、经济形势分析以及职业道德教育和各种法律法规培训,培养员工遵纪守法、爱岗敬业、勇于奉献的精神。今年已邀请县高级讲师为员工进行社会主义法制教育培训3期,培训21

7、0余人次。二是组织异地取径。去年5月公司派出2名管理人员参加浙江大学为期6个月的“新计划管理”培训班,提升管理人员的管理能力,分析市场、驾驭市场的能力。三是改进培训方式。积极开展村企结对共建活动。通过开展文体活动一起办办、困难群众一起帮等结对共建内容,提升党组织工作水平,激发党员创业激情。2、学技能,提高轴承技术水平。一是开展“岗位练兵”活动。公司党支部结合员工岗位实际,本着“干什么、练什么”的原则,通过技术指导,在员工中强化岗位技能,提高技术含量。二是外聘技术专家。公司聘请人本集团的技术专家,不定期到企业为员工进行轴

8、承知识讲座,现场操作指导,解决疑难问题。三是建立“师带徒”制度。在公司中择优挑选了一批工作技术精炼、工作经验丰富、乐于助人、胸怀宽广的党员,作为传帮带的“技术导师”,全程帮带新员工的技术要领以及培养团队精神,达到了相互学习交流工作经验,实现了优势互补、共同进步。党员陈雄茂maintenancemeasures,thereisabi

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