20影响中国企业未来的十大管理理念

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1、影响中国企业未来的十大管理理念国家的荣辱在于经济，经济的发展在于企业，企业的兴衰在于管理，管理的内涵与活力来自于企业文化、企业家、管理团队和管理艺术，世界200强企业管理演变的历史证明了这一点。当前影向中国企业未来的十大管理理念是：1、全球化：全球化主要包括政治、经济、文化三个方面。经济全球化是指生产要素跨越国界，在全球范围内自由流动，各国、各地相互融合成整体。“商品、服务、资本和技术在国际生产、消费和投资领域中大规模的扩散。”2、电子商务（网络化时代企业发展的引擎）：是指对整个贸易活动实现电子化。电子商务

2、对企业的影响：①、降低企业的交易成本；②、减少企业的库存；②、缩短企业的生产周期；④、24h无间断运作，增加企业的交易机会。3、客户关系管理（提高企业竞争力的利器）：客户资源将是企业获利最重要的资源之一，目前已成为中外企业界最热门的话题。客户关系管理是一项经营策略，通过选择和客户管理达到最大的长期价值。实施客户关系管理的关键成功因素有：①、高层领导的参与和支持；②、要专注于流程；③、管理技术的灵活运用；④、组织良好的团队；⑤、极大的重视人的因素；20currencydeposit,weprescribeap

3、assonaregularbasis,qilucardaccountonaregularbasis),certificatebondsandsavingsbonds(electronic);3.notdrawnonabanksavingscertificate,certificatebondsapplyformortgageloans,acceptingonlythelender9①、分步实现，杜绝现交现用；⑦本系统的整合（检验的效果是有效性）。4、供应链管理（企业成本管理技术）：供应链管理是围绕核心企业，

4、通过对信息流、物流、资金流的控制，从采购原材料开始，到生产过程和最终产品，并传递到分销商、零售商和最终用户而连成一个整体的生产功能网络。现在企业与企业的竞争是供应链和供应链之间的竞争。5、知识管理（新经济时代的新管理理念）：“知识管理就是以知识为核心的管理”。知识管理型企业能够迅速对外部需求作出反应，精明的运作内部资源，预测外部市场的发展方向和变化，为提高企业的创新能力和创造价值而适时调整自己。6、精益生产（现代生产管理的最优方式）：精益企业与精益生产密不可分，精益企业不仅仅是精益生产，他还要求企业具备世界

5、一流的效率与生产力，“精益企业是指企业以最少的资源投入获得最大的产出价值”，这样的企业一般都有精益的文化——是一个无抱怨的文化及氛围——每一个员工都有精益的意识——精益求精的干好本职工作。精益生产是在流水方式上发展起来的，其实施以用户为导向、以人为中心，以精简为手段，采用团队工作方式和并行策划，实行准时化、零缺陷的生产目标。7、服务管理（赢得客户满意的管理方式）：服务管理是以客户为中心，以满足客户需求为首要任务的管理方式。8、公司治理结构（企业快速发展的基础）：公司治理结构是一种指导和控制公司的体制，其决定

6、的是与公司所有利害相关者的关系，公司大的发展战略和发展方向等方面的机制安排。9、领导力（）：20currencydeposit,weprescribeapassonaregularbasis,qilucardaccountonaregularbasis),certificatebondsandsavingsbonds(electronic);3.notdrawnonabanksavingscertificate,certificatebondsapplyformortgageloans,acceptingo

7、nlythelender910、变革管理（企业长盛不衰的秘密）：变革管理是指当组织行动迟缓，越来越无法适应经营环境的变化时，企业必须作出组织变革策略，进行必要的调整与改善管理，以适应外部环境变化的需要，达到企业的顺利转型或发展。各方面的环境变化是导致企业变革的因素，由于，环境是不断变化的，所以，变革也是无处不在，因此，企业的管理也需要必要的调整与改善，这便是变革管理。当前影响中国企业未来的十大管理实践是：1、核心竞争力：“核心竟争力”又叫“核心能力”，核心能力包括研究开发能力、生产制造能力、市场营销能力、组

8、织经营能力、资金投入能力、企业文化建设。2、战略联盟（提升企业竞争力的武器）：战略联盟是指由两个或两个以上有着对等经营实力的企业（或特定事业和职能部门），为达到共同拥有市场，共同使用资源，实现技术、资本、人才、信息等战略目标，通过各种契约而结成的优势相长、风险共担、要素双向或流动的松散形网络组织。战略联盟多为自发的，非强制的，联盟各方仍旧保持着原有企业的经营独立性。战略联盟的成因：提升企业的竞争力；分担风险并获得