2011年8月9日银川供电局关于开展“讲学习、抓执行、强服务”主题教育活动实施方案

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1、关于印发《银川供电局“讲学习、抓执行、强服务”主题教育活动实施方案》的通知局属各党支部、元光党总支：为贯彻落实好宁夏电力公司关于开展“讲学习、抓执行、强服务”主题教育活动精神，切实提升全员学习能力、执行能力和服务能力，结合银川供电局实际情况，制定《银川供电局“讲学习、抓执行、强服务”主题教育活动实施方案》，现印发给你们，请结合目前开展的“走在前、作表率”创先争优活动和“建功勋、创十佳”供电服务活动等专项活动，认真贯彻落实。二0一一年八月三日forthequalityofreviewsandreview.Article26threview(a)theCCRAcompliance,whether

2、copiesofchecks;(B)whetherdoubleinvestigation;(C)submissionofprogramcompliance,investigationorexaminationofwhetherviewsareclear;(D)theborrower,guarantorloans15银川供电局开展“讲学习、抓执行、强服务”主题教育活动实施方案为认真贯彻国家电网公司、宁夏电力公司和银川供电局2011年年中工作会议精神，全面落实国家电网公司、宁夏电力公司关于在供电企业深入开展“为民服务创先争优”活动的工作要求，动员全局职工进一步认清形势，提高认识，统一思想，凝聚力

3、量，切实解决当前干部员工中存在的影响企业形象、制约企业发展的突出问题，更好地推动企业科学发展，根据宁夏电力公司整体部署，自2011年8月1日起，利用半年时间，在全体干部员工中开展“讲学习、抓执行、强服务”主题教育活动。一、开展主题教育活动的重要性和必要性剖析当前的社会环境、舆论环境和发展环境，依法治企成为国家电网公司现阶段最重要的政治命题。今年来，国家电网公司就依法治企工作多次进行强调、部署。宁夏电力公司已制定下发了详细的工作方案和计划。依法治企事关公司改革、发展、稳定大局，既是公司持续发展的要求，也是加强“三个建设”forthequalityofreviewsandreview.Artic

4、le26threview(a)theCCRAcompliance,whethercopiesofchecks;(B)whetherdoubleinvestigation;(C)submissionofprogramcompliance,investigationorexaminationofwhetherviewsareclear;(D)theborrower,guarantorloans15的需要，更是对干部职工的爱护。银川供电局作为首府供电企业，如果在收入分配、福利待遇、用工管理等方面不依法合规办事，必然会成为社会和舆论关注的焦点，不仅严重干扰全局工作、损害企业形象，而且不利于社会和谐稳

5、定和员工健康发展。同时，我们员工中存在学习不够，观念滞后；执行不力，有禁不止；标准不高，服务不优；作风漂浮，行事张扬等行为，严重损坏企业形象，必须认真加以治理。当前，随着“为民服务创先争优”活动的深入推进，对提高优质服务能力与水平提出了新的更高的要求。中央创先争优领导小组决定在窗口单位和服务行业开展“为民服务创先争优”活动，提出了“以为民服务为重点，以群众满意为导向，把创先争优活动办成人民满意工程”的工作要求。作为责任央企，银川供电局必将站在推进服务能力与水平的前沿，进一步规范服务行为、增强服务能力，提升服务品质、塑造服务品牌，成为当前创先争优活动的重要内容和目标。当前，干部员工在作风建设方

6、面存在的突出问题影响企业依法从严治企进程，与开展“为民服务创先争优”活动要求不相适应。一是政治敏感性不强，对银川供电局发展面临的形势认识不清，对社会舆论监督和舆情危机重视不够；二是执行力不强，表现在工作作风浮躁、落实工作打折扣、执行力层层衰减，存在思想上“松”、行动上“散”、管理上“软”的现象；三是对“四新”内涵理解不到位，人员自满意识突出，“小富则满、小进则安”倾向明显；四是工作热情不高，工作效率下降、薪酬欲望上升，存在着“forthequalityofreviewsandreview.Article26threview(a)theCCRAcompliance,whethercopieso

7、fchecks;(B)whetherdoubleinvestigation;(C)submissionofprogramcompliance,investigationorexaminationofwhetherviewsareclear;(D)theborrower,guarantorloans15只要不出事，宁可不干事”的消极观念；五是工作标准不高，服务行为不规范，缺乏职业素养，服务没耐心、不周到。认真分