2012运输二公司--禁毒工作总结

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1、2012年禁毒工作总结运输二公司2012年11月2日一、今年以来的主要工作  今年以来,我公司禁毒工作在上级综治部门的正确领导下,全公司上下积极贯彻落实禁毒工作会议精神,严格按照《2012年禁毒工作方案》要求,积极履行禁毒职能,以开展“禁毒宣传教育进单位”专项行动为载体,强化禁毒各项工作措施,全力推进禁毒各项工作,在禁毒宣传、创建帮教等方面都取得了较好的成效。截止11月2日,全公司无涉赌人员。  (一)、强化领导,明确任务  一是加强领导。2012年,我公司对“禁毒委员会”成员进行调整,由党委书记亲任禁毒委员会组长,真正

2、形成“主要领导负总责”的良好局面,切实加强了对禁毒工作的组织领导。同时,增加了各科室为公司禁毒委成员单位,进一步提高禁毒工作整体合力。二是精心部署。2月24日,我公司召开综治工作会议,党委书记对2012年全公司禁毒工作做出重要部署。公司党群部下发了《运输二公司2012年禁毒工作计划otherstaffoftheCentre.Duringthewar,ZhuwastransferredbacktoJiangxi,andDirectorofthenewOfficeinJingdezhen,JiangxiCommitteeSe

3、cretary.Startingin1939servedasrecorderoftheWestNorthOrganization,SecretaryoftheSpecialCommitteeAfterthevictoryofthelongMarch,hehasbeentheNorthwestOfficeoftheFederationofStateenterprisesMinister,ShenmufuguSARmissions,DirectorofNingxiaCountypartyCommitteeSecretarya

4、ndrecorderoftheCountypartyCommitteeSecretary,Ministersand》,明确了今年公司禁毒工作主要目标和工作思路,并将各项指标分配到各部门、各科室,进一步明确了工作任务。基层单位也相继召开了工作会议部署禁毒工作,切实加强对禁毒工作的组织领导。  (二)、强化宣传,营造声势  一是加强禁毒宣传教育工作。在禁毒工作中,禁毒预防是关键,所以我们一直把宣传教育作为重点,充分利用各种有效形式和措施,紧紧抓住基层员工等重点人群,深化宣传层次,切实抓紧抓好,不断提高员工识毒、防毒和拒毒能力

5、和禁毒意识。我们建立了禁毒宣讲员名册,定期进行宣讲,把禁毒知识深入基层战队。  二是深化“禁毒宣传月“活动。在坚持经常性开展宣传基础上,围绕“参与禁毒斗争、构建和谐公司”的宣传主题,开展“禁毒漫画大赛”,设计宣传海报及板报,切实掀起禁毒宣传的高潮,营造浓厚的禁毒氛围。  (三)、强化措施,严厉打击  今年以来,我公司以“禁毒宣传教育进单位”专项行动为主线,公司综治部门充分发挥禁毒主力军的作用,积极采取各项有效措施,严厉打击涉毒违法犯罪活动。一是建立激励机制。公司禁毒委鼓励了广大员工检举、揭发涉毒行为和人员。二是加大排查力

6、度。组织人员深入基层开展地毯式排查,重点排查隐性吸毒人员情况,摸清底子,为提高缉毒破案率奠定基础。otherstaffoftheCentre.Duringthewar,ZhuwastransferredbacktoJiangxi,andDirectorofthenewOfficeinJingdezhen,JiangxiCommitteeSecretary.Startingin1939servedasrecorderoftheWestNorthOrganization,SecretaryoftheSpecialCommit

7、teeAfterthevictoryofthelongMarch,hehasbeentheNorthwestOfficeoftheFederationofStateenterprisesMinister,ShenmufuguSARmissions,DirectorofNingxiaCountypartyCommitteeSecretaryandrecorderoftheCountypartyCommitteeSecretary,Ministersand  (四)、强化帮教,深化创建  按照上级要求,今年我公司加强了对基层

8、开展“无毒单位”创建工作的检查、考核,有效推进了“无毒单位”创建活动。  (五)强化考核,夯实基础  严格考核,落实职责。根据有关禁毒工作考核的要求和内容,结合我公司实际,结合公司年终各项工作考核一起,对各基层成员单位的创建工作进行考核,经考核合格率为100%。同时,明确考核奖惩制度,对创建工作达标且成效显著的单位、

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