2010年度安全生产突出贡献者推荐表

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1、2010年度安全生产突出贡献者推荐表推荐单位：昌泰煤业姓名职务所在单位是否为本质安全型队组或安全生产模范集体本单位本年度有无轻伤以上事故和重大责任事故安全管理、安全活动中的创新（项）常宏　安全矿长　是无2材料：常宏同志，41岁，中共党员，安全矿长。1991年山西煤校毕业后分配到常村矿煤矿工作，历任掘进队技术员、运输科副科长，2009年任昌泰煤矿安全矿长至今。常宏同志，具有较高的专业理论知识和技术水平，有丰富的实践经验和管理经验，工作能力强，业务素质高。自2009年11月1日，整合进驻昌泰煤矿以来，常宏同志同本矿其他领导率领安全

2、监察系统全体干部、职工团结奋斗，扎实工作，坚定不移地狠抓安全生产，一丝不苟地加强安全管理，全力强化安全生产工作，抓住关键，调整布局，努力提高矿井发展后劲，踏踏实实地搞好安全培训，提高职工整体素质，为昌泰煤矿的安全生产和矿井标准化建设做出了突出贡献，受到了全矿广大干部职工和上级有关部门的一致赞誉。“安全生产无小事”。他经常用这句话告诫自己，也经常告诫同事。在工作中用以铁的手腕、铁的纪律、铁面无私的“三铁”精神，从抓标准、抓基础入手，制定并建立健全各级目标管理制度，严抓制度管理，层层落实责任，遏制了安全生产事故的发生。保障了安全生

3、产的正常化进行。常宏同志的主要工作业绩：1.整章建制，为了早日与集团公司相关管理规定接轨，驻矿后积极与原矿领导沟通，接触、了解第一手资料，严格执行领导带班制度和领带下井制度，深入井下一线了解现场真实情况，贯彻集团公司的先进经验和方法，结合昌泰煤矿实际，制定新的《安全生产管理制度》和《岗位责任制》。这两份制度都是他通过手写出来的，经过几次的修改才完成，期间他“忘我”的工作至深夜才入睡。2.新入驻昌泰煤业，职工的资格证很不全，他积极与阳县安监局联系“入井安全资格”培训事宜，并通过潞阳公司，尽早的和集团公司职教处联系“六大特殊工种”

4、、一般特殊工种培训事宜。进过他的努力，我矿全员都经过安全资格培训并通过考试拿到证书，特殊工种人员达到要求数量。3.按照集团公司统一安排，积极配合当地政府，组织、监管“金鑫城矿”关闭工作，与2010年9月份顺利完成了关闭矿井的工作任务。4.专家技术会诊、常村矿、二季度、三季度、四季度检查问题排除自查各级各类隐患，他一条一条记在心里，每次下井都要询问一遍，查看问题整改情况，对不符合要求的整改方案令队组重新整改，对检查问题未到期，严格要求相关队组制定安全措施。他组织各生产业务部门完善落实的各级各类隐患问题达635条，未整改的问题已全

5、部制定安全措施。5.积极协调各相关业务部门，完善“六大系统”。六大系统是矿井生产的应急系统，保障矿井生产和人身安全的系统，不容有半点马虎。常宏同志带领各相关部室到井下查看“六大系统”存在的问题，开会研讨完善“六大系统”的办法。私下与部室人员及相关技术工人探讨，集思广益并集合自己的经验，协调各部室，完善昌泰“六大系统”，给矿和职工一个安全的环境。6.严格执行领导带班制度，在井下坚持“三走到、三必到”原则，深入现场查隐患。在090502综采工作面顶板压力大时，他在现场亲自指挥，认真落实规章制度，加强支护，强化管理，有效避免了顶板事

6、故的发生。安全生产工作，在他组织下有条不紊的进行，全矿重点工作，他都能做到与职工同时上下班，现场跟班指导，做到零事故。常宏同志在煤矿安全生产和精神文明建设中，坚定不移的执行党和政府的路线、方针、政策。在工作中心怀大局，正确处理集体与个人，全局与局部，长远与眼前的利益关系，以一个共产党员应有的本色诠释着人生的价值。