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1、华图网校:http://v.huatu.com2016年天津市公务员考试用书推荐2016年天津公务员考试公告、报名注意事项、职位表等最新资讯及免费备考资料请点击:http://www.dwz.cn/uMvNB2016年天津公务员考试公告预计将会在2月底发布,2月份报名,3月份笔试。2015版天津公务员面试用书:面试技巧•真题•热点三合一+结构化面试2本套通过对近五年来天津市公务员考试公告的研读,我们了解到,最近几年天津公务员考试面试形式大致相同,有一些细微的变化。下面我们一起来看一下: 一近五年来天津市公务员面试公告概况 第一,考试形式以结构化面试为主。201
2、3年、2014年天津市公务员招考公告明确规定:“面试采取结构化面谈形式,及格线为60分,达不到及格线的不予录用。”2012年天津市公务员招考公告则规定:“结构化面谈(无领导小组讨论)及格线为60分,达不到及格线的不予录用。”而2011年及以前的天津市公务员招考公告则对考试形式无明确规定,所以建议诸位考生仍以结构化面试为主要备考方向,同时也不要忽略无领导小组讨论的面试形式。maintenancemeasures,thereisabigsecurityrisk,managementhashadagreatimpacttothecity.3.1-8busterminal
3、stationstatusinYibincitylayouts(4)hoursofoperationmostofYibincitybuslinesin5:30-6:20,andbasicallymeettheYibintravelneeds.Bus华图网校:http://v.huatu.com 第二,面试成绩的评分标准与计算方式。2011年的天津市公务员招考公告中做出了明确规定:“考试成绩的计算方法为:公共科目笔试成绩和面试成绩各占50%。具体为:考试成绩=公共科目笔试成绩÷2×50%+面试成绩×50%。其中进行专业考试的,面试成绩和专业考试成绩按百分制6∶4的
4、比例合成。”考生可以此作为评判标准。同时需要注意:“面试成绩的及格线为60分,达不到及格线的不予录取。” 第三,参加面试考试之前,需要对考试资格进行复审。2013年天津市公务员招考公告规定:“面试前,进入面试的人选需持报考资格证书原件、报名登记表、所在单位(学校)盖章的同意报考证明(毕业生就业推荐表)等材料到招录机关进行资格复审。凡有关材料主要信息不实的,取消该报考人员参加面试的资格。”考生应提前把复核材料准备好,以备查用。考生资格复审须携带的相关资料包括:网上下载打印的本人报名登记表、身份证、户口本、学历和学位证书、所在单位(学校)盖章的同意报考证明(毕业生就
5、业推荐表)、外语等级证书(成绩单)及招考单位要求的其他相关证件。 第四,招考职位要求进行体能测试的需要在面试之前进行,如果体能测试不通过则不能进入面试。2014年天津市公务员招考公告规定:“招考职位要求进行体能测评的需在面试之前进行体能测评,具体时间另行通知。按照笔试成绩由高分到低分排序,根据各职位招考计划数与参加体能测评人选1∶4的比例确定参加体能测评人选名单。招考职位参加体能测评的人数达不到1∶4比例时,按照该职位实际人数组织体能测评。体能测评不合格及未按照要求参加体能测评的人员,不能进入面试。”maintenancemeasures,thereisabig
6、securityrisk,managementhashadagreatimpacttothecity.3.1-8busterminalstationstatusinYibincitylayouts(4)hoursofoperationmostofYibincitybuslinesin5:30-6:20,andbasicallymeettheYibintravelneeds.Bus华图网校:http://v.huatu.com 第五,请考生千万不要忽略了专业科目考试,记清考试时间并准时参加。2014年天津市公务员招考公告规定:“市公务员主管部门根据各招录机关事先申
7、报的专业科目考试设置情况,实施专业科目考试。报考人员不按规定的时间地点参加专业科目考试的,视为自动放弃面试资格。” 第六,心理素质测评。2014年天津市公务员招考公告规定:“招录机关根据实际需要,可对进入面试的报考人员进行心理素质测评,结果不计入面试成绩,仅供参考,报考人员不按规定的时间地点参加心理素质测评,视为自动放弃面试资格。” 二面试的流程及评分方式 考生顺利通过笔试,进入面试之后,应该对面试的流程及评分方法有一个大致的了解,有针对性地准备面试,做到成竹在胸。 (一)面试流程 1.准备工作 一般来说,天津公务员面试大多为上午9:00正式开始(具体
8、时间参照当
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