aa区人社局先进事迹材料

《aa区人社局先进事迹材料》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在工程资料-天天文库。

1、aa区人力资源和社会保障局先进事迹材料aa区人力资源和社会保障局，这是一个整体工作上台阶，重点工作创一流，特色工作树形象的团队，这是一个爱岗敬业、执政为民的团队，这是一个锐意发展、改革创新的团队。“不分区内区外一样对待，不管生人熟人一视同仁，不讲事大事小一样服务，不论是忧是难一样排解……”这是该局每名干部职工的座右铭，是他们以民为本、以民为重、以民为先、造福于民的强烈责任感和使命感的充分体现。该局多年来一直大力弘扬求真务实、开拓创新、顾全大局、团结协作、恪尽职守、廉洁奉公的当代公务员精神，以深入开展“做人民满意的公务员”活动

2、为载体，努力造就一支政治坚定、业务精通、能力突出、作风过硬、人民满意的公务员队伍。该局坚持以党的十七大精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，加强人才队伍建设，加快构建人事公共服务体系，积极稳妥推进事业单位分类改革，统筹做好各项人事工作；坚持以人为本，统筹城乡就业，扩大就业规模，改善就业结构；统筹各项社会保险事业协调发展，进一步扩大社会保障覆盖面，努力构建和谐劳动关系---这是一支求真务实、高效卓越的团队。——人事工作不断深化aa区人力资源和社会保障局人事部门围绕“人才强区”战略，坚持“尊重劳动、尊重知识、尊重人才”的方针，全力

3、抓好人才队伍建设。三年来共办理机关事业单位人员的级别工资拆平台220余人次，职务变动和调动人员工资196人，正常晋升职务和级别工资档次共1694余人次，办理在职人员调整津贴共1770人次，调整离退休人员离退休费及规并离退休人员津贴294人次，完成了1400余人次的年终考核。整理人事档案600余人次。ofwork,relationships,needandpossibility,putqualityfirst."Improvestructure",referspartycarefully".Isamustadheretothe

4、individualabsorptionTheprincipleofthedevelopmentofamatureone,andstrictlyperformintheadmissionprocedure,topreventthePartymember建立《事业单位专业技术职务（岗位）管理手册》，坚持在公开、公平、公正的原则下推荐申报专业技术职称，使全区专业技术人员的知识结构和年龄结构趋于合理，更好的满足岗位及职务的需要，三年来共申报各类专业技术职称40余人次，聘用各类专业技术人才20余人。以改善知识结构、增强创新能力、提高

5、综合素质为目标，组织专业技术人员参加培训106人次，组织专业技术人员继续教育63人次。启动实施事业单位工作人员面向社会公开招考工作.——劳动关系和谐稳定aa区人力资源和社会保障局牢固树立“以民为本”工作理念，以构建和谐稳定的劳动关系、服务全区经济社会发展为目标，优化劳动监察部门职能，推进劳动仲裁机构实体化建设。三年共受理各类劳动争议案件130起，涉及职工权益标的822.26万元，全部以调解的方式结案，结案率为100%，接待群众劳动保障法律法规政策咨询服务800余人次。劳动监察部门专业人员全部通过资格认证考试，持证率达100%

6、。按照省、市下达的工作目标，突出重点，狠抓落实，两年来共计检查用人单位396户次，下达监察意见书136份，责令用人单位补签、续签劳动合同2321份，清理拖欠工资款116万元，受理举报案件12件，涉及劳动者近千人，结案率100%。——社会保障统筹发展三年来，该局社保经办部门始终把养老保险扩面征缴作为工作的重点，重点抓了私营企业务工人员、自由职业人员的参保和中断缴费人员的养老保险关系接续工作；做好基本养老保险扩面、基金征缴工作，使城镇参加基本养老保险净增907人，征缴基本养老保险基金1183万元；在人员少，业务重的情况下，对aa

7、区在册34个集体企业1142名职工的档案进行了输入微机工作，并对786人进行了电子认定；为601名符合条件的“五七工”“家属工”纳入了基本养老保险统筹范围，对合格人员进行了指纹认定，养老金现已发放到位，维护了社会的稳定。ofwork,relationships,needandpossibility,putqualityfirst."Improvestructure",referspartycarefully".IsamustadheretotheindividualabsorptionTheprincipleofthedev

8、elopmentofamatureone,andstrictlyperformintheadmissionprocedure,topreventthePartymember该局的医保部门紧密结合区情实际，以服务职工、服务群众为着眼点，以转变观念、转变作风为突破点，三年来医保业务范围逐年扩大