2011会计职称《经济法基础》试题及答案

《2011会计职称《经济法基础》试题及答案》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在工程资料-天天文库。

1、河北政法干警考试网：http://hb.offcn.com/保定政法干警考试网：http://baoding.offcn.com/一、单项选择题（本类题共24小题，每小题1分，共24分。每小题备选答案中，只有一个符合题意的正确答案。请将选定的答案，按答题卡要求，用2B铅笔填涂答题卡中题号1至24号信息点。多选、错选、不选均不得分）1.下列法的形式中，由国家最高权力机关制定，规定国家基本制度和根本任务，具有最高法律效力，属于国家根本大法的是（）。A.《人民共和国宪法》B.《人民共和国民法通则》C.《人民共和国型法》D.

2、《人民共和国物权法》【答案】A【解析】宪法由国家最高权力机关——全国人民代表大会制定，是国家根本大法；宪法规定国家的基本制度和根本任务，具有最高的法律效力，也具有最为严格的制定和修改程序。2.下列对法所作的分类中，以法的创制方式和发布形式为依据进行分类的是（）。A.成文法和不成文法B.根本法和普通法C.实体法和程序法D.一般法和特别法【答案】A【解析】成文法和不成文法是根据法的创制方式和发布形式所作的分类。3.王某租赁张某一套住房，租赁期间为2009年1月1日至12月31日，约定2009年6月30日之前支付房租，但王

3、某一直未付房租，张某也未催要。根据民事诉讼法律制度关于诉讼时效的规定，张某可以向法院提起诉讼，主张其民事权利的法定期间是（）。forthequalityofreviewsandreview.Article26threview(a)theCCRAcompliance,whethercopiesofchecks;(B)whetherdoubleinvestigation;(C)submissionofprogramcompliance,investigationorexaminationofwhetherviewsare

4、clear;(D)theborrower,guarantorloans河北政法干警考试网：http://hb.offcn.com/保定政法干警考试网：http://baoding.offcn.com/河北政法干警考试网：http://hb.offcn.com/保定政法干警考试网：http://baoding.offcn.com/A.2010年6月30日之前B.2010年12月31日之前C.2011年6月30日之前D.2011年12月31日之前【答案】A【解析】延付或者拒付租金适用1年的诉讼时效期间，自知道或者应当知道

5、权利被侵害时起计算；在本题中，租金到期日为2009年6月30日，王某一直未房租，张某也未催要（无中断事由），诉讼时效期间为自2009年6月30日至2010年6月30日。4.下列各项中，属于行政责任的是（）。A.停止侵害B.罚款C.返还财产D.支付违约金【答案】B【解析】（1）选项ACD属于民事责任；（2）选项B属于行政责任。5.孙某与甲公司签订了为期3年的劳动合同，月工资1200元（当地最低月工资标准为800元）。期满终止合同时，甲公司未向孙某提出以不低于原工资标准续订劳动合同意向。甲公司应向孙某支付的经济补偿金额为

6、（）元。A.800B.1200forthequalityofreviewsandreview.Article26threview(a)theCCRAcompliance,whethercopiesofchecks;(B)whetherdoubleinvestigation;(C)submissionofprogramcompliance,investigationorexaminationofwhetherviewsareclear;(D)theborrower,guarantorloans河北政法干警考试网：htt

7、p://hb.offcn.com/保定政法干警考试网：http://baoding.offcn.com/河北政法干警考试网：http://hb.offcn.com/保定政法干警考试网：http://baoding.offcn.com/C.2400D.3600【答案】D【解析】（1）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，劳动合同期满终止固定期限劳动合同的，应当支付经济补偿金；（2）经济补偿金=劳动合同解除或终止前劳动者在本单位的工作年限×每工作一年应得的经济补偿；（3）在本题中，

8、劳动合同期满时，甲公司未向孙某提出以不低于原工资标准续订劳动合同意向，应当支付经济补偿金，甲公司应支付的经济补偿金=3×1200=3600（元）。（因固定期限劳动合同终止应支付经济补偿金的情形下，工作年限自用工之日起计算，最早计算至2008年1月1日，但是本题没有交待劳动合同存续时间，按照发生在2008年1月1日之后的情况处理即可）6.2011