2010年平安医院标准(自评)

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1、来宾市中医医院“平安医院”创建工作自评表考核项目内容及标准分值评分办法扣分及理由得分（一）创建工作组织领导（２０分）１．地方党委、政府把创建活动纳入地方整体工作目标、平安建设的总体规划。5未纳入党委、政府工作目标和平安建设总体规划扣5分。5２．地方党政主管领导担任创建活动领导小组组长，参加领导小组会议，部署创建工作，深入医疗机构调查研究，总结经验，分类指导，帮助解决创建活动中遇到的困难和问题。5未成立领导小组扣5分；未召开领导小组会议扣3分；领导不重视，视情扣分。5３．建立健全由综治部门牵头，卫生部门为主，公安、民政、工商、宣传等部门和单位参与的创建工作机构，并对辖区内创建工作开展专项检

2、查和定期考核。5工作机构不健全扣5分；未开展专项检查和定期考核扣4分。5４．创建工作机构加强组织协调和督促检查，研究制订开展创建活动检查考核和表彰奖励办法。5创建工作机构组织协调和督促检查不力，视情扣分；无检查考核办法（方案）扣2分；无表彰奖励办法扣2分。5ofwork,relationships,needandpossibility,putqualityfirst."Improvestructure",referspartycarefully".IsamustadheretotheindividualabsorptionTheprincipleofthedevelopmentofama

3、tureone,andstrictlyperformintheadmissionprocedure,topreventthePartymember—9—（二）部门分工协作机制（３０分）5．有创建工作方案，有协调工作机制，各部门职能明确，责任落实，定期召开工作联席会议，印发工作简报。5无创建工作方案扣3分；部门之间工作不协调、职责不明扣3分；未召开工作联席会议扣3分；未印发工作简报扣2分。5ofwork,relationships,needandpossibility,putqualityfirst."Improvestructure",referspartycarefully".Isam

4、ustadheretotheindividualabsorptionTheprincipleofthedevelopmentofamatureone,andstrictlyperformintheadmissionprocedure,topreventthePartymember—9—续（二）部门分工协作机制（３０分）6．领导小组成员对创建工作熟悉，工作有部署、有措施、有落实；创建办工作人员目标、任务明确，具体内容熟悉。3领导小组成员对创建工作不熟悉扣1分；工作无部署扣3分；无措施或措施不落实扣2分；创建办人员工作不熟悉扣1分。37．公安机关依照《企业事业单位内部治安保卫条例》规定，指导

5、、监督医疗机构加强内部治安保卫工作，依法打击侵害医护人员、患者人身财产安全和扰乱医疗机构秩序的各类违法犯罪活动，开展医院及周边地区治安秩序整治专项行动，加强医院公共场所的治安管理，强化对医院周边流动人口、暂住人口和出租房、旅馆、招待所的管理，各种治安隐患得到及时排查、消除；协助医院建立医警协作机制。５公安机关对医疗机构内部治安保卫工作指导、监督不力，视情扣分；打击各类违法犯罪活动不力扣4分；未开展治安秩序整治专项行动扣3分；未建立医警协作机制扣5分。58．民政部门按有关规定建立对弃婴、流浪乞讨人员中的危重病人、精神病人的救助制度；对弃婴、流浪乞讨人员中的危重病人和精神病人有效开展医疗救助

6、工作；协同有关部门落实优抚对象和困难群体的医疗救助政策；协助联系被遗弃患者家属的工作。4未建立相关救助制度扣4分；医疗救助政策不落实扣4分；医疗救助政策落实不够，视情扣分；不协助联系被遗弃患者家属的扣2分。49．工商部门依法清理和查处违法医疗广告。4无查处违法医疗广告制度扣除2分；查处违法医疗广告不力扣4分。410．城管部门对“号贩子”、“医托”、在医院内散发小广告以及医院周边市容环境开展监督管理工作。4发现“号贩子”或“医托”扣4分；发现医院内有散发小广告扣3分；医院周边市容环境脏乱扣3分。411．宣传部门和新闻单位积极宣传创建活动，制订以创建工作为主题的宣传计划或方案，对医疗纠纷的报

7、道客观、真实，舆论导向正确；建立创建“平安医院”宣传工作的长效机制（如：利用新闻媒体开辟“平安医院”建设专栏等）。5无宣传计划（或方案）扣2分；年度内无“平安医院”宣传报道扣5分；对医疗纠纷的报道不实，产生负面影响的扣5分；未建立创建“平安医院”宣传工作长效机制扣3分。5ofwork,relationships,needandpossibility,putqualityfirst."Improvestructure",refersp