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1、外协厂支持人员暂行管理规定1、目的为规范外协厂支持人员的对外交往，增强外协厂支持人员的职业保密意识，保证外协采购业务的安全，防止公司的核心竞争力受到破坏，维护公司整体利益和形象，特制定本暂行规定。2、适用范围本暂行规定适用于所有外协厂支持人员。这里的“外协厂支持人员”包括但不限于从事开发设计、工艺、品质、采购、文档管理等与外协工作有关的人员。3、行为规范3.1对外交往1、严格遵守公司关于供应商/合作商接待管理的规定。2、在与供应商进行业务往来前应先签订保密协议。3、尽量避免在非正式场合与供应商进
2、行业务攀谈；与供应商谈话要有分寸，对于牵涉公司机密的询问应拒绝；不得与供应商谈论与本职工作无关的、超过本身权限的业务。4、禁止做出与本职工作无关的或超过本身权限的任何承诺，不得故意向供应商做出错误或虚假的说明。5、禁止对供应商采取歧视性的做法。外协发料人员应遵循“otherstaffoftheCentre.Duringthewar,ZhuwastransferredbacktoJiangxi,andDirectorofthenewOfficeinJingdezhen,JiangxiCommitt
3、eeSecretary.Startingin1939servedasrecorderoftheWestNorthOrganization,SecretaryoftheSpecialCommitteeAfterthevictoryofthelongMarch,hehasbeentheNorthwestOfficeoftheFederationofStateenterprisesMinister,ShenmufuguSARmissions,DirectorofNingxiaCountypartyCo
4、mmitteeSecretaryandrecorderoftheCountypartyCommitteeSecretary,Ministersand先到先发”的原则有序发料，不得有意或无意地不按顺序“厚此薄彼”；质检人员不得采取多重验货标准，违背公平竞争的原则。6、禁止借工作之便以各种方式向供应商提出不合理的要求。7、与竞争对手公司的人员接触时，不得讨论任何华为公司的商业秘密，包括但不限于订价政策、合同条款、成本、库存、营销与产品计划、市场调查及研究、生产计划与生产能力等。若竞争对手论及其中任何
5、一项，即使是轻描淡写或是显然无心触及，应立即阻止谈话，同时告诉对方，自己绝对不能谈论这些事项。8、在与政府部门的交往中不得公开讨论公司的操作流程及内部运作信息。如果确实需要提供，必须事先经过部门主管或知识产权部的审批，同时应向对方提出我们的保密要求，以防止对方可能出现善意泄露公司机密的情形。3.2、文档管理1、外协厂支持人员应及时整理桌面的重要资料，涉及机密的文件和资料不能随意摆放在公开的办公场合。2、保密文件要密存，并实行专人专项管理；应设立相应的文档管理员，制定并严格遵守保密文件的借阅管理制
6、度。3、保密文件不得交文印社打印；尽量减少密级文件的复印份数，不随意复制保密文件；复印、打印中应注意避免被他人取阅；打印、复印密级文件形成的废纸要及时销毁；密级文件作废后，及时用碎纸机销毁；不重复利用含有机密内容的纸张。4、保密或重要的书面资料应封装或当面交付。otherstaffoftheCentre.Duringthewar,ZhuwastransferredbacktoJiangxi,andDirectorofthenewOfficeinJingdezhen,JiangxiCommitte
7、eSecretary.Startingin1939servedasrecorderoftheWestNorthOrganization,SecretaryoftheSpecialCommitteeAfterthevictoryofthelongMarch,hehasbeentheNorthwestOfficeoftheFederationofStateenterprisesMinister,ShenmufuguSARmissions,DirectorofNingxiaCountypartyCom
8、mitteeSecretaryandrecorderoftheCountypartyCommitteeSecretary,Ministersand5、保密文件要带出公司须经过审批，并在安全岗主动登记。6、向外协厂发放文件应严格遵守《外协厂文件发放流程》。7、严格遵守公司关于网络保密的管理规定。8、公司授权的文档发放部门是向外协厂商提供生产用技术文件的唯一出口。其他任何员工或部门不得直接向供应商提供生产用技术文件。四、处罚和附则1、所有外协厂支持人员应严格遵守本暂行规定。对于违反上述规定泄露公司秘
