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时间:2018-08-23
《2006年元至9月份市农村劳务经济开发工作情况》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在工程资料-天天文库。
1、2006年元至9月份市农村劳务经济开发工作情况2006年元至9月份,在全市各级党委、的下,在各级劳务经济开发的努力下,在社会各界的和支持下,党的科学发展观,统筹城乡发展,牢固农民,才能富裕农民的先进理念,把农村劳动力转移建设新农村的一项举措和农民收入的一条途径,强化、多管齐下;强化输出、抓基地;强化创新、抓培训;强化环境、抓服务;以情感人、抓回归;强化、抓宣传等措施,我市农村劳务经济开发工作又闪现出了不少新的亮点,了新的进展。一、的主要成绩(一)劳务经济收入新。全市今年元至9月份预计劳务经济总收入21.163亿元,务工人员人平劳务收
2、入3809.63元。今年元至9月份农民人均现金收入1458.02元,同比增长4.29%。农民人平劳务收入846.49元。占农民人均现金收入的58.06%。(二)劳务输出人数新增长。全市今年元至9月份预计输出转移劳务力55.55万人,比上年50.23万人5.32万人,增长17.6%,占计划转移人数的76%。乡外县内7.8万人,县外市内6.17万人,市外省内7.89万人,省外33.4万人,国外0.29万人。(三)劳务输出培训新进展。全市今年计划培训7万人,元至9月份已7.46万人,超计划总数的14%;“阳光工程”3.67万人,占省下达年
3、度指标的95%,占市的年度任务的52%;劳动保障2.52万人,占年度计划的84%;扶贫开发“雨露计划”4300人,占年度计划的86%。(四)劳务基地建设新。今年元至9月份,全市已累计创建劳务基地41个。已被省劳务办批,并在湖北日报公布的有12个。批又申报但尚未被公布的10个。loanapprovalandpostcreditapprovalofficer/atalllevelsinaccordancewithcreditapprovalrules,licensingandeventualexerciseofcreditdecisio
4、npowerofpersonsorinstitutions.Reviewfindingsandreviewcomments,accordingtotheBank'scredit(五)回归创业新开端。据不完全统计,今年元至9月份,全市共有130多位外出务工人士回乡创业,投资总额为4.7亿元,创产值1.31亿元,创利税2532.3万元,投资项目涉及种植、养殖、房地产、运输、餐饮服务、水电开发、矿产、建材、农副产品加工、旅游开发等十大产业。二、采主要措施(一)强化,多管齐下。成立机构。我市各县市区于去年下半年和今年上半年都分别成立了劳务经
5、济开发工作机构。各县市主要党政人或分管农村工作的党政人任组长,的主要人为。机构下设办公室。办公室除丹江设在组织部,武当山特区设在农村工作局外,其它设在劳动保障下属的劳动就业局。各县市大多数的乡镇(办事处)也都了的机构,充实了工作人员,对劳务经济开发工作的、和组织实施工作。工作。多数县市区都对劳务经济开发工作了管理责任制,在年初制定了《工作制度》、《联席会议工作制度》、《工作方案实施办法》一系列文件,了各级党委和的职责和任务。管理。多数县区市劳动机构都与各乡镇和县市区直签定了责任书,纳入年度综合考核。四是调查,科学决策。对全市农村劳务
6、经济开发工作的性,市委、市在5月份派出3个调查组,对各县市区劳务经济开发情况作了细致的调查,了工作过程中的经验和典型、的问题和差距,为全市的农村劳务经济开发工作了宝贵的手资料。(二)强化输出,抓基地。创办和发展劳务基地是劳务输出规模和劳务市场份额,劳务经济品牌效应、对外出务工农民的权益保护、农村劳动力有序转移的途径。省委、省创办劳务基地工作,并把创办基地全年劳务开发的loanapprovalandpostcreditapprovalofficer/atalllevelsinaccordancewithcreditapprovalru
7、les,licensingandeventualexerciseofcreditdecisionpowerofpersonsorinstitutions.Reviewfindingsandreviewcomments,accordingtotheBank'scredit任务,纳入了今年劳务经济开发工作的管理。我市各县市区,是**、**、**,性地抓好这项工作,各自主观能动性和性,本地做了有益的和创新,了。**县实践,了七种劳务输出管理模式:依托骨干企业、签订定向输出协议,定向培训后输出的“卓越模式”;出面与输入地结成友好县、友好乡镇
8、,间的合作劳务输出的“左各庄模式”;人员分散外出,县内派干部在输入地成立流动管理站或流动就业服务站管理的“潼关模式”;投靠亲友外出,在打工人员中选择人员,组建“务工人员协会”自主管理的“韩城模式”;武汉市对口帮扶**机遇,与大型企业用
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