2014年度酒店培训部工作方案

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1、2014年度培训工作方案一、培训课程安排1、新员工入职培训培训对象:两月内新入职的员工上轮入职培训未通过考评的员工组织部门:办公室培训时间:原则上每两月一次(如集中招聘立即开展)培训内容:军训、中心的各项规章制度、中心应知应会、酒店行业知识、礼仪礼貌、服务意识、消防治安、前台部门知识。课时安排见附件一:《新员工入职培训课程表》2、外语培训培训对象:前厅总机、总台、大厅服务处;餐饮部西餐厅、堂吧;客房中心、楼层服务员组织部门:办公室培训时间:4课时/月/部门培训内容:酒店常用英语3、礼貌礼仪培训培训对象:前台部门对客岗点培训部

2、门:办公室、各前台部门培训时间:1课时/月/部门培训内容:酒店4、交叉培训otherstaffoftheCentre.Duringthewar,ZhuwastransferredbacktoJiangxi,andDirectorofthenewOfficeinJingdezhen,JiangxiCommitteeSecretary.Startingin1939servedasrecorderoftheWestNorthOrganization,SecretaryoftheSpecialCommitteeAfterthevic

3、toryofthelongMarch,hehasbeentheNorthwestOfficeoftheFederationofStateenterprisesMinister,ShenmufuguSARmissions,DirectorofNingxiaCountypartyCommitteeSecretaryandrecorderoftheCountypartyCommitteeSecretary,Ministersand-3-(1)部门内部岗点间交叉培训大堂副理至餐饮部脱产培训;安全部对各部门进行治安培训;营销部给前台岗

4、点培训销售技巧等。(2)部门之间交叉培训餐饮部中餐厅给西餐厅服务员讲中餐服务程序,厨师给餐厅员工演示特色菜肴烹饪工艺,财务为餐厅、客房管理人员培训成本管理等。5、急救知识培训培训对象:餐饮、客房组织部门:办公室(建议邀请医务人员授课)培训时间:每半年一次培训内容:发生意外伤害时的紧急救治疗与预防措施。如:烫伤、烧伤、刀伤等的急救措施。6、酒店美容健身讲座培训对象:酒店全体员工(自愿参加)组织部门:办公室(邀请美容方面专业人员授课)培训时间:每半年一次培训内容:基础化妆知识、日常护肤美容7、消防知识培训培训对象:酒店全体员工组

5、织部门:办公室、安全部培训时间:每季度一次培训内容:基本消防知识和酒店内的安全保卫知识otherstaffoftheCentre.Duringthewar,ZhuwastransferredbacktoJiangxi,andDirectorofthenewOfficeinJingdezhen,JiangxiCommitteeSecretary.Startingin1939servedasrecorderoftheWestNorthOrganization,SecretaryoftheSpecialCommitteeAfter

6、thevictoryofthelongMarch,hehasbeentheNorthwestOfficeoftheFederationofStateenterprisesMinister,ShenmufuguSARmissions,DirectorofNingxiaCountypartyCommitteeSecretaryandrecorderoftheCountypartyCommitteeSecretary,Ministersand-3-8、管理人员培训班培训对象:经理、主管、领班组织部门:办公室培训时间:每半年一次培训

7、内容:管理技能等相关内容9、职业素养提升培训班培训对象:全体员工组织部门:办公室培训时间:3课时/月培训内容:服务意识、服务态度、服务心理等10、外派培训(1)参观考察高星级酒店:1次/每季度(2)根据工作需要安排人员参加。11、各部门专业知识和技能培训培训对象:各部门员工培训时间:按月进行组织部门:各部门培训内容:根据各部门年度、月度培训计划及实际需要制定培训内容12、********第一届技能大比武组织部门:办公室、各部门参赛人员:会议中心员工(自愿报名+部门推荐)时间:2010年3月比赛内容:前台服务、餐饮服务、客房服

8、务、工程维修otherstaffoftheCentre.Duringthewar,ZhuwastransferredbacktoJiangxi,andDirectorofthenewOfficeinJingdezhen,JiangxiCommitteeSecretary.Startingi

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