2014年安徽省烟草公司黄山市公司公开招聘工作人员实施方案

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1、2014年安徽省烟草公司黄山市公司公开招聘工作人员实施方案欢迎加入安徽事业单位QQ群： 224510618 推荐阅读：2014年安徽省事业单位招聘信息汇总(含16地市)http://fuyang.offcn.com/html/2014/01/6579.html2014年阜阳市事业单位考试名师专项辅导2880不过退2480http://edu.offcn.com/bssydw/anhui/为进一步加强全市系统人才队伍建设，根据工作需要，经市局(公司)党组研究决定，并报经省局(公司)人事处批复同意，拟面

2、向社会公开招聘五名工作人员。为保证此次公开招聘工作的顺利进行，根据省局(公司)《人员招聘管理规定(暂行)》(皖烟人〔2010〕415号)和《员工招聘工作的补充规定》(皖烟人〔2013〕249号)文件精神及有关工作要求，特制定本实施方案。一、基本原则(一)坚持按岗招聘、公开公平的原则;(二)坚持依法管理、加强一线的原则;(三)坚持凡进必考、择优选聘的原则。二、组织机构本次招聘工作在市局(公司)党组领导下组织开展。成立招聘委员会，负责招聘工作的总体领导和组织实施。主任：吴伟利成员：魏百林、程明乐、相关科

3、室代表委员会下设办公室，设在人力资源科，负责招聘的具体工作，魏百林兼任办公室主任。成立监督委员会，负责招聘工作的全程监督。主任：程明乐成员：陆青山、周燕三、招聘岗位及职数根据省局(公司)用人批复和黄山烟草实际工作需要，本次共招聘5人，新聘人员安排在基层一线工作。具体如下表所示：maintenancemeasures,thereisabigsecurityrisk,managementhashadagreatimpacttothecity.3.1-8busterminalstationstatusin

4、Yibincitylayouts(4)hoursofoperationmostofYibincitybuslinesin5:30-6:20,andbasicallymeettheYibintravelneeds.Bus 序号专业职数1法律类专业12物流管理专业13行政管理专业14市场营销专业2 四、招聘条件1、遵纪守法，爱岗敬业，具有奉献和创新精神;2、具备履行岗位职责要求的专业知识和技能，具备招聘岗位需要的其它条件;3、普通高校(国民教育序列)全日制二本及以上文化程度应届毕业生(2013年和201

5、4年毕业皆可);4、本科学历者，年龄在28周岁以下(1986年1月1日后出生)，具有硕士研究生及以上学历的，年龄在32周岁以下(1982年1月1日后出生);5、研究生、中共党员、学生干部和有一定特长的优先;6、本次招聘硕士研究生及以上学历至少2人，其中市场营销专业至少1人。7、身体健康;8、无不良行为记录。五、招聘程序(一)发布公告(4月18日)在公司内、外网，行业政(企)公开网，高校网，黄山人才网，安徽省人才网、新安人才网、智联招聘等发布公告。(二)接收报名(4月18日-5月30日)应聘人员填写《

6、公开招聘工作人员报名表》(见附件)。并提交书面报名表和自荐材料、院校毕业生就业推荐表复印件、主要主修科目成绩单的复印件和身份证复印件等。(三)资格审查招聘委员会根据招聘公告确定的资格条件，对应聘人员进行资格审查，审查合格者参加笔试。同一岗位审查合格的应聘人数与拟招聘人数比例不低于8：1，同一岗位招聘2人以上的，比例可适当放宽，否则取消对应岗位的招聘计划。(四)考核考试考核考试分笔试和面试两个环节。1、笔试：由招聘委员会委托第三方专业机构出题和阅卷。笔试内容主要为公共知识与专业知识。maintenan

7、cemeasures,thereisabigsecurityrisk,managementhashadagreatimpacttothecity.3.1-8busterminalstationstatusinYibincitylayouts(4)hoursofoperationmostofYibincitybuslinesin5:30-6:20,andbasicallymeettheYibintravelneeds.Bus2、面试：按照5:1的比例，根据笔试成绩由高到低确定面试入围人选(如应聘人员在

8、规定时间内不能参加面试，将按照笔试成绩依次递补)。面试试题委托第三方专业机构出题，面试评委由第三方专业机构和招聘委员会选聘的行业内外专家组成，其中本单位参加评委人数不超过2人。3、综合成绩：应聘人员综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。(五)确定人选原则上按照综合成绩的名次先后确定拟聘用人选。综合成绩排名在前的人员有违规情形或者主动放弃的，按照名次先后顺延录用。并对拟聘用人员资格条件进行复查和体检，如有不合格者，按照综合考试情况依次递补。(六)公示备案对招聘过