120604 申请《台港澳人员就业证》的流程

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1、申请《台港澳人员就业证》的流程申请《台港澳人员就业证》#Z.s;[3x+

2、)X7w:S(劳动局：涉外劳动就业服务中心境外部,大概需要10个工作日)4提供材料：1、营业执照副本、批准证书原件及复印件；2、劳动合同或建立劳动关系的证明材料；境外或台港澳地区用人单位与台、港、澳人员签订的劳动合同或建立劳动关系的证明材料及派遣工作（服务）证明；3、个人有效旅行证件（内地主管机关签发的台湾居民来往大陆通行证、港澳居民往来内地通行证）原件及复印件；4、拟聘雇人员从事国家和本市规定的职业(技术工种)的，提供其本人相应职业的相应的中华人民共和国职业资格证书（原

3、件及复印件）；5、用人单位的社会保险登记证明原件及复印件；6、体检证明原件（需出示北京出入境检验检疫局出具或确认的健康证明）；7、台港澳人员就业登记表（用人单位盖章、个人近期二寸证件照片2张）；8、担任副总经理及以上职位的人员办理《就业证》的，还应当提交公司章程及董事会决议；不设董事会的提交由公司章程规定的负责人签字的任职证明）；中国北京劳动力市场北京市职业介绍服务中心一楼南二环陶然桥东北角乘坐102、106、14、40、66、20、70、724、824等公交车在陶然桥北站下车。乘坐地铁可在和平门站下车，再换乘上述公交车。20currencyd

4、eposit,weprescribeapassonaregularbasis,qilucardaccountonaregularbasis),certificatebondsandsavingsbonds(electronic);3.notdrawnonabanksavingscertificate,certificatebondsapplyformortgageloans,acceptingonlythelender台湾香港澳门居民在内地就业管理规定（中国人民共和国劳动和社会保障部2005年第26号令）第一条　为维护台湾居民、香港和澳门居民中

5、的中国公民（以下简称台、港、澳人员）在内地就业的合法权益，加强内地用人单位聘雇台、港、澳人员的管理，根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律、行政法规，制定本规定。第二条本规定适用于在内地就业的台、港、澳人员和聘雇或者接受被派遣台、港、澳人员的内地企业事业单位、个体工商户以及其他依法登记的组织（以下简称用人单位）。台湾、香港、澳门地区专家在内地就业的管理，国家另有规定的，从其规定。第三条　本规定所称在内地就业的台、港、澳人员，是指：____（一）与用人单位建立劳动关系的人员；（二）在内地从事个体经营的香港、澳门人员；____（三）与境外或台、港、

6、澳地区用人单位建立劳动关系并受其派遣到内地一年内（公历年1月1日起至12月31日止）在同一用人单位累计工作三个月以上的人员。第四条台、港、澳人员在内地就业实行就业许可制度。用人单位拟聘雇或者接受被派遣台、港、澳人员的，应当为其申请办理《台港澳人员就业证》（以下简称就业证）；香港、澳门人员在内地从事个体工商经营的，应当由本人申请办理就业证。经许可并取得就业证的台、港、澳人员在内地就业受法律保护。____用人单位聘雇或者接受被派遣台、港、澳人员，实行备案制度。____就业证由劳动保障部统一印制。第五条　用人单位聘雇或者接受被派遣台、港、澳人员，应当

7、遵守国家的法律、法规。第六条用人单位拟聘雇或者接受被派遣的台、港、澳人员，应当具备下列条件：　　（一）年龄18至60周岁(直接参与经营的投资者和内地急需的专业技术人员可超过60周岁)；____（二）身体健康；____（三）持有有效旅行证件（包括内地主管机关签发的台湾居民来往大陆通行证、港澳居民往来内地通行证等有效证件）；____（四）从事国家规定的职业（技术工种）的，应当按照国家有关规定，具有相应的资格证明；（五）法律、法规规定的其他条件。第七条用人单位为台、港、澳人员在内地就业申请办理就业证，应当向所在地的地（市）级劳动保障行政部门提交《台湾

8、香港澳门居民就业申请表》和下列有效文件：____（一）用人单位营业执照或登记证明；20currencydeposit,weprescribeapassonaregularbasis,qilucardaccountonaregularbasis),certificatebondsandsavingsbonds(electronic);3.notdrawnonabanksavingscertificate,certificatebondsapplyformortgageloans,acceptingonlythelender____（二）拟聘雇或者

9、接受被派遣人员的个人有效旅行证件；____（三）拟聘雇或者接受被派遣人员的健康状况证明；____（四）聘雇意向书或者任职证明；____（五）拟聘雇人员