2010应届毕业生就业指导讲座

2010应届毕业生就业指导讲座

ID:16594285

大小:54.00 KB

页数:17页

时间:2018-08-23

2010应届毕业生就业指导讲座_第1页
2010应届毕业生就业指导讲座_第2页
2010应届毕业生就业指导讲座_第3页
2010应届毕业生就业指导讲座_第4页
2010应届毕业生就业指导讲座_第5页
资源描述:

《2010应届毕业生就业指导讲座》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在工程资料-天天文库

1、中国人才指南网专注于应届毕业生求职辅导网址:WWW.CNRENCAI.COM《2010应届毕业生就业指导讲座》目录目录1第一课为什么工作?1第二课跨入公司,走好第一步2第三课给你的大脑贴上标签4第四课你的外表决定别人看你的眼神5第五课谁是你真正的主人6第六课尊重公司的价值观7第七课路在你脚下8第八课灵活应对办公室政治9第九课助跑——为高效工作创造环境11第十课谁敢喝马桶里的水11第十一课自信地投入工作12第十二课适可而止,不要工作太热情14第十三课不要轻易说:“是别人的错,与我无关”14第十四课不要无所事事15第十五课“二八定律”使你更高效地完成工作16第一课为什么工作?对于在社会上工

2、作的人来说,那些对自己的未来满怀希望、为理想而奋斗的人和那些只是为了每个月能拿到薪水养活自己的人,在工作中的表现肯定是截然不同的。换句话说,对待工作的态度,决定了一个人在工作中的表现。每个人在做这样、那样的事情时,实际上都是在满足自己的各种需求和欲望。那么作为一名公司的员工,你是出于哪种需求或是欲望,去完成自己的工作呢?20currencydeposit,weprescribeapassonaregularbasis,qilucardaccountonaregularbasis),certificatebondsandsavingsbonds(electronic);3.notdraw

3、nonabanksavingscertificate,certificatebondsapplyformortgageloans,acceptingonlythelender中国人才指南网专注于应届毕业生求职辅导网址:WWW.CNRENCAI.COM(1)生存需求要生存,每个人都离不开衣食住行,但如果一个人仅仅是为了满足自己生存上的最低需求而去工作的话,那这样的话标准就太低了。确实,对于一个人来说,生存是第一位的,工作赚钱养活自己无可厚非。但是没有任何主动性、迫于无奈去工作的人,只是金钱的奴隶,他们永远都不可能成为自己生活真正意义上的主宰者。(2)寻求生活保障这类人的初衷非常简单,就是

4、想有个铁饭碗。既不会因为经济的不景气而朝不保夕,也不会为下岗失业而惶惶不可终日。他们希望凭借自己的工作,过上比较安稳舒服的日子。相信抱着这样的心态每日忙碌在工作岗位上的人不在少数。虽然这些人在自己的工作岗位上也能勤勤恳恳,但这种贪图安逸的心理未免太过消极。(3)没个性,随大流处在这一阶层的人们,个性一般比较随和。他们往往不想成为特例独行的人,总希望能和大家保持一致,随大流。这类人往往不缺钱,他们的想法是:既然大家都工作,那我也找一份工作吧!(4)希望得到自身价值的认可这一阶层的人工作都非常努力。他们希望通过自己的努力工作,使别人充分认识到自己的价值,从而得到社会的认可和尊重。但是这类人

5、往往自尊心太强,在事业上一旦受到挫折便很容易气馁。正因为如此,成功常常和这些人失之交臂。(5)希望实现自我价值只有这一阶层的人对待工作的态度是最为理想的,也是我们所提倡的。他们希望通过努力的工作给自己所属的整体部门作出更大的贡献。更希望在工作中通过不断的挑战自我,发挥出自己的创造性潜质,最终实现自身的价值。只有祝贺中为自己的理想而努力奋斗、魏实现自我价值而去工作的人,才能成为真正优秀的员工。20currencydeposit,weprescribeapassonaregularbasis,qilucardaccountonaregularbasis),certificatebondsa

6、ndsavingsbonds(electronic);3.notdrawnonabanksavingscertificate,certificatebondsapplyformortgageloans,acceptingonlythelender中国人才指南网专注于应届毕业生求职辅导网址:WWW.CNRENCAI.COM第二课跨入公司,走好第一步(1)切忌迟到某次,一家公司为新员工进行这种培训,一个员工不仅上课迟到了,还大摇大摆地从全体员工面前走进教室,这名员工的做法是非常错误的,对公司和个人都带来了巨大的消极影响。因为,一个公司开展新员工培训,不仅要付给员工工资,还要花钱请老师,交书

7、本费、场地费、伙食费,等等,开销是非常大的。公司花这么多的钱为的是什么呢?不就是想通过培训使新员工尽快成为对公司有用的人吗?那么一个对公司有用的人,最起码应该做到上班不迟到吧。在企业工作的每个人,都应该明白其中的意义。特别对那些初入社会的毕业生来说,更要分清学生和员工这两个角色的不同要求。因为学生和员工的社会属性有着根本性的区别。学生是花钱到学校去学习,而员工则不然,公司是花钱请你来工作的,你的所作所为要对得起公司付给你的钱。(2)遵守公司制度

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。