2008年度萧山区领导干部学法用法考试复习资料

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1、2008年度萧山区领导干部学法用法考试复习资料考试题型及比例1、单项选择题：共20题，每题1分共20分2、多项选择题：共15题，每题2分共30分3、判断题：共10题，每题1分共10分4、名词解释：共8题，每题3分，共24分5、案例分析：共2题，每题8分，共16分一、单项选择题1、社会主义法治理念的本质要求是（B）。A.依法治国 B.执法为民 C.公平正义 D.党的领导2、在中国共产党（C）全国代表大会上，“依法治国，建设社会主义法治国家”被确立为治国基本方略。Ａ.第十三次　Ｂ.第十四次　Ｃ.第十五次　Ｄ.第十六次3、（B）是我国宪法明确规定的社会主义法治的基本原则。A.

2、司法独立 B.法律面前人人平等C.树立和维护法律权威 D.严格依法办事4、(A)是法治的重要原则，也是严格执法的合法性基础。A.职权由法定B.有权必有责 C.用权受监督 D.违法受追究5、(D)是防止执法腐败、促进执法公正的一剂良药。A.秉公执法 B.一切依靠人民 C.程序公正 D.执法公开6、在服务大局的理念中（D）是基础。A.胸怀大局 B.正确履职 C.全局观念 D.立足本职7、(A)是国家长治久安的根本途径。A.依法治国 B.执法为民　C.党的领导　D.服务大局8、（C）是一切法治社会遵循的一条重要原则，也是落实一切权力属于人民的宪法原则的必然要求。A.职权由法定

3、B.有权必有责 C.用权受监督 D.违法受追究9、社会主义民主政治的本质要求是（C ）。A.尊重人权 B.保障人权 C.人民当家作主 D.人人平等10、《中华人民共和国公务员法》由中华人民共和国第十届全国人民代表大会常务委员会第十五次会议于2005年(A)通过。A．4月27日B．5月26日C．4月28日D．1月3日11、《中华人民共和国公务员法》自(C)起施行。A．2005年4月27日B．2005年7月1日C．2006年1月1日D．2006年7月1日12．公务员享有的基本权利有(B)项。A．七项B．八项C．九项D．十项13．公务员应当履行的义务共(C)项。A．七项B．八

4、项C．九项D．十项14．对晋升领导职务的公务员应当在任职前或者任职后一年内进行(B)。A．初任培训B．任职培训C．调任培训D．专业培训15、下列符合公务员条件的是哪一位(D)。A、张某，20周岁，研究生学历，患精神分裂症maintenancemeasures,thereisabigsecurityrisk,managementhashadagreatimpacttothecity.3.1-8busterminalstationstatusinYibincitylayouts(4)hoursofoperationmostofYibincitybuslinesin5:30-

5、6:20,andbasicallymeettheYibintravelneeds.Bus11B、李某，17周岁，身体健康，具体良好品行C、王某，养籍华人，拥护中华人民共和国宪法D、赵某，22周岁，身体健康，大专毕业16．新录用的公务员试用期为(D)。试用期合格的，予以任职，不合格的，取消录用。A．三个月B．半年C．九个月D．一年17、非领导职务应当在哪个级别以下设置？(B)A.县处级B.厅局级C.科员D.乡科级18、某民族自治县政府拟招录12名公务员，该县政府责成本县人事局负责主考工作，县人事局组织了此次招考并录用了12名公务员，对其中5名少数民族考生予以照顾，后来上级

6、机关认定此次考试无效。根据公务员考录的规定，你认为此次考试无效的原因应该是(C)。A.县人事局在统一招考中不应该对5名少数民族考生予以照顾B.民族自治地方政府没有权限在公务员招录中对少数民族考生作出照顾C.地方各级机关招录公务员应由省级公务员主管部门负责组织D.民族自治地方政府录用公务员应当以少数民族考生为主19、下列属于公务员录用范围的是(C).A.担任综合管理类职位副主任科员以下非领导职务的人员B.担任专业技术类职位主任科员以下职务的人员C.担任行政执法类职位主任科员以下非领导职务的人员D.担任领导职务和相当于副调研员以上非领导职务的人员20、国家对公务员实行(B)

7、，提高管理效能和科学化水平。A.分级管理B.分类管理C.分级分类管理D.根据职位分级管理21、以下情况不能录用为公务员的是（C）。A.曾被记行政处分的B.受过行政拘留的C.曾被开除公职的D.大专学历22、公务员法对领导成员职务的任免实行的是（D）。A.委任制B.选任制C.聘任制D.任期制23、下面有关公务员兼职的规定理解正确的是（D）。A.公务员法对公务员在机关内兼职做了具体规定B.公务员不得在机关内兼职C.公务员不得在事业单位中兼职D.公务员因工作需要可以在机关外兼职24、竞争上岗的方式是公务员法对传统委任制的改革，请问下列那个职务应当