老干部先进工作者事迹材料

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1、老干部先进工作者事迹材料方伟，男，1980年10月20日出生，2004年从部队专业在南京政治学院深造学习，2007年进入市政府办公厅行政处，主要负责老干部工作。11年的军旅生涯，铸就了他的思想素质，锻炼了他的业务能力，增长了知识才干。从部队到地方工作后，他很快就适应了新的环境和工作，并且延续了在部队上养成的优良作风，始终保持着军人严谨认真的工作态度、一丝不苟的工作作风，时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，勤勤恳恳，兢兢业业，甘于奉献。他严格执行离退休人员管理工作政策，注重规范管理，创造性的开展工作，促进了政府办公厅离退休人

2、员管理服务工作的良性发展。一、注重学习，努力干好本职工作方伟同志从部队转业进入市政府办公厅，负责办公厅离（退）休人员的管理服务工作。上任后，他找来离退休管理方面的政策文件，认真学习，不断地用知识充实自己，并很快熟悉了业务，使个人的工作能力水平大大提高，在接待离退休人员来访、解答问题咨询、理解方针政策、为老干部排忧解难已经得心应手。方伟同志从事离退休人员管理服务工作以来，从不言苦，总是想办法克服困难，尽职尽责的干好自己的本职工作。方伟同志，初到地方又从事老干部工作，他就把这当作是组织上他的信任，他就下决心从头学起，从头做起

3、，决心做好组织交给他的工作。他认为不管做好什么工作，没有一定的理论政策水平不行，没有业务知识不行，不了解工作情况也不行。首先他从学习基本知识开始，认真学习了党的老干部工作方针、政策，并结合单位的实际，边干、边学、边思考，逐步从一个老干部工作的门外汉进入角色，也逐渐感受到自己身上承担的工作份量不轻，切实认识到了注重学习是平时做好本职工作的前提。二、加强管理，切实强化服务意识方伟同志针对老干工作出现的新情况、新问题，本着“爱心、诚心、虚心、耐心”的工作宗旨，对原有的一些工作制度作了修改完善，建立健全了离退休人员外出疗养制度、

4、重大节日和离退休干部生病住院走访慰问制度等一系列制度，使离退休人员管理服务工作有章可循、有据可依，做到了规范管理。此后，只要有退管方面的新政策、新文件出台，他都及时组织从事退管工作的人员学习，确保工作不失误。因为管理措施得力，办公厅在离退休人员管理服务工作上没有出现执行政策上的偏差而引起不稳定事件，老干部工作赢得了政府办公厅老干部的交口称赞，得到了办公厅党组、办公厅机关党委的好评。方伟同志对离退休人员管理服务工作有着强烈的责任感、使命感，他经常组织召开离退休人员代表座谈会,听取离退休人员的意见和建议，并要求自己在离退休管

5、理服务工作中，转变观念，切实增强服务意识，做到主动、热情、耐心、周到，像对待自己的亲人那样对待老同志，为老同志排忧解难。他是这样要求的，也这样做的，离退休人员找到他，无论事情大小，无论是否能办得到，他都热情接受，耐心解释，尽力解决，决不讲条件，推诿或回避矛盾，躲避问题。三、突出重点，认真落实老干部待遇方伟同志按照办公厅总体制度部署要求，把落实老干部生活待遇作为工作重点，以落实医药费报销为根本，有效保证了老干部“老有所养”、“老有所医”，使老干部充分享受到了政策规定的生活待遇。他关心老干部政治生活，认真落实老干部政治待遇。

6、根据市委老干局的要求和安排，坚持对老干部的走访慰问，组织办公厅离退休的干部参加市里组织的迎春茶话会、老人节座谈会、市年度廉政建设情况通报会、市政府工作报告征求意见座谈会等，他组织离退休老干部参加市政府春节团拜会，组织召开老干部代表座谈会，并定期集中每月上一次党课、组织老干部学习时事政治和有关文件和会议精神。加强组织工作，大力开展品味高雅的文体活动和外出健康疗养，为了使退休人员“老有所乐、老有所养、老有所为”，他有针对性地组织一些形式多样、健康活泼、积极向上的文化体育活动，组织退休人员外出健康疗养，丰富他们的晚年生活。重点

7、开展以下几个活动：一是五一国际劳动节开展离退休职工体育活动，项目有乒乓球、麻将、羽毛球、钓鱼、象棋、柔力球、气排球等，参加人次30余人次。二是九九重阳节开展离退休职工游园活动，项目有文娱表演、猜谜语、摸福摸寿、义诊、盲人按摩、川剧座唱、老年法律咨询、商品图书展销等，参加人数50余人次。做好一项工作，就得热爱、熟悉这项工作，刚开始接手老干部工作时，他也曾有过错误的想法，认为都离退休了，就在家好好呆着，还要求多么重视呀？可随着对老干部工作的深入了解，他深深地认识到，老干部工作是一项非常重要的工作。老干部是党和国家的宝贵财富，

8、他们有高度的政治觉悟和党性，一言一行都能体现出他们的良好作风和优秀品质，他们顾全大局、通情达理、只是年龄老了，力不从心，因此就需要我们从各个方面给予关心和照顾，为他们搞好服务。作为一名老干部工作者，为老干部服上务、服好务是自己的职责。通过为老干部服务的工作不但能够体现中华民族的尊老敬老的传统美德，而且能够体现党和政府