2014年特级教师评选方案

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1、莆教[2014]人57号关于开展2014年莆田市中小学“教坛之星”推荐评选表彰工作的通知各县区（管委会）教育局（事务局），市直各学校（单位）：为营造浓厚的尊师重教氛围，提升广大教师的自我效能感、历史使命感和社会责任感，推动我市教育事业加速发展，经研究，决定开展莆田市中小学“教坛之星”推荐评选表彰工作。现将有关事项通知如下：一、推荐评选表彰对象我市普通中小学（含幼儿园、中等职业学校、特殊教育学校、教师进修院校）等从事教育教学一线工作的在职在岗教师。二、推荐评选表彰条件莆田市中小学“教坛之星”主要从坚持教学一线、教书育人业绩突出的优秀教师中推荐评选，重点推

2、荐市级以上骨干教师。同时必须具备下列条件：10（1）师德高尚。坚持党的基本路线，热爱社会主义祖国，全面贯彻国家教育方针，模范遵守国家法律法规。热爱教师职业，自觉遵守师德规范，模范履行教师职责，教书育人，敬业奉献，团结协作，廉洁从教，品德言行堪称师表，在当地教育界有较高威望。凡存在《中小学教师违反职业道德行为处理办法》规定的10种违规行为之一的、《福建省中小学教师职业道德考核办法（试行）》中20种师德考核“一票否决”行为之一的，均不得提名或推荐为莆田市中小学“教坛之星”人选。（2）中学教师应具备相应教师资格和中学中级及以上教师职务资格；小学、幼儿园教师应

3、具备相应教师资格和小学高级及以上教师职务资格。（3）任教以来，曾获县（区）级及以上综合性表彰或市级及以上教育教学工作专项表彰；近5年年度考核均在合格等次以上，其中有一年为优秀等次。（4）独立承担一门课程教学，完成相应岗位教学工作量；开设过具有较高水平的县（区）级公开课、示范课或专题讲座，得到广泛好评。10（5）具有较高的教育教学研究能力。近5年，参与县（区）级及以上教育行政部门、教研机构（福建省普通教育教学研究室、莆田市教师进修学院校）立项的课题研究工作，并取得显著成果；独立撰写或作为第一作者在公开发行的CN刊物上发表1篇及以上有较高水平的论文，中小学

4、教育教学研究机构中的研究人员需提供CN刊物上发表的2篇及以上论文。教研人员还应主持并完成县（区）级及以上教研课题1项以上。（6）积极承担指导青年教师任务，近5年，所指导、培养的青年教师中有2人获得县（区）级及以上表彰或获得市级及以上教学技能比赛一、二等奖，并取得突出教育教学成果。（7）校级正职领导除应具备上述的教师参评条件并参与教学一线任教外，还应当坚持正确的办学思想，在学校管理和指导校内教育教学改革等方面经验丰富、业绩突出，得到学校主管部门和校内教师公认；在任职期间，所在学校规范办学，校风好、学风正，无安全责任事故，教师队伍无师德违规行为。上述推荐评

5、选条件的补充说明见附件1，所有推荐评选条件截止时间为本文件下发之日。三、推荐评选表彰办法1.推荐采取自下而上的办法进行，凡符合评选条件的，各县（区）教育行政部门，各级各类学校应积极组织推荐。2.市直学校由学校直接负责推荐，其余的由所在县区（管委会）教育行政部门负责推荐。3.确定上报的候选人，应由候选人所在单位出具证明，确认候选人没有违法、违纪、违生等行为。同时被推荐的候选人要在主管部门网站和所在学校（单位）公示5个工作日，无异议后上报。10四、推荐材料上报要求1.关于推荐莆田市中小学“教坛之星”人选的报告（包括推荐程序、推选结果、公示情况、推荐意见等）

6、；2.《莆田市中小学“教坛之星”选推荐人选情况汇总表》（一式一份，附Excel格式电子版名册）；3.《莆田市中小学“教坛之星”推荐审批表》（一式3份，其中第3-7页另复制20份）；4.莆田市中小学“教坛之星”推荐人选的相关材料（一式一份）。以上推荐材料务必于8月25日前报市教育局人事与师资管理科。每位推荐人选的上报材料，学校及教育行政部门应负责审核验证，并分别加盖学校和单位印章（未盖章的视为无效）。五、有关事项莆田市中小学“教坛之星”推荐评选表彰是一项政策性强、影响面广的工作，备受广大教师关注。各县区（管委会）教育行政部门和市直学校要加强领导，周密部署

7、，精心组织，认真制定好推荐实施方案。要准确把握条件标准，严格规范推荐程序，坚持好中选优，确保推荐评选表彰工作公开公平公正，确保推荐评选表彰工作质量，确保真正评出优秀人才。要适度宣传、树好导向，让教师充分了解莆田市中小学“教坛之星”10申报条件和评选办法，引导和激励广大教师立足本职、教书育人、敬业奉献。为确保莆田市中小学“教坛之星”推荐人选的代表性、先进性，凡弄虚作假，在申报过程中提供假学历、假证明、假材料的，一经查实，取消其参评资格或荣誉称号，并终身不得申报。对在推荐评选工作中营私舞弊、失职渎职、借机谋取私利、收受贿赂等违法违纪行为的，按照有关规定予以

8、严肃处理。工作中有何问题，请及时与我局人事与师资管理科联系。联系人：薛朝伟、陈美玲，联系电话：