辞退事业单位工作人员工作办事指南

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1、辞退事业单位工作人员工作办事指南一、流程图提出辞退建议所在单位在核准事实基础上，经领导班子集体研究提出辞退建议后报单位主管部门。审批所在单位主管部门有党委的，由单位主管部门自行审批；没有党委的，由单位主管部门按管理序列报区委组织部或区人事局审批。反馈辞退意见经审批部门同意辞退的，所在单位向被辞退人发放《辞退通知书》。不同意辞退的，由审批部门复函呈报单位。归档所在单位将《广州市事业单位工作人员辞退审批表》和《关于辞退XXX的批复》各一份存入被辞退人的个人档案。办理辞退手续所在单位在发出《辞退通知书》后十五日内收回被辞退人相关证件并按规定为其补办

2、社会保险。同时，办理终止其工资和公费医疗等手续并将档案转区人才交流服务中心。二、办事指南（一）提出辞退建议。所在单位根据辞退的条件和规定，在核准事实基础上，经领导班子集体研究提出辞退建议后报单位主管部门。（二）审批。所在单位主管部门有党委的，由单位主管部门自行审批；没有党委的，由单位主管部门按管理序列报区委组织部或区人事局审批。报送审批时须提供以下材料：1.《关于辞退XXX的建议》（建议中必须注明辞退的法定事由和事实依据）；2.事实依据材料；3.《广州市事业单位工作人员辞退审批表》一式三份；（三）反馈辞退意见。经审批部门同意辞退的，所在单位向

3、被辞退人发放《辞退通知书》。不同意辞退的，由审批部门复函呈报单位。（四）归档。所在单位将《广州市事业单位工作人员辞退审批表》和《关于辞退XXX的批复》各一份存入被辞退人的个人档案。另外一份存入单位文书。（五）办理辞退手续。所在单位在发出《辞退通知书》后十五日内收回被辞退人相关证件并按规定为其补办社会保险。同时，办理终止其工资和公费医疗等手续并将档案转区人才交流服务中心。三、有关说明（一）有党委的所在单位主管部门自行审批后将《广州市事业单位工作人员辞退审批表》和《关于辞退XXX的批复》各一份按管理序列报区委组织部区人事局备案。（二）事业单位工作

4、人员有下列情形之一的，单位不得辞退：1.因公负伤、致残，丧失劳动能力的；2.妇女在孕期、产假及哺乳期内的；3.享受休假待遇的人员在休假期间的；　4.患绝症、精神病及本专业职业病的；5.符合国家规定的其他条件的。四、政策依据《人事部关于印发〈全民所有制事业单位辞退专业技术人员和管理人员暂行规定〉的通知》（人调发〔1992〕18号）。