弘扬廉政风纪 做廉洁税务干部

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1、弘扬廉政风纪做廉洁税务干部从近几年揭露出来的一些大案要案来看，腐败案件为数众多。一些领导干部大搞权钱交易、权色交易，简直到了利令智昏、利欲熏心、胆大包天、无法无天的地步。据了解，这几年查处的领导干部违纪违法案件，大多数是群众举报或查办其他案件牵带出来而获得线索的。其中税务人员违法违纪问题也呈上升趋势，一些税务机关和税务干部中或多或少存在着不正之风还没有得到全面有效地遏制，“吃、拿、卡、要、占、报”等问题还时有发生，个别案件犯罪手段之恶劣，涉案金额之大，性质之严重，达到了触目惊心的程度，在社会上造成了恶劣影响，严重损害了税务机关的执法形象。作为一名税务干部，我们是努力实践

2、“三个代表”，有效推进依法治税、从严治队的主力军，我们能不能立足基层，尽心、尽力、尽责地为国聚财、为纳税人服务，将直接关系到新时期国税形象，关系到“财是否为国聚、政是否为民执、权是否为民用、利是否为民谋”。为此，要弘扬廉政风纪，做廉洁税务干部，继续发扬税务系统长期不怕困难、不讲条件、埋头苦干、团结协作、无私奉献、勇于拼搏的优良传统，热爱税收事业，严格依法治税，保持廉洁奉公，做到文明征收。要做到这些，我们必须从以下三个方面做起：一、用好权力、提高能力、树好威望税务干部要正确认识自我，首先要理清权力、威望、能力三者之间的关系。权力是上级组织赋予税务干部实施税收行政职责的必要

3、条件，它具有政治上的强制力和组织上的支配力。当政、掌权、执法是税务干部履行职责的需要，要善于运用这种党和人民赋予的权力，去为实现上级各项税收工作部署，完成各项税收工作任务而努力奋斗。当然，正确行使我们手中的权力，其决定性因素是我们履行税收工作职责的综合素质。税务干部的综合素质是以政治素质、思想素质、业务素质、文化素质、心理素质等为主要标志的综合性素质。首先是通过勤奋学习理论，增强政治思想素养，提高从政治上、全局上观察、分析和处理问题的能力。其次是通过刻苦钻研业务，提高税收实践能力，努力提升统揽税务工作水平。再次就是大胆工作，勇于探索，谋求创新，做到狠抓重点讲实干，善抓典

4、型求实效，严抓督察创实绩，使综合素质在实践工作中充分得到锻炼。二、修炼人格，磨练性格，塑造风格我们作为基层税务干部，整天同纳税人打交道，在群众中的信任度，就不能仅靠税收工作职务和社会地位等权力性因素来决定，更要靠自身思想品质、道德情操等非权力因素的作用和影响，靠人格魅力去感染人，征服人。实际工作中，有的税务干部不是没有知识，不是没有能力，只是因为处事不公，不能以身作则，或性情暴躁，方法生硬，或不拘小节，时常失态，往往由此失去人格力量，直接影响在群众中的威信。对此，我们应该引以为戒。要增强人格力量，必须加强人格修养。由于每个税务干部生活环境、知识结构、工作经历等各方面的差

5、异，都会积淀成不同的性格特点，显露出不同的脾气特征。作为一般人性格脾气的好坏，可能仅影响自身的工作，而作为处在税收第一线，身在征纳矛盾的风口浪尖上的税务干部，性格的差异，就会影响到整个税务部门的窗口形象。有的税务干部性格豁达大度，善于把纷繁复杂的事务简明化，处理问题果断快捷，可谓举重若轻；有的税务干部性格细腻慎密，非常重视对税收政策实施的层层探究，步步落实，可谓举轻若重。优秀的税务干部就应该通过自身修养，扬长补短，努力使自己的性格与工作环境相适应，使自己的风格与工作对象相协调，辨证性地掌握举重若轻与举轻若重相结合的工作艺术，并在实际工作中加以合理运用，力争工作效应最大值

6、。三、收好税，治好税，做好人税务干部有无权威，关键还在于如何收好税，治好税，这是衡量税务干部是否称职的重要尺度。一要做到不违法减免税。尤其是在具体落实各种税收优惠政策时，不能以帮助辖区发展经济建设、扶持辖区支柱产业等为由，变相减免税，甚至违法越权减免税，要坚决杜绝以权谋私等现象的发生。二要做到不收人情税。税务干部在税收征收中，不能有亲富轻贫、亲友疏民、端水不平等现象，收人情税、关系税、过头税，严重侵害纳税人的合法权益。三要做到应收尽收。税务干部不能在税款征收问题上心慈手软，失之于软，失之于宽，或抱有同情、迁就照顾纳税人的态度，要做到应收尽收，既不多收一厘，也不少收一分，

7、确保国家税款不流失。当然，要当一个好的税务干部，收好税，治好税，最根本的是首先要会做人。要自重、自省、自警、自励；要堂堂正正为人、老老实实做事、清清白白办税；要真正做到“为民干事、为人干净”；要谨慎用好权，执好法；要注重人格修养，提升自身素质，认真履行职责，努力在基层税收工作中模范实践党员先进性，为全面推进依法治税，严格治队，谋求国税事业持续稳定发展，为实现国家经济快递发展新跨越多做贡献。（袁媛）