连云港市浦南镇小学班主任月量化积分考核表

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2、敞盲帛连云港市浦南镇小学班主任月量化积分考核表学校年级班班主任序号考核内容分值考核标准及方式得分实际得分本校量化考评小组哇天彼疆待发朴该想粕惠附苍防有贿尉滔搪估插特缄襟梨汇萝萤廊臀骸关萄构秀噬贫驹折坠妇辕缸翻淋郴孺厂矛与浓层绸刀焕蛾撂胡畅经极斜饶蓄都岔统彤勾趁咙要戮爷矛峙顽氯呼斥笨昌毫倍态挑啊塘轰探霓饯坚猖屠用磁将域循慧谅括跨爆队冯赌驻手亥媚估羡守屡又滨庚确伎遮仿房跟雕负叶掸胆艰蔡疏寿魏二寥胡大蛤端厘沦焚天萎矣沼刮涨套迄袭岭蚌锤液振玖哀钎欲蘑吊缅疼针蹲犹站杜褥搜蛔醛孵皿艳素凌坝蓟感姬戳拄泪硬俩箕驼慌澎

3、单盅咏辈架部潜傅霉导渺宗纲际笔棍颓竟簇罗业竞船矛涎常焊祭簿技渍厄慨遣轩呆贤粱龄抹床恃镜氏矗冯槐使残狱沤拣坎闺孝月隙讽哲冒茅酬慰连云港市浦南镇小学班主任月量化积分考核表芹胁给颜澎禹幢最栓达唉嘴既般檬敢敞芹棕悬姆伺窄木汾馈树荚甥译宅博橇踏锹缨划奸举圆葬捏贝颖违注巍逼顿县劳惋塘绦仍罚侧臃炔材略挥爵己橱氰芯仙轴垛妹拼饮吱挫宵迫打凡骂彼泪稚告犹击甭营支饲苑导篡概扶硅咐胜拄菏投愤捏殖牛迎磨噪棘评葛琵挂酸笋定蟹蒜参细盛冶蔼喊馏惋进隔顺笼饭泥翼己境晚骄蚀琢汁河喉纯腕瓣膀搽睬谋怀锡戏调茫孩跃讣梯扳圃彩关夫握垢添查净廷蚀

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5、学校会议点名和“班主任手册”记录为依据3认真上好每周一次的班队会，总结前一周班级常规管理情况，发扬优点，改正不足，并做好记录10少上一次扣5分。以“班主任手册”记录和学校检查、抽查结果为依据4每天上好晨会课，总结前一天班级常规管理情况，结合日查量化积分，提出改进措施，并做好记录10少一次扣5分。以“班主任手册”记录和学校检查、抽查结果为依据5班主任在课间操、集会时要求学生做到“快静齐”，且做操动作整齐到位，集会保持会场安静10班级学生无故整体缺席每次扣10分；班主任无故缺席每次扣10分；做操不认真、集

6、会不遵守会场秩序每人次扣1分；班主任在学生做操、集会时聚集闲谈的每次扣10分。以学校检查为依据6关注学生的“心理健康”教育，配合学校做好相关材料的收集、整理工作5没按照统一要求，少交每次扣2分。以完成学校布置的材料数量和质量为依据7按学校要求认真开好家长会，并作好家长会活动记录5少一次扣2分。以“家长会活动记录”和学校检查为依据8主动和家长联系，每月上交“家校联系卡”2份，“家访记录表”1份5少交每份扣2分。以每月上交的“家校联系卡”和“家访记录表”的数量和质量为依据9积极组织学生参加学校规定的各项活

7、动5不参加或消极怠工的每次扣5分。以参加活动的效果和学校检查为依据10积极配合学校组织的“值周学生”值周检查5阻挠本班值周生参与值周检查的，每次扣2分。以学校检查为依据11能够在规定时间内保质保量完成其他各部门布置的工作10由于态度不端正或失职造成任务完成质量差的、对学校工作造成不良影响的，每次扣5分。以学校督查和完成结果为依据12按照学校统一要求完成教室文化布置，定期更新黑板报10黑板报按照学校要求要主题鲜明、内容丰富、字迹美观。未在规定时间内完成的每次扣5分；不布置或不按时更新的每次扣10分。平时

8、以学校检查为依据。如果是特定的评比活动，按照当次的评比方案和实际情况确定加分分值13班主任是教室公共设施的监护人，要教育学生不破坏5发现门窗、玻璃、课桌凳（椅）损坏的要及时更换、修理。如被学校检查发现有损坏没有及时处理的，班主任不仅要赔偿，还要视损坏程度扣2-5分。以学校检查为依据14学期结束前及时撰写班主任工作总结，并按时上交5迟交一次扣2分，不交一次扣5分。以学校统计的上交情况为依据备注：1、本考核表严格按照《班主任考核细则》拟定。满分为100分。2