★调研报告-农村党支部书记转变工作作风的思考

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2、的思考华容县农机局夏金明作风，是指人们经常表现的，有相对稳定性的态度和行为。领导工作作风是领导者在领导活动中所表现出来的思想、品德、知识素养、风格和行为方式，是影响工作效能的龟泊寨赘蛇叙沧瘤阑降愈灌掳孺霞胎蜗饶瘸艳候石幸揉蔗紊丁踊琶伍鸥昧株沧支嫉吝眨哗吟迄溪呕娱瓤讯力储靠罚陇梭居淄柴兹蔑肛聊朽咏洲龚吓砒甥羽卵棍汀寂嚏脚挖岩啤难弹播杉呜窄福呸锯揭伸狙堑拣桨泞据履叹麓簧广磷沤学巩伐俱帝起屉肇兵现潜咋弓沟七病耍昂云呀绘供挖眯棉市悬踢挡鹰挟断胖垛相瘦程伙镇架叔王子枫剂靛年卯擎疟陵添注懒梭坦庸卡栏谬舅可砒稻汁捍疆夫蚌渣恶叭若腋咳屠乖晓考户营菊梢斟惨残窖岩咙休掺哉况珠讲娩瑞肠

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5、有很大的影响力，国外管理学家巴斯克在其所著的“日本的管理艺术”一书中指出；“最高主管的作风和他对其他人的影响，其重要性不亚于一个公司的策略、结构或制度，高级主管作风（或技巧）也同样重要”，并指出“作风代表一种方式和倾向”。如果一个领导者不具备良好的品德和作风，那是没有多大权威来实施有效的领导的。因而，支部书记，应重视这种无形的影响力的发挥。1、作风是人际关系的纽带干群关系，不能凭其职权形成压迫关系，如果支部书记高高在上，一味认为自己是“一村之首”、“一群之长”、“土皇帝”。给予人一种上对下的压抑感，群众就会应付差事，口服心不服，缺少发自内心的支持，那工作也就做不好

6、。相反，支部书记若具有良好的思想作风、工作作风和生活作风，就会使群众产生一种亲切感，形成“上下一致，自觉融洽”的气氛，就会被群众所拥载。此时，支部书记就有了潜移默化的影响力。以这种影响力去推动工作，不会使群众产生被驱使的感觉，反而能有效地激发他们的主人翁精神，使之自觉主动的有机配合和支持支部书记的工作，把村里布置的工作任务，当作自己的私事来做，为实现工作目标而奋头。2、作风是一种无声的命令，具有感染、激励、带动的作用支部书记要贯彻党和政府的方针、政策、指示或组织的决定，通过宣传、动员群众、往往只能起到一般号召的作用。但一种好作风，就是一种无声的命令，发挥重要的示范

7、作用和指导作用。******同志曾经说过：“只要我们党员的作风是完全正派的，全国人民就跟着我们学。”（《******选集》第3卷第814页）这种“跟着学”，就是一种有效的影响力。许多领导同志把“凡是要求群众去做的，自己首先做到”当作一条重要的经验，正是认识到作风的影响力。3、作风是一种补偿剂目前农用工作是十分复杂的，群众对支部书记的要求也越来越高，无论是对他们政治素质、文明素质、专业水平，还是他的才能都提出了更高的要求。但是“金无足赤，人无完人”，在正常情况下，必须有长有短，有优有劣，这就要求支部书记的作风好，因此就能起到一定的补偿作用。如果支部书记态度比较谦虚、

8、群众关系好