安全保卫管理制度1

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1、第二十四章安全保卫管理制度第一节总则第一条为了加强公司的安全保卫工作，保护企业财产和员工的人身安全，保障企业安全生产和各项工作的顺利进行。制定本制度。第二条凡人员、车辆、物品出入公司均须遵守本制度。保卫部有责任和权利按本制度管理。第二节分工与授权第一条保卫部长工作职责（一）根据公司安全保卫制度，具体落实公司安全保卫工作，负责管理公司安全保卫人员的日常工作。（二）根据公司实际情况制订相应安全保卫措施。（三）协助公司安委会对公司安全检查，从安全保卫角度对公司的管理提出建议。（四）在重大活动中具体负责公司领导的安全保卫、维护现场秩序和治安工作。（五）经

2、常性与公安治安部门、交管部门协调沟通，协助维护公司用地范围和周边地区的治安、交通秩序。（六）具体落实检查日常的安全保卫工作的实施情况，经常性地向分管领导及时汇报安保情况。（七）负责对安全保卫工作中各种装备的管理。（八）完成分管领导交待的其他工作。第二条保安员工作职责（一）在保卫部长的领导下，遵守公司安全保卫制度，具体落实执行安全防范措施。（二）按《出入制度》检查进、出公司人员的证件以及出入的物品、车辆，并形成相关详细记录。（三）按《安全保卫工作制度》负责对公司所属范围进行安全巡逻和检查，建立巡逻、检查和安全隐患整改记录；（四）负责维护公司所属范围

3、内的日常安全秩序，制止发生在公司范围内的违法行为，对难以制止的违法行为的案件，涉及刑事犯罪案件应当及时报警，并采取措施保护好现场，配合当地公安机关的侦查、处置工作；（五）负责完成保卫部长交待的其他工作。第三节实施与执行第三条工作制度（一）坚守岗位、严格交接班制度。（二）必须具备铁面无私的高尚品格、奋不顾身同坏人坏事作斗争的精神和军人作风。（三）充分发挥“文明之师、公司卫士”的职能，有效地保证公司所属区域的正常秩序，确保公司财物及公司员工人身财产安全。（四）及时制止不良事件的发生，有力打击不法分子。（五）除正常工作时间，上班前与下班后需对所辖区域进

4、行检查。（六）上班后在岗位上进行正常执勤工作，并协助搞好公司所属区域的消防管理工作。（七）负责公司所属区域内的夜间值勤工作，执行轮流值岗制度，保证公司财产安全。（八）严格执行公司关于员工、车辆进出公司区域的规定，按章办事，对进出公司区域的员工、车辆和有关业务来往人员进行检查。（九）做好疏导工作，保证出入通道畅通无阻。（十）严禁无关人员进出办公场所。（十一）保持门岗和门口卫生的清洁。（十二）站姿端正、精神饱满、衣冠整洁、待人热情礼貌。第四条工作流程（一）上班期间巡查1、保安员上岗后，按照工作流程和线路巡查，到规定巡逻地点签到并做好记录。2、检查辖区

5、范围公共设施是否完好，若有损坏情况，及时报告上级领导。3、巡视辖区的治安情况，留意办公楼、停车场等场所避免可疑人员或闲杂人员进入办公区域。4、各辖区保安员应制止炒卖、无证摆卖、张贴标语、乞讨等不良现象。（二）下班期间巡查4、检查公司所属区域的门、窗、柜、水电是否关闭及其他情况；若遇门窗、柜、水电未关好等情况，应通知有关部门并协助及时处理。（三）夜间巡查1、夜班巡逻保安员要对重要部位严格细致巡查，避免事故发生，确保公司安全生产。2、应密切留意可疑人员或闲杂人员，确保公司的财产物资安全。（四）安全设备检查工作1、保安员负责公司所属区域消防等安全设备、

6、器械日常的检查。2、保安员协助公司安委会组织的每月定期的安全生产检查。3、保安员将每天检查的情况报告保卫部长，对发现存在安全隐患的情况应及时通知责任部门进行整改，并进行跟踪。（五）交接班1、早班、中班、夜班应做好交接班工作，班前领班安排岗位、交待任务，班后做简短工作小结。2、各班组提前十分钟到岗位上接岗，如接班人员未到位，在岗人员不能离开岗位。3、接班时要详细了解上一班的执勤情况和当班注意的事项。4、交班前应打扫门岗卫生。5、交接班结束后在规定地点签到、签退。6、各领班每天填写《保安工作日报表》对班组值勤情况、查岗情况、问题处理、交接班事项以及违

7、纪、奖罚等填报清楚，并签上姓名和日期。7、由保卫部长审阅《保安工作日报表》。第五条门卫管理规定（一）门卫值勤人员由安全保卫部长统一管理，分配到岗，并监督落实到位。（二）门卫值勤人员应具备良好的综合素质，身体健康，敬业爱岗，敢于坚持原则，并有见义勇为的精神。（三）门卫值勤人员严格站姿、坐姿，按规定值勤。文明执勤，礼貌待人。（四）门卫值勤人员必须秉公办事，上班时间一律谢绝会客。（五）门卫值勤人员严格二十四小时值班制度，坚守岗位，不得擅自离岗、串岗、脱岗；不得做与工作无关的事。值班期间，遇到不能处理的问题，应及时请示有关领导，妥善处理。（六）门卫值勤人

8、员在公司上、下班时为站岗，所有车辆进出必须敬礼。（七）对进出车辆、人员严格检查，严禁携带易燃易爆物品进入公司所属区域。（八）熟悉公司领导