户外拓展游戏流程

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时间:2018-08-10

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1、户外拓展游戏流程一、活动主题:我运动我快乐二、活动时间:三、集合时间及地点:上午7:00整在白马公园集合,人力资源部点名,确认人员到齐后,先分组,共分五个组,分别是4个交易中心及职能部门,每组10人,每组1面队旗及标志彩带。分组完毕后,针对本次活动的意义以及注意事项进行发言,XX发言完毕后,XX和大家讲述爬山的活动的规则,以及比赛需要达到的终点(头陀岭上的小卖部,每人到达后必须到XX处签到核实,每组以最后一个组员达到为准)。爬山开始,周、黄两人去水榭布置场地。爬山规则:1、所有人必须爬上去,不能坐缆车,否则取消比赛资格;2、可以自己选择爬山

2、的道路,必须小组一起行动;3、所有的组员在爬山的过程中举旗子,在胳膊系上彩带。4、组长负责与组织本小组活动,爬山途中一定要服从安排,不得擅自离队。所有人队员到达头陀岭后,人力资源部对获胜的对颁发奖品,拍照留念。休息后,由小莫带队下山去水榭。具体分组如下:所有人员大约9点到达水榭。休息10分钟,开始游戏。1、6人4脚(比赛)比赛人数及分组:共分为五小组,每队出3男3女,游戏规则:在三分钟摆成一个造型,要求6人只有4只脚能落地(摆造型向大家展示的同时需要唱一首歌),摆出的造型能坚持半分钟,最后以摆出造型难度最高,且坚持半分钟以上者获胜。裁判:人

3、力资源部奖品:所有人均有奖项。分一等奖(1名)、二等奖(1名)、三等奖(1名)及参与奖(2名)道具:无2、拷贝不走样(娱乐)分组:从每队抽5人组成小组,男女不限游戏规则:每组第1个组员面向主持人,其余4人背对主持人,主持人将题目给第一个组员看,第一个组员看到题目之后转身,通过肢体语言(不可以发出声音)向第二个人演示题目的含义,演示完毕后转身,不允许偷看下一个演示,以此类推。在其他人演示的时候,另外的组员不得提示。最后一名组员演示结束后告诉主持人本组表演的动作是什么。(需要有人记录分数)道具:纸惩罚:3、猪哥哥背媳妇(比赛)分组:每队选派4人

4、,2男2女游戏规则:要求男生背着女生(或者女生背着男生),被背着的媳妇手拿3乒乓球,走到距离10米远的终点处将乒乓球投入箱子,投完后背着媳妇回起点,第一组回到起到起点后媳妇间相互握手,第二组才能出发。以最快达到终点且投球最多的获胜。投进箱子的乒乓球数量最多的一组获胜。在比赛的过程中,背上的媳妇着的人脚不能落地,如果落地必须回到起点重新进行。裁判:人力资源部奖品:第一名有奖道具:纸箱5个,乒乓球15个,绳子一条。4、猜猜猜(娱乐)分组:每组选派2人,男女不限游戏规则:每组10题。被选出的2人,一人演示,一人猜题,演示的人不可以说出题目包含的字

5、,否则本题作废。时间为2分钟。场下队员不得提示,否则该队集体跳舞作为处罚。(需要有人记录分数)道具:纸片惩罚:5、背球接力赛(比赛)分组:每队选派6人参赛,规则:2人为一小组,3小组进行接力。2人不能用双手抱球,只能用背部夹住1个气球,从起点出发绕过终点的标枪再回到起点,然后把气球传给下一组的队员,4小组轮换后,最后一组到达终点后必须把气球踩爆,最快的那一组就是获胜队。注意在传球的过程,哪一小组出现掉球、用手扶球、气球被挤破现象均出局。裁判:人力资源部奖品:第一名有奖品道具:气球6、2人3足(比赛)分组:每队选派6人规则:2人为一组,2个人

6、中有一只脚与对方的一只脚绑在一起。比赛开始,2人从起点向终点,到达后返回与下一组人员握手后,下一组出发,用时少者获胜。如果中途有队绳子松开、摔倒,该组退出比赛。裁判:人力资源部奖品:第一名有奖品道具:10根绳子7、摸石过河(比赛)分组:每组选派3人游戏规则:参赛人员2人站在起点,1人站在终点。每队有2块彩色板,参赛的第一名队员听到游戏开始后将“石头”(彩色版)扔进河里,脚必须在石头上走,如果脚离开石头,就算犯规,游戏终止。第一名队员到达终点后,站在终点队员接过彩板,往起点出发。到达起点后第3人接力,以第3名队员到达终点的时间最短者为获胜。裁

7、判:人力资源部奖品:第一名有奖品道具:彩板10块8、击鼓传花(娱乐)所有人参与节目,在规定的时间内,花落谁手里,谁表演节目。9、夹乒乓球(比赛)分组:每队选派4人参加游戏规则:起点安排1人手捧装有乒乓球的箱子,终点站1人手捧空白箱子,参赛的第一名成员用筷子夹起乒乓球,跑到终点将球放到空箱子里回到起点,将筷子交给下一名成员,每次每人只能夹1个球,途中球如果掉到地上可以捡起继续比赛,用时最少者胜利。裁判:人力资源部奖品:第一名有奖品道具:纸箱5个,乒乓球20个,筷子5双。10、丢手绢(娱乐)所有的队员(除人力资源部)参与。大家围成一个大圈,兰总

8、为第一个丢手绢者,被追到者表演节目。道具:手绢爬山活动及各项游戏比赛中,累计获奖最多的,第一名和第二名颁发奖状,由总经理颁奖。五、注意事项:1、以小组为单位登山可以培养员工的团结

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