工亡赔偿范围和标准

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1、工伤死亡赔偿标准和范围1、丧葬费补助金：50415÷2=25207.5元；（50415元是2010年北京市职工年平均工资）2、供养亲属抚恤金：职工本人工资×30%，每月领取，可以一直领取至18周岁；说明：本案中可以获得供养亲属抚恤金的人员只有因公死亡者10岁的孩子。据了解，供养亲属抚恤金的领取有以下两种情况，一是如果死亡职工所在单位已经按照规定，为该死亡职工交纳了工伤保险的，供养亲属抚恤金应当在保险统筹地区按月领取，并且可享受该地区按政策及时调整提高的待遇。二是单位没有为职工交纳工伤保险，供养亲属抚恤金应当由单位一次性支付。对于用人单位没有缴纳工伤保险费的，用人单位面临解散、破产的，工伤职工或

2、其直系亲属依据有关规定要求用人单位一次性支付伤残津贴和供养亲属抚恤金，是完全可以的。3、一次性工亡补助金：19109元×20=382180元；2010年全国城镇居民人均可支配收入为19109元。以上三项共计：407387.5元+供养亲属抚恤金附：相关法律依据3法律依据：一、《工伤保险条例》第三十九条　职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：　　（一）丧葬补助金：为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；　　（二）供养亲属抚恤金：按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他

3、亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；（三）一次性工亡补助金：标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。二、《因工死亡职工供养亲属范围规定》第二条：因工死亡职工供养亲属，是指该职工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹。第三条：上条规定的人员，依靠因工死亡职工生前提供主要生活来源，并有下列情形之一的，可按规定申请供养亲属抚恤金：(一)完全丧失劳动能力的；(二)工亡职工配偶男年满60周岁、女年满55周岁的；(三)工亡职工

4、父母男年满60周岁、女年满55周岁的；(四)工亡职工子女未满18周岁的；3(五)工亡职工父母均已死亡，其祖父、外祖父年满60周岁，祖母、外祖母年满55周岁的；(六)工亡职工子女已经死亡或完全丧失劳动能力，其孙子女、外孙子女未满18周岁的；(七)工亡职工父母均已死亡或完全丧失劳动能力，其兄弟姐妹未满18周岁。3