中国专利保护协会代表团赴欧洲考察报告

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1、中国专利保护协会代表团赴欧洲考察报告大中小 　　7月8日至22日，国家知识产权局副局长张勤率中国专利保护协会代表团成功访问了德国专利商标局和欧洲专利局，并考察了德国巴斯夫公司(BASF)、博世集团(BOSCH)、梅塞德斯—奔驰公司(Mercedes-Benz)、宝马集团(BMW)、林德集团(Linde)、马普研究院、库能—万科知识产权律师事务所和欧洲工业产权专业保护联合会，取得了一定成果。本次代表团的团员主要来自协会会员企业的知识产权负责人，以及知识产权管理机构和协会的工作人员。期间，对德国企业知识产权国际背景、企业知识产权管理、企业专利战略、产品侵权和专利保护、法律风险防

2、范以及德国企业知识产权立法、司法、执法等方面的情况进行了系统了解。德国的许多做法和经验，为我国进一步推进企业知识产权工作，提供了有益的借鉴和启示。　　一、德国企业是推进知识产权工作的重要主体　　　近几十年来，德国经济一直走在世界的前列，其中一个重要原因是德国企业有效运用知识产权制度，不断提升和保持其强大的市场竞争能力。进入二十一世纪，面对知识经济时代的到来，德国政府更加致力于推进知识产权工作，形成了较为成熟的政府、企业、员工三位一体的知识产权战略管理和法律保护体系，积极实施了以企业为主体、以专利为重点的知识产权战略，打造了德国奔驰、宝马、巴斯夫等一大批世界顶级的跨国公司。　

3、　（一）巴斯夫集团　　1、公司概况　　德国巴斯夫集团是全球最大化工企业。在世界40多个国家建有生产基地，全球雇员超过10万人，年销售额逾530亿欧元，用于知识产权的年度经费9000万欧元。在全球共有12万件专利申请，其中亚洲有15000件，中国有3000件，每年优先权申请1200件，在中国有600件专利申请是通过PCT进入的。全球注册6万件商标，每年有3000件新商标申请。巴斯夫的产品十分广泛，包括高价值化学品、塑料、染料、汽车涂料、植保剂、药品、精细化学品、石油及天然气等6000多种产品。　　2、知识产权部门情况　　巴斯夫集团知识产权事务的领导部门也是集团知识产权保护和具

4、体执行机构，称为全球竞争力保护中心（简称GVX），GVX是巴斯夫集团的董事会直属部门之一，且与研发部门是平行的关系。GVX共有200名雇员，其中80多名专利律师和专利工作者，8名商标代理人，以及110名行政支持人员。年度预算9000万欧元,用于与专利有关的全部业务费用及人员工资。GVX与全球100多个国家建立了专业联系，在GVX的专利代理人都具有化工、生物、工程技术等相关领域的技术背景，商标代理人都是专业律师。GVX由11个分机构组成，其中8个技术团组、1个商标团组及1个负责内部专业培训事务的机构和1个知识产权管理和信息数据管理的机构。8个团组中每个技术团组由一名专利代理人

5、负责，领导3-5名秘书，组织团组日常行政管理事务。团组中的每位代理人在经过充分的培训后承担相应范围的业务。　　除GVX外集团还有五个知识产权的职能中心，分别是化学结构中心（4名律师），涂料中心（2名律师），植物科学中心（4名律师），企业事务中心（12名律师），中国代理中心（3名律师）。　　3、涉及知识产权管理的有关问题　　GVX与公司发展的结合没有固定的规则与模式，只是各部门紧密结合。GVX参加公司的全部会议与交流。　　企业知识产权工作的75%以上是由内部人员完成，根据代理案件的不同也会选择外部机构代理，所选择的外部机构都与企业有着长期的合作关系。企业技术转移协议和专利侵权

6、诉讼事务都是由知识产权部门牵头负责，分别与各技术部门及技术和法律部门合作共同完成。企业内部的知识产权管理决策由GVX提出建议，最终的决策是由GVX与相关部门共同协商做出的。如果出现知识产权部门和相关运行部门意见不统一，决策应由运行部门做出。　　发明人奖励问题，企业一般会依照欧洲和德国的有关法律和公司内部情况决定，但具体奖励数额是由GVX来决定的。　　专利申请及使用问题。企业在何时、何地申请专利或是否维持专利的决定主要是依据产品的市场发展决定，一般由发明人提出、由市场部门进行综合评价，视产品的市场前景和公司发展战略而定，最终的决策由市场业务部门做出。企业全部专利申请的95%由

7、总公司申请，5%由分公司申请，他们之间是可以互相许可使用的，就如同许可第三方使用一样，也要支付相应的费用。　　专业培训问题。进入公司知识产权部门技术团组的专业人员要经过18个月的部门培训，之后是深入培训以提高工作质量，并且要通过欧洲专利律师考试。新进入巴斯夫公司的技术员工，在其进入公司的前半年，有每周1天的知识产权培训。　　在交流中我们还了解到欧洲律师协会规定，在企业任职的人，即使具有律师资格，也不能出庭行使律师职责。这主要是考虑到企业的工作人员若代理案件，会存在相关利益问题。　　（二）博世集团　　1、公司概况