企业人力资源管理人员

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1、企业人力资源管理人员　人力资源管理人员是指从事人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、激励、培训与开发、劳动关系协调等工作的专业管理人员。该职业要求其从业人员具备较强的人际沟通能力，能够协调企业内各种关系，善于解决问题。　职业等级　本职业共设四个等级，分别为：人力资源管理员（国家职业资格四级），助理人力资源管理师（国家职业资格三级），人力资源管理师（国家职业资格二级），高级人力资源管理师（国家职业资格一级）。　鉴定要求　适用对象：从事或准备从事本职业的人员。申报条件：　――人力资源管

2、理员（具备以下条件之一者）　（1）具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作1年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书；　（2）具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作4年以上。　――助理人力资源管理师（具备以下条件之一者）　（1）取得本职业人力资源管理员职业资格证书后，连续从事本职业工作2年以上，经本职业助理人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书；　（2）具有大学本科学历（含同等学历），连续从事本职业工作1年以上，经本职业助理人

3、力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书；　（3）取得本专业或相关专业硕士学位，经本职业助理人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。　（4）具备本专业或相关专业大学专科学位，连续从事本职业工作3年以上。　――人力资源管理师（具备以下条件之一者）　（1）取得本职业助理人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书；　（2）取得本专业或相关专业博士学位，经本职业人力资源管理师正规培

4、训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。　（3）具有本专业或相关专业硕士学位，连续从事本职业3年以上。　（4）具有本专业或相关专业学士学位，连续从事本职业工作6年以上。　――高级人力资源管理师（具备以下条件之一者）　（1）取得本职业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业高级人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者；　（2）具有本专业或相关专业博士学位，连续从事本职业工作2年以上。　报名及培训地点：报名及培训点联系人联系电话盐城新东方教育培训中心

5、总部（市解放南路158号二楼，市建设局南侧）杨老师84002093125028师范学院分部（学院培训中心三楼办公室）陈老师13815579108工学院分部（东校区博海书店）黄老师815742013851069232职教园区分部（市解放南路南岗村部北侧，达成驾校内）宋老师81468483187758好消息：我校以上培训科目拟在近期开班，欢迎广大学生和符合报考条件的人员踊跃报名，各科前20名报名的，学费将优惠10%。