2018曲靖会计职称备考-非货币性职工薪酬

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1、qujing.offcn.com2018曲靖会计职称备考--非货币性职工薪酬知识点7:应付职工薪酬核算的账务处理难度:B考频说明:经常会在考试中出现,有一定难度内容详解:短期薪酬的核算(二)非货币性职工薪酬1.企业以其自产产品作为非货币性福利发放给职工第一步,确认收入借:应付职工薪酬——非货币性福利贷:主营业务收入应交税费——应交增值税(销项税额)第二步,结转产品成本借:主营业务成本HYPERLINK"http://qujing.offcn.com/"更多公职类考试信息和资料qujing.offcn.com贷:库存商品——电暖器第三步,确认应付职工薪酬借:生产成本管理费用销

2、售费用等贷:应付职工薪酬——非货币性福利【随堂练习2-12·单选题】2013年10月,某企业将自产的300台空调作为福利发放给职工,每台成本为0.18万元,市场售价为0.2万元(不含增值税),该企业适用的增值税税率为17%,假定不考虑其他因素,该企业由此而贷记“应付职工薪酬”科目的发生额为()万元。A.70.2B.63.18C.54D.60【答案】A。解析:应确认的应付职工薪酬=0.2×300+0.2×300×17%=70.2(万元)。【随堂练习2-13·单选题】某饮料生产企业为增值税一般纳税人,年末将本企业生产的一批饮料发放给职工作为福利。该饮料市场售价为12万元(不含增

3、值税),增值税适用税率为17%,实际成本为10万元。假定不考虑其他因素,该企业应确认的应付职工薪酬为()万元。HYPERLINK"http://qujing.offcn.com/"更多公职类考试信息和资料qujing.offcn.comA.10B.11.7C.12D.14.04【答案】D。解析:将自产产品用于职工福利,要确认收入并计算增值税销项税额,所以应确认的应付职工薪酬=12+12×17%=14.04(万元)。2.将企业拥有的房屋等资产无偿提供给职工使用借:管理费用、生产成本、制造费用贷:应付职工薪酬——非货币性福利同时借:应付职工薪酬——非货币性福利贷:累计折旧【随堂

4、练习2-14·判断题】将企业拥有的房屋无偿提供给职工使用的,应当根据受益对象,将该住房每期应计提的折旧计入相关资产成本或当期损益,借记“管理费用”、“生产成本”、“制造费用”等科目,贷记“累计折旧”科目。()【答案】×。解析:借记“管理费用”、“生产成本”、“制造费用”等科目,贷记“应付职工薪酬—非货币性福利”科目,并且同时借记“应付职工薪酬—非货币性福利”科目,贷记“累计折旧”科目。3.租赁住房等资产供职工无偿使用的HYPERLINK"http://qujing.offcn.com/"更多公职类考试信息和资料qujing.offcn.com(1)确认应付职工薪酬时借:管理

5、费用、生产成本、制造费用贷:应付职工薪酬——非货币性福利(2)支付房租时借:应付职工薪酬——非货币性福利贷:银行存款【例2-18】甲公司为家电生产企业,共有职工200名,其中170名为直接参加生产的职工,30名为总部管理人员。2×14年12月,甲公司以其生产的每台成本为900元的电暖器作为春节福利发放给公司每名职工。该型号的电暖器市场售价为每台1000元,甲公司适用的增值税税率为17%。甲公司应编制如下会计分录:借:生产成本198900管理费用35100贷:应付职工薪酬——非货币性福利234000本例中,应确认的应付职工薪酬=200×1000+200×1000×17%=23

6、4000(元)。其中,应记入“生产成本”科目的金额=170×1000+170×1000×17%=198900(元);应记入“管理费用”科目的金额=30×1000+30×1000×17%=35100(元)。HYPERLINK"http://qujing.offcn.com/"更多公职类考试信息和资料qujing.offcn.com【例2-19】甲公司为总部各部门经理级别以上职工提供汽车免费使用,同时为副总裁以上高级管理人员每人租赁一套住房。甲公司总部共有部门经理以上职工20名,每人提供一辆桑塔纳汽车免费使用,假定每辆桑塔纳的汽车每月计提折旧1000元;该公司共有副总裁以上高级

7、管理人员5名,公司为其每人租赁一套面积为200平方米的公寓,月租金为每套8000元。甲公司应编制如下会计分录:(1)确认提供汽车的非货币性福利:借:管理费用20000贷:应付职工薪酬——非货币性福利20000借:应付职工薪酬——非货币性福利20000贷:累计折旧20000企业提供汽车供职工使用的非货币性福利=20×1000=20000(元)。(2)确认为职工租赁住房的非货币性福利:借:管理费用40000贷:应付职工薪酬——非货币性福利40000企业租赁住房供职工使用的非货币性福利=5×8000=40000(元)。企

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