专项项目资金绩效目标申报表2017

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1、专项（项目）资金绩效目标申报表（2017年度）填报单位（盖章）：基本情况名称公务员考录面试工作经费　类别专项资金□项目资金√主要内容　对市本级2017年考录的公务员进行面试实施单位邵阳市人力资源和社会保障局单位责任人唐国勇　属性经常性□一次性□新增√延续□立项依据《中共湖南省委组织部湖南省人事厅关于印发〈湖南省公务员录用实施办法〉的通知》（湘人发[2009]7号）、《关于进一步做好公务员考录面试工作有关问题的通知》（湘人社函[2014]124号）　资金总额及构成项目投资总额：50万元。其中本年专项（项目）资金50万元（1.中央财政万元，2.

2、省级财政万元，3.市级财政50万元，4.其它资金万元）。必要性和可行性论证结论　《中共湖南省委组织部湖南省人事厅关于印发〈湖南省公务员录用实施办法〉的通知》（湘人发[2009]7号）、《关于进一步做好公务员考录面试工作有关问题的通知》（湘人社函[2014]124号实施进度计划实施内容开始时间完成时间1、面试工作经费2017.1.1　　2017.12.312、　　长期绩效目标选择优秀人才充实公务员队伍，提升公务员队伍人员素质和办事效率　6年度绩效目标选择优秀人才充实公务员队伍，提升公务员队伍人员素质和办事效率　年度绩效指标产出指标指标类型指标

3、内容指标值数量指标完成市本级约200名考录公务员的面试　　从外地市抽调考官，分4-5组对考录的公务员进行面试，结合笔试和面试成绩，按报考的专业择优录取　　质量指标　　　　时效指标　　　　成本指标支出不超预算安排。　≦50万元　　年度绩效指标效益指标指标类型指标内容指标值经济效益优化资源配置，提高财政资金使用效益。各项支出不超预算安排　　社会效益提升政府执行力和公信力。进一步提高　　环境效益　　　　可持续影响　　　　服务对象满意度　　　　……　…　…6需要说明的问题　财政部门审核意见对口业务科室审核意见　审核意见：审核人：科室负责人签字：年月

4、日绩效管理科室审核意见审核意见：审核人：科室负责人签字：年月日填报人：贺春苗联系电话：5026717填报时间：2017年2月10日6专项（项目）资金绩效目标申报表（2017年度）填报单位（盖章）：基本情况名称原市人才交流中心（市人力资源管理服务中心）取消收费后的人员及工作经费类别专项资金□项目资金√主要内容原市人才交流中心（市人力资源管理服务中心）取消收费后的人员及工作经费，实施单位邵阳市人力资源和社会保障局单位责任人伍锡武属性经常性□一次性□新增□延续√立项依据《转发﹤中共中央组织部人力资源社会保障部等五部门关于进一步加强流动人员人事档案

5、管理服务工作的通知﹥的通知》（湘人社发[2015]47号）　资金总额及构成项目投资总额：80万元。其中本年专项（项目）资金80万元（1.中央财政万元，2.省级财政万元，3.市级财政80万元，4.其它资金万元）。必要性和可行性论证结论　《转发﹤中共中央组织部人力资源社会保障部等五部门关于进一步加强流动人员人事档案管理服务工作的通知﹥的通知》（湘人社发[2015]47号）实施进度计划实施内容开始时间完成时间1、人员及工作经费（人事档案托管费）2017.1.1　　2017.12.312、　　长期绩效目标6年度绩效目标年度绩效指标产出指标指标类型指

6、标内容指标值数量指标免费托管约20000份人事档案　提供7大项21小项公共服务　　质量指标　　　　时效指标　　　　成本指标支出不超预算安排。　≦80万元　　年度绩效指标效益指标指标类型指标内容指标值经济效益优化资源配置，提高财政资金使用效益。各项支出不超预算安排　　社会效益提升服务水平。进一步提升　　环境效益　　　　可持续影响　　　　服务对象满意度　　　　……　…　…6需要说明的问题　财政部门审核意见对口业务科室审核意见　审核意见：审核人：科室负责人签字：年月日绩效管理科室审核意见审核意见：审核人：科室负责人签字：年月日填报人：贺春苗联系电

7、话：5026717填报时间：2017年2月10日6