最新供电企业“线损管理年”活动实施方案

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1、供电企业“线损管理年”活动实施方案www.5Ykj.CoM文章来源莲山课件　　线损率是供电企业一项重要的技术经济指标，反映供电企业的技术和管理水平。加强线损管理，最大可能地降低线损率，是供电企业增加经济效益，保持良好发展态势的重要途径。国网公司将2006年定为农电线损管理年，充分强调和肯定了线损管理工作在县级供电企业的重要性、必要性和其现实意义。为了在我公司扎实开展“线损管理年”活动并使“活动”开展的有序、有效，公司根据国网公司、省电力公司、吉安供电公司关于开展农电“线损管理年”活动的文件精神，结合公司的实际情况，

2、特制定本方案。　　一、指导思想　　按照市供电公司的统一部署和要求，坚持三抓一创工作思路，进一步转变观念，创新管理，强化责任意识，提高执行力，将“线损管理年”的具体实施与创一流、同业对标、扭亏为盈工作紧密结合起来，达到机制创新、管理规范、考核科学、成效明显，为建设“一强三优”现代化吉水供电公司奋力拼搏。　　二、活动目标9　　1、通过活动开展，公司2006年综合线损率在2005年度综合线损实际完成值10.63%的基础上下降1.63个百分点，控制在9%以內。降损增效114万元。　　2、通过活动开展，线损管理网络得到健全，

3、制度得到完善；线损管理实现全过程控制；员工降损增效意识得到增强，行为得到严格规范。　　三、组织领导　　1、成立“线损管理年”活动曁线损管理领导小组：　　组长：　　副组长：　　成员：　　2、设立“线损管理年”活动曁线损管理办公室，挂靠市场营销部，负责全公司“线损管理年”活动和线损管理的日常工作。　　主任：　　副主任：　　成员：　　3、成立线损管理监督检查小组　　组长：廖祥康、　　成员：　　4、各单位成立“线损管理年”活动小组和线损管理小组。　　四、活动时间9　　2006年“线损管理活动年”为公司第一个线损管理年活动，

4、开展时间为2006年3月1日至2006年12月31日。　　五、活动安排　　（一）、组织、动员阶段（3月1日至3月31日）　　本阶段主要工作內容：宣传、动员、建立线损管理网络，明确目标、职责、措施。　　1、召开“线损管理年”活动动员大会，传达国家电网公司、省电力公司、市供电公司关于开展农电“线损管理年”活动的文件精神；全面学习导入《县供电企业电能损耗规范化管理标准》。制订本公司工作实施方案，公司健全线损管理网络体系，各供电业所成立线损管理工作小组，负责落实线损管理具体工作。　　2、建立线损管理三大体系，使公司各单位线

5、损管理协调一致、彼此依托、相互作用，共同确保降损目标的顺利实现。三大体系，⑴管理体系，包括建立组织体系、指标管理体系、线损波动的分析及控制。⑵技术体系，包括农村电力网的规划和建设，经济运行线损理论计算，节能降损技术的应用。⑶保证体系，包括有力、合理的组织保证，科学规范的线损管理制度体系完善的监督，制约机制，科学有效的考核和激励措施，人员素质的强化培训等。　　3、线损管理三级网络　　公司线损管理三级网络为：　　①决策层即公司线损管理领导小组　　②管理层即线损管理归口部门：生产技术部、市场营销部、（含计量所、反窃电大队

6、）、调度所、党群工作部、审计稽查部、企管部9　　③执行层即完成线损管理目标的各个执行部门：供电所、营业站、调度班、变电站、计量所　　（二）、具体实施阶段（4月1日至11月31日）　　本阶段主要工作內容：实施工作內容，实施降损措施，实现活动目标。　　（1）制定和完善公司线损管理办法和各种有关管理制度，为线损管理提供制度保证。　　企管部负责制定和完善下列管理办法和制度：　　1）《县供电公司线损管理专（兼）责岗位工作标准》　　市场营销部负责制定和完善下列制度：　　1）《县供电公司供电关口点管理制度》　　2）《县供电公司经

7、济活动分析例会制度》　　3）《县供电公司线损分析例会制度》　　4）《县供电公司线损管理考核与奖惩制度》　　5）《县供电公司抄、核、收管理制度》　　6）《县供电公司营销“七率”考核办法》　　7）《县供电公司营销报表考核管理办法》　　8）《县供电公司业扩与临时用电管理制度》　　9）《县供电公司用电营业普查管理制度》　　10）《县供电公司大工业用电客户报停管理办法》　　11）《县供电公司大客户管理制度》　　12）《县供电公司企业自用电与变电站站用电管理办法》9　　13）《县供电公司配电变压器、空载停用管理制度》　　14）

8、《县供电公司客户空载电能表管理制度》　　15）《县供电公司客户无功管理制度》　　市场营销部反窃电负责制定和完善下列管理办法和制度：　　1）《县供电公司用电检查办法》　　市场营销部计量所负责制定和完善下列管理办法和制度：　　1）《县供电公司电能计量装置管理办法》　　2）《县供电公司计量“五率”考核制度》　　3）《县供电公司电能计费电能表管理制度》　　生产技术部