论我国高职商务英语专业课程体系建设

论我国高职商务英语专业课程体系建设

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1、论我国高职商务英语专业课程体系建设  [摘要]我国高职商务英语专业课程体系建设经历了学科型课程体系、模块化课程体系、工作过程型课程体系和能力本位型课程体系四个模式。其中,以能力本位为导向的课程体系建设以及以促进能力发展为中心的形成性考核体系和双师型教师队伍培养应成为高职商务英语专业课程体系改革的发展方向。  [关键词]高职商务英语课程体系能力本位  [作者简介]黄冬梅(1975-),女,广西柳州人,柳州城市职业学院文化与旅游系,副教授,硕士,研究方向为高职英语教育、旅游教育。(广西柳州545001)  [中图分类号]G642[文献标识码]A[文章编号]1004

2、-3985(2013)32-0129-02  一、高职商务英语专业课程体系建设模式  我国高职商务英语专业课程体系的建设经历了学科型课程体系、模块化课程体系、工作过程型课程体系和能力本位型课程体系四个模式。  1.学科型课程体系。传统的学科型课程体系是以商务和英语学科为中心的课程模式,整个课程体系分为基础课、专业基础课和专业课,强调分学科设置课程,并以学科课程的方式安排教学,偏重理论而轻视实践。  2.模块化课程体系。模块化课程体系建设是在仔细分析商务英语专业特征的基础上,结合行业需求,对学生需要掌握的知识进行模块化分解,并以此为基础整合课程内容。模块化课程体

3、系一般将商务英语课程体系分为专业基础模块、专业技能模块、综合素质模块三大模块。  3.基于工作过程导向的课程体系。目前大多数高职院校的商务英语专业采用基于工作过程导向的课程体系开发方式。即根据涉外商务活动的实际工作体系和能力要求重新构建课程体系,加强实践教学内容的设计,使课程内容与学生职业发展要求保持一致。在教学过程中主要进行以涉外商务任务为导向的教学方法,教师构建与涉外商务工作过程一致的教学情境并指导学生完成模拟或真实的商务任务,学生在教师的指导下通过主动完成工作任务达到学习目的。  4.基于能力本位的项目课程体系设计。基于能力本位的项目课程体系以涉外商务相

4、关职业为导向,以能力为本位,把涉外商务工作过程分解为若干个具体实施的项目。通过项目设计,引导学生解决涉外商务工作中存在的具体问题,从而获得发现问题、解决问题的方法和能力。基于能力本位的项目课程体系强调以涉外商务任务为中心设计课程,通过项目解决的方式获取过程性知识。课程内容的设计完全按涉外商务工作过程的真实环境进行,强调通过完成项目任务的方式理解相关知识并掌握相关涉外商务职业技能,提高工作能力。  二、高职商务英语专业课程体系建设的实践效果  学科型课程体系由于过于注重知识传授,使得学生学习的内容与涉外商务专业实际工作岗位的需求严重脱钩,严重影响了学生应用性技能

5、和就业灵活性的发展。  模块化课程体系相对于学科型课程体系而言,对于商务英语专业学生的职业能力发展的培养有了很大的进步。首先,模块化课程体系提出了商务英语专业技能培养和综合素质培养的概念,体现了涉外商务企业行业发展的一般要求,各门课程虽然仍然分科设置,但教学内容已经开始向涉外商务行业需求转化,科学意味大大降低;其次,模块化课程体系在对教学方法的指导上,开始重视学生涉外商务综合职业素质的培养,并把它作为课程教学的核心来实施;最后,模块化课程体系在教师资源的培养上,更加注重教师综合行业素质能力的提高,进一步明确高职商务英语专业教育的职业性指向。  基于工作过程导向

6、的课程体系以涉外商务职业技能和素质要求培养学生,以获得涉外商务行业职业资格证书作为学生毕业的基本要求,学生毕业时完全具备到涉外企业工作的基本技能,职业素养明显提高,受到企业的支持和欢迎。  基于能力本位的项目课程体系设计重视学生职业能力的发展,以培养学生在商务环境中运用英语进行交际,并将英语作为工具分析问题、解决问题的能力,课程内容与涉外商务行业要求贴切,实践性强,符合国家高职教育为国家培养生产、建设、服务、管理第一线的高端技能型人才的教育理念和教育思想。  三、高职商务英语专业课程体系建设的改革方向  1.以能力本位为导向的课程体系建设。传统学科型课程体系由

7、于学科性质浓厚,严重影响了专业的职业素质的培养质量;模块化课程体系虽然具有层次灵活、课程灵活的特点,但在实施过程中仍然存在知识与能力培养之间不统一、不协调的问题;基于工作过程导向的课程体系完全以涉外商务企业的工作要求为基础,以涉外商务行业工作标准培养学生,与企业需求达到了一致性,但是对学生综合能力培养的重视程度和能力考核的技术还需进一步提高。三者都应大力加强行业调研,代之以能力本位为导向的课程体系建设,设计具有职业针对性和实践性的涉外商务活动项目,构建以涉外商务应用能力发展评价为标准的考核体系,培养精通现代商务活动、具备足够的英语沟通能力、充分了解企业商务需求

8、的高端技能型涉外商务人才。  2.以促

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