公务员法的立法思想与立法框架92分答案

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1、1、《中华人民共和国公务员法》是我国公务员管理的第一部法律，具有里程碑的意义。 正确 错误2、《中华人民共和国公务员法》是在《公务员暂行条例》的基础上制定出来的，从两者的关系上看，这是法制建设本身规律的发展。 正确 错误3、本法所称领导成员，是指机关的领导人员，也包括机关内设机构担任领导职务的人员。 正确 错误4、公务员法实施后，全国人民代表大会常务委员会1957年10月23日批准、国务院1957年10月26日公布的《国务院关于国家行政机关工作人员的奖惩暂行规定》、1993年8月14日国务院公布《国家公务员暂行条例》同时废止。 正确 错误5、公务员之间有夫

2、妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，不得在同一机关担任双方直接隶属于同一领导人员的职务或者有直接上下级领导关系的职务，也不得在其中一方担任领导职务的机关从事组织、人事、纪检、监察、审计和财务工作。 正确 错误6、领导职务层次分为：国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。 正确 错误7、公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。 正确 错误8、公务员辞去公职或者退休的，原系领导成员的公务员在离职两年内，其他公务员在离职三年内，不得到与原工作业务直接相关的企

3、业或者其他营利性组织任职，不得从事与原工作业务直接相关的营利性活动。 正确 错误9、公务员认为机关及其领导人员侵犯其合法权益的，不能向上级机关或者有关的专门机关提出控告。 正确 错误10、公务员辞去公职，应当向任免机关提出书面申请。任免机关应当自接到申请之日起三十日内予以审批，其中对领导成员辞去公职的申请，应当自接到申请之日起九十日内予以审批。 正确 错误11、公务员制度最早起源于19世纪40年代的（） 英国 美国 法国 中国12、我国在（）制定行政法规，初步把公务员管理纳入法律管理的轨道。 1991年 1992年 1993年 1994年13、《公务员法》

4、一共有（）章，107条。 17 18 19 2014、公务员法自（）1月1日起施行。 2004年 2005年 2006年 2007年15、公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的，按照国家规定享受（） 升职奖励 医疗补助 住房补贴 年终奖金16、监督机制的四个方面包括：义务和权力，纪律处分，申诉控告以及（） 回避 职位任免 考核 惩戒17、公务员的管理，坚持监督约束与（）并重的原则。 激励保障 奖励晋升 惩戒降职 考核培训18、第八条规定国家对公务员实行（），提高管理效能和科学化水平。 科学管理 统一管理 分类管理 协调管理19、第十六条规定,非领导职务层次

5、在()以下设置。 省部级 厅局级 县处级正职 县处级副职20、第三十八条规定，领导成员职务按照国家规定实行（） 选任制 委任制 任期制 聘任制21、下列哪些职位不实行聘任制？（） 涉及国家秘密的 因工作需要的 涉及技术性的 涉及专业性较强的22、公务员符合下列条件之一的，本人自愿提出申请，经任免机关批准，可以提前退休（） 工作年限满二十五年的 距国家规定的退休年龄不足五年，且工作年限满二十年的 上级批准可以提前退休的 患慢性病的23、第五十八条规定，公务员受警告处分的期限为（） 三个月 四个月 五个月 六个月24、下列人员符合公务员条件的是哪个？（） 张三

6、，28周岁，研究生学历，患精神分裂症 李四，17周岁，身体健康，具有良好品行 王五为美籍华人，拥护中华人民共和国宪法 赵六，22周岁，身体健康，大专毕业25、下列哪些人员属于公务员法所称人员？（） 在国家机关中工作的人员 依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员 履行公职的人员 行政工作人员26、根据公务员法，（）有权对具有职位特殊性，需要单独管理的，可以增设其他职位类别 国务院 全国人大 省级政府 地方政府27、民族自治地方录用公务员时，依照法律和有关规定对少数民族报考者予以（） 统一对待 降分录取 适当照顾 优先录取28、录用特

7、殊职位的公务员，经（）批准，可以简化程序或者采用其他测评办法。 省级以上公务员主管部门 省级政府 全国人大常委会 国务院29、非领导成员公务员的定期考核采取（）的方式。 半年度考核 季度考核 两年度考核 年度考核30、根据《公务员法》规定，公务员的处分形式不包括（）。 记大过 降级 降职 撤职31、《公务员法》第2章到第17章，从内容上看，可以分为分类（）几大部分。 管理机制 更新机制 激励机制 监督机制32、原则二规定，公务员的管理坚持（）的原则，依照法定的权限、条件、标准和程序进行。 公平 平等 竞争 择优33、公务员法新增两章（） 培训 职位聘任 职

8、位聘任考核 法律责任34、附则包括（） 界定了领导人员的界限 参照