知识竞赛要点-劳动防护用品监督管理法规.doc

《知识竞赛要点-劳动防护用品监督管理法规.doc》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在学术论文-天天文库。

1、劳动防护用品监督管理规定自2005年9月1日起施行。第一章总则　　第二条在中华人民共和国境内生产、检验、经营和使用劳动防护用品，适用本规定。　　第三条本规定所称劳动防护用品，是指由生产经营单位为从业人员配备的，使其在劳动过程中免遭或者减轻事故伤害及职业危害的个人防护装备。　　第四条劳动防护用品分为特种劳动防护用品和一般劳动防护用品。第二章劳动防护用品的生产、检验、经营　　第七条生产劳动防护用品的企业应当具备下列条件：　　（一）有工商行政管理部门核发的营业执照；　　（二）有满足生产需要的生产场所和技术人员；　　（三）有保证产品安全防护性能的生产设备；　　（四）有满足产品安全防护性能要求的检验与

2、测试手段；　　（五）有完善的质量保证体系；　　（六）有产品标准和相关技术文件；　　（七）产品符合国家标准或者行业标准的要求；　　（八）法律、法规规定的其他条件。　　第九条新研制和开发的劳动防护用品，应当对其安全防护性能进行严格的科学试验，并经具有安全生产检测检验资质的机构（以下简称检测检验机构）检测检验合格后，方可生产、使用。　　第十一条检测检验机构必须取得国家安全生产监督管理总局认可的安全生产检测检验资质，并在批准的业务范围内开展劳动防护用品检测检验工作。　　第十二条检测检验机构应当严格按照有关标准和规范对劳动防护用品的安全防护性能进行检测检验，并对所出具的检测检验报告负责。　　第十三条经

3、营劳动防护用品的单位应有工商行政管理部门核发的营业执照、有满足需要的固定场所和了解相关防护用品知识的人员。经营劳动防护用品的单位不得经营假冒伪劣劳动防护用品和无安全标志的特种劳动防护用品。第三章劳动防护用品的配备与使用　　第十七条生产经营单位应当建立健全劳动防护用品的采购、验收、保管、发放、使用、报废等管理制度。　　第十八条生产经营单位不得采购和使用无安全标志的特种劳动防护用品；购买的特种劳动防护用品须经本单位的安全生产技术部门或者管理人员检查验收。第四章监督管理　　第二十条安全生产监督管理部门、煤矿安全监察机构依法对劳动防护用品使用情况和特种劳动防护用品安全标志进行监督检查，督促生产经营单

4、位按照国家有关规定为从业人员配备符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品。　　第二十一条安全生产监督管理部门、煤矿安全监察机构对有下列行为之一的生产经营单位，应当依法查处：　　（一）不配发劳动防护用品的；　　（二）不按有关规定或者标准配发劳动防护用品的；　　（三）配发无安全标志的特种劳动防护用品的；　　（四）配发不合格的劳动防护用品的；　　（五）配发超过使用期限的劳动防护用品的；　　（六）劳动防护用品管理混乱，由此对从业人员造成事故伤害及职业危害的；　　（七）生产或者经营假冒伪劣劳动防护用品和无安全标志的特种劳动防护用品的；　　（八）其他违反劳动防护用品管理有关法律、法规、规章、标准的行为。　

5、　第二十三条生产经营单位的从业人员有权依法向本单位提出配备所需劳动防护用品的要求；有权对本单位劳动防护用品管理的违法行为提出批评、检举、控告。　第五章罚则　　第二十五条生产经营单位未按国家有关规定为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，有本规定第二十一条第（一）（二）（三）（四）（五）（六）项行为的，安全生产监督管理部门或者煤矿安全监察机构责令限期改正；逾期未改正的，责令停产停业整顿，可以并处五万元以下的罚款；造成严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任。　　第二十六条生产或者经营劳动防护用品的企业或者单位有本规定第二十一条第（七）（八）项行为的，安全生产监督管理部门或者煤矿安全

6、监察机构责令停止违法行为，可以并处三万元以下的罚款。 　　第二十七条检测检验机构出具虚假证明，构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任；尚不够刑事处罚的，由安全生产监督管理部门没收违法所得，违法所得在五千元以上的，并处违法所得二倍以上五倍以下罚款，没有违法所得或者违法所得不足五千元的，单处或者并处五千元以上二万元以下的罚款，对其直接负责的主管人员和直接责任人员处五千元以上五万元以下的罚款；给他人造成损害的，与生产经营单位承担连带赔偿责任。