长城汽车招聘要求和流程

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1、“长城汽车·中国速度”2012校园招聘会联络函尊敬的王书记：您好！我公司人力资源部人员拟于2011年9月24日10:00到贵校举行校园宣讲会。希望贵校协助解决以下事宜。1、为了便于学生了解招聘信息，需将《企业简介》、《招聘需求及应聘方式》发布于贵校就业网站，同时烦请贵校老师及时通知学生准备面试资料(个人简历、个人照片、推荐表、成绩单、技能证书等个人资料)；2、为了便于学生了解企业，需要准备一多媒体教室进行企业介绍。3、简历筛选完成后，需协调笔试及面试场地。请予以协助办理！联系人：刘敏徐天培联系电话：0

2、312-2197839手机：1517633356015081278221邮箱：gwzhaopin@gwm.cnliumin@gwm.cn附件：1、《长城汽车股份有限公司概况》2、《招聘需求及应聘方式》长城汽车股份有限公司人力资源本部2011年9月20日公司地址：保定市朝阳南大街2266号网址：http://www.gwm.cn“长城汽车·中国速度”2012校园招聘会附件一：长城汽车股份有限公司概况公司基本概况长城汽车股份有限公司，是中国首家在香港H股上市的大型民营汽车企业。下属控股子公司28家，参股公

3、司5家，员工42000余人，目前产品涵盖哈弗SUV、腾翼轿车、风骏皮卡三大品类，具备发动机、变速器等核心零部件的自主配套能力。长城汽车两次入选福布斯中国顶尖企业100榜；连续4年蝉联“中国500最具价值品牌”；被评为“最具价值汽车类上市公司”、“中国汽车上市公司十佳之首”；中国机电进出口商会的“推荐出口品牌”，也是商务部、发改委授予的“国家汽车整车出口基地企业”。2011年荣获“中国汽车工业主营业务收入30强”、再次入选“中国企业500强”、“长城汽车”荣获“中国驰名商标”。2010年销量及经营状况长

4、城汽车经营稳健，基础雄厚，总资产达到237亿元，净资产104亿元。2010年全集团营业额达到290亿，发展潜力获得了国际资本市场的肯定，长城股票受到香港及国际投资者的追捧。2010年，长城汽车累积实现销售39.7万辆，同比增长77%，大大超过全行业平均增长水平，是增量最高、增速最快的品牌之一。三大品类市场地位哈弗SUV品类，已连续8年保持全国销量和出口量第一。目前主要产品有中型H系列、小型M系列、。今年1月，著名车手周勇驾驶哈弗SUV再次参加达喀尔拉力赛，最终取得中国军团的第一名，总成绩第22名。腾翼

5、轿车品类，旗下车型各具特色，在业界树立了好品质的口碑。今年1月，腾翼C30获得“2010CCTV中国年度紧凑型乘用车”桂冠。风骏皮卡品类，已连续13年在全国保持销量、出口数量第一。形成了“高、中、低”多规格，在同国际皮卡的较量中体现了独特的竞争力。创新研发基本情况长城汽车技术中心创建于1998年。这几年发生了翻天覆地的变化，过往五年已投入30亿元。充足的资金投入，使长城汽车的研发技术迅速跃居国际一流水平。目前，已拥有了5000余人的研发团队，其中技术专家500余人，包括外国专家12人，海归技术人员20

6、人。拥有了国际一流的研发设备和体系，2007年9月被国家发改委、科技部等五部委联合认定为“国家认定企业技术中心”，2006年5月成为“博士后科研工作站设站单位”，2011年2月成为“国家级创新型企业。”具备轿车、SUV、皮卡三大系列以及动力总成的开发设计能力，可同时展开十多个车型的开发。发动机、变速器、整车造型、整车设计、CAE、试验等各个环节都形成了自主的技术、标准以及知识产权。公司地址：保定市朝阳南大街2266号网址：http://www.gwm.cn“长城汽车·中国速度”2012校园招聘会未来5

7、年，长城采取技术资源“过剩投入”策略，追求行业领先。产品和技术研发预计再投入50亿元。继续扩充研发队伍，计划2015年专业技术人员人数过万。到2013年具备国际领先的研发水平和技术能力。长城核心动力研发情况在自主品牌中长城汽车是最早拥有核心动力的企业。10年来，长城始终把发动机的研发、生产放在首位。目前已有两个发动机生产基地，产能40万台。2000年5月，高起点建成年产能20万台的发动机生产基地（长城内燃机厂）为长城系列SUV、皮卡和十几家国内知名的整车企业配套。2006年8月，与德国博世公司联手，成

8、功开发了“智能节油王”INTEC电控高压共轨2.8TC、2.5TC柴油机。2008年5月，长城打响全铝VVT小排量发动机升级战。成功匹配于长城轿车和小排量的SUV。获得“‘中国心’十佳发动机”等称号。2010年9月，长城自主研发的“绿静2.0T”诞生。这款发动机在“排放、动力、噪音、能耗”创造四项第一，获得了15项国家授权专利。被权威机构评为“中国心2010年度十佳发动机”和“绿色内燃机暨柴油机十大品牌”。2011年下半年，自主研发的小排量涡轮增压发动机